Het in het VK gevestigde Peppy haalt meer dan € 41 miljoen op voor zijn platform dat gendergebaseerde gezondheidszorg als personeelsvoordeel aanbiedt

pittig, een bedrijf dat pioniert op het gebied van gendergebaseerde gezondheidszorg als arbeidsvoorwaarde, heeft zojuist nieuwe financiering binnengehaald om zijn wereldwijde expansie te stimuleren. De in Groot-Brittannië geboren startup helpt de kloof op het gebied van gendergezondheid te dichten en stelt bedrijven in staat hun personeel de zorg te bieden die ze nodig hebben tijdens kritieke levensmomenten. 

Gezondheidszorg is voor ieder mens, waar ook ter wereld, een fundamenteel onderdeel van het dagelijks leven. Onze gezondheid is onze rijkdom, zoals ze zeggen, en het verzorgen ervan vereist soms extra ondersteuning tijdens ons leven. Kwaliteitszorg zou voor iedereen toegankelijk moeten zijn – ongeacht geslacht, nationaliteit of economische status – maar dat is maar al te vaak niet het geval. 

Terwijl de gezondheidszorgstelsels steeds meer onder druk komen te staan ​​en de prijzen beginnen te stijgen, zoeken werkgevers ook steeds meer naar manieren om in de personeelsbehoeften te voorzien. Het maakt deel uit van een wereldwijde HR-beweging om getalenteerde medewerkers beter aan te trekken en te behouden. Als gevolg hiervan bieden steeds meer bedrijven gezondheidszorg aan als arbeidsvoorwaarde. 

Peppy, een van de baanbrekende namen op dit gebied, biedt een innovatief, op gender gebaseerd voordelenplatform. Het begon aanvankelijk met het ondersteunen van vrouwen tijdens de menopauze – iets dat elke vrouw overkomt, maar tot Peppy was er niet veel geweest om vrouwen te ondersteunen bij het navigeren door dit deel van hun leven terwijl ze hun werk in evenwicht hielden. Nu is de startup uitgebreid met gezins- en reproductieve gezondheid, voor zowel mannen als vrouwen, en heeft ze zojuist nieuwe financiering binnengehaald. 

Financieringsdetails

• Meer dan € 41 miljoen ($ 45 miljoen) werd opgehaald in een Series B-financieringsronde
• De ronde werd geleid door Albion VC en vergezeld door Kathaka, MTech Capital, Simplyhealth en Sony Innovation Fund. 
• Eerdere investeerders Felix Capital, Hambro Perks, Outward VC en Seedcamp namen ook deel. 

Dr. Mridula Pore, medeoprichter en co-CEO van Peppy, zei: "We zijn op een missie om over de hele wereld een begrip te worden en onze Series B-financiering is nog maar het begin. We domineren nu al de door werkgevers gefinancierde gendergebaseerde gezondheidszorgmarkt in Europa. Nu ons groeiende team in de VS en talloze grote merken al voor Peppy kiezen, zullen we binnenkort een toonaangevende speler in Amerika zijn.”

Peppy, opgericht in 2018 door Evan Harris, Max Landry en Mridula Pore, stelt werkgevers in staat hun personeel deskundige ondersteuning te bieden tijdens kritieke levenstransities. De dienst, geboren in Londen, wordt gelanceerd met ondersteuning bij de menopauze als arbeidsvoorwaarde – destijds een wereldprimeur. 

Via livechat en virtuele consultaties geeft Peppy gebruikers onbeperkte toegang tot deskundige zorgverleners die gespecialiseerd zijn in de aandoeningen en levensfasen die hun gezondheid bedreigen en hun levenskwaliteit ondermijnen. De dienst, die geheel gratis is voor de gebruiker, via zijn werkgever, is snel wereldleider geworden in een miljardenindustrie en heeft zich uitgebreid naar bredere gezins- en reproductieve gezondheidszorg – inclusief ondersteuning bij het stichten van een gezin, ouder worden, reproductieve gezondheidszorg kwesties als PCOS en endometriose, en een unieke gezondheidszorgdienst voor mannen.

Dr. Mridula Pore: “De afgelopen jaren hebben we werkgevers bewust zien worden van het cruciale belang van gepersonaliseerde zorg. Ze weten dat dit een onmisbare factor is bij het aantrekken, betrekken en behouden van de beste collega’s, vooral vrouwen. We zijn een jong en waanzinnig ambitieus bedrijf en we zijn ongelooflijk enthousiast om onze missie in de grootste gezondheidszorgeconomie ter wereld voort te zetten.”

In 2021 bereikte de mondiale menopauzemarkt een waardering van 15.4 miljard dollar, en de verwachting is dat deze tot 2030 jaarlijks met vijf procent zal blijven groeien. Er wordt geschat dat ongeveer 13 miljoen mensen in Groot-Brittannië momenteel in de peri- of menopauze zijn, wat overeenkomt met een derde van de de gehele Britse vrouwelijke bevolking, en in de VS bereiken elke dag ongeveer 6000 vrouwen de menopauze. 

Nu, met deze nieuwe financiering, is de startup van plan uit te breiden en de lucratieve Amerikaanse markt te betreden. Er wordt geschat dat reproductieve gezondheidsproblemen zoals endometriose en PCOS ongeveer één op de tien vrouwen in de VS treffen, en Peppy wil zijn baanbrekende dienstverlening aanbieden aan mensen die momenteel geen gedemocratiseerde toegang tot gezondheidszorg hebben. 

Jay Wilson, investeringsdirecteur bij AlbionVC: “Gedurende de drie jaar dat we het bedrijf kennen, heeft het Peppy-team boven alle verwachtingen voldaan, wat ons het vertrouwen geeft dat Peppy de mondiale categorieleider zal worden in het leveren van gepersonaliseerde, door deskundigen geleide preklinische zorg aan iedereen. De acceptatiegraad door klanten onderstreept de diepte van de marktbehoefte en Peppy heeft zichzelf nu gecementeerd als leider in de Europese categorie. De eerste bewijspunten van klanten en partners in de VS zijn bijzonder spannend en we zijn verheugd om met Peppy samen te werken”.

De investering weerspiegelt een omslagpunt voor gendergebaseerde gepersonaliseerde gezondheidszorg en versterkt het belang ervan in de samenleving. Het stelt ook de leidende positie van Peppy veilig en stelt het in staat miljoenen extra werknemers te bereiken in sectoren die zo verstrekkend zijn als financiën, technologie, juridische zaken, farmacie, FMCG en meer. 

Momenteel wordt Peppy vertrouwd door meer dan 250 ondernemingen, waaronder Accenture, Adobe, Canada Life, Disney en Marsh McLennan. Het is zeker snel gegroeid sinds de € 8.8 miljoen euro verhogen in 2021. 

Brian McLoughlin, partner en medeoprichter van MTech zei: “De snelle groei van Peppy in Europa onderstreept de enorme marktvraag naar een digitale aanbieder die zich toelegt op de gezondheid van vrouwen – in het bijzonder de menopauze. Het bedrijfsmodel van Peppy resoneert met de combinatie van digitaal gemak en persoonlijk advies van ervaren, gespecialiseerde zorgprofessionals. In de VS worden vrouwen op de werkvloer met dezelfde uitdagingen geconfronteerd als in Europa, en de markt hier wordt in wezen niet bediend. We zijn echt enthousiast om in Peppy te investeren terwijl het zijn aanbod aan Amerikaanse werkgevers uitrolt.”

- Advertentie -

• Door SEO aangedreven content en PR-distributie. Word vandaag nog versterkt.
• Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligentie. Kennis versterkt. Toegang hier.
• Bron: https://www.eu-startups.com/2023/01/uk-based-peppy-picks-up-over-e41-million-for-its-platform-giving-gender-based-healthcare-as-an-employee-benefit/