Onderzoek naar welzijn van schoolleiders secundair en regionaal gepubliceerd

Een interessante lectuur voor mijn Kiwi-lezers om de dag af te sluiten.

Welzijnsonderzoek van schoolleiders vrijgegeven  

U ontvangt deze e-mail omdat u lid bent van PPTA Te Wehengarua

Tēnā koe,

Vandaag hebben we de resultaten vrijgegeven van het welzijnsonderzoek van Deakin University naar leiders van middelbare en regionale scholen.

Wij willen nogmaals iedereen bedanken die, onder moeilijke omstandigheden, heeft deelgenomen aan het onderzoek van 2020.

Uit het onderzoek bleek dat schoolleiders een sterk gevoel van betrokkenheid bij onze rol hebben en ons werk zeer betekenisvol vinden.

We ervaren een aanzienlijk hoog niveau van vertrouwen, sociale inclusiviteit, organisatorische rechtvaardigheid en zelfeffectiviteit op onze werkplekken. Deze resultaten zijn niet alleen positief in relatie tot onze eigen gezondheid en welzijn, maar weerspiegelen ook de inzet en bijdrage die wij als schoolleiders leveren aan het creëren van deze positieve culturen voor de schoolgemeenschap.

Het onderzoek brengt belangrijke punten van zorg aan het licht. Schoolleiders ervaren zeer hoge eisen op het werk, vooral wat betreft de enorme hoeveelheid werk, de werkuren en de spanning die ontstaat doordat ze zich niet voldoende kunnen concentreren op lesgeven en leren.

De grootste oorzaak van stress voor schoolleiders die specifiek betrekking had op leerlingen, was het omgaan met geestelijke gezondheidsproblemen van leerlingen. We weten dat er op dit gebied complexe, moeilijke kwesties zijn die zijn verergerd door de Covid-19-pandemie.

De Secondary Principals' Council heeft in reactie op het rapport aanbevelingen gedaan voor verbeterde toegang tot professionele ondersteuning, coördinatie van overheidsveranderingen, verbeterd management en pastoraal personeel en verbeterde ondersteuning voor studenten met geestelijke gezondheidszorgbehoeften. De link naar deze aanbevelingen vindt u aan het einde van deze e-mail.

De Secondary Principals' Council, in samenwerking met de PPTA Te Wehengarua, zet zich in om zijn steentje bij te dragen om de leden in uw mahi te ondersteunen, dit omvat:

• Doorlopende financiering van het welzijnsonderzoek van Deakin University voor alle schoolleiders en schooldirecteuren.
• Een professionele supervisie- en leergroeppilot voor senior leiders en opdrachtgevers van PPTA Te Wehengarua.
• Professionele leermogelijkheden voor senior leiders van PPTA Te Wehengarua-leden om hun vaardigheden en kennis op het gebied van arbeidsrelaties bij te scholen.
• Nieuwe modellen voor directeuren die lid zijn van PPTA Te Wehengarua om toegang te krijgen tot directe ondersteuning bij persoonlijke werkgelegenheidskwesties van toegewijde juridische professionals – gelanceerd in termijn 3 2021.
• Personeelstop 2021 om innovaties en uitdagingen op het gebied van personeel in het middelbaar en lokaal onderwijs onder de aandacht te brengen.
• Belangenbehartiging op nationaal en beleidsniveau als deel van regerings- en ministeriefora, waaronder de welzijnssubgroep van het akkoord, de professionele adviesgroep (PAG) van de minister van Onderwijs, de Nationale Onderwijsleidersgroep (NELP) en de Nationale Adviesgroep voor de Leiderschapsadviesdienst.

Het volledige onderzoeksrapport kunt u hier lezen:

NZ Secundair hoofdonderzoek naar gezondheid, veiligheid en welzijn op het werk (PDF)

De aanbevelingen van SPC kunt u hier lezen:

Belangrijkste welzijnsstudie – kernpunten (ppta.org.nz) 

Ngā manaakitanga

Kate Gainsford
Voorzitter, secundaire opdrachtgevers
Raad van Aotearoa

Bedankt dat je een belangrijk onderdeel bent van de PPTA. Wij waarderen uw tijd.