Welkom bij de Talent x Opportunity Spring '23 Cohort

Welkom bij de Talent x Opportunity Spring '23 Cohort

Tijdstempel: 9 februari 2023 11:00 uur
Bronknooppunt: 1948061

Sinds het aftrappen van de Initiatief Talent x Opportunity (TxO)., hebben we geïnvesteerd in 27 bedrijven die producten en diensten bouwen op basis van unieke culturele inzichten. De oprichters die we hebben gesteund en die we blijven ondersteunen, hebben enorme vooruitgang geboekt vanaf het eerste idee tot het versnellen van hun bedrijf door het aantal fulltime medewerkers te laten groeien, go-to-market-strategieën te versterken met belangrijke partnerships en samenwerkingen, en erkenning verdienen voor hun doorbraak merken en verkoop.

We blijven gemotiveerd door de vele indrukwekkende oprichters die we ontmoeten tijdens ons selectieproces en dit nieuwe cohort is daarop geen uitzondering. Het cohort van voorjaar 2023 is een ambitieuze, gedreven groep, variërend van een oprichter die het ernstige probleem van sterfte onder zwarte vrouwen tijdens de bevalling aanpakt tot oprichters die kinderen op jongere leeftijd blootstellen aan financiële kennis.

Ons werk is nog maar net begonnen! Maak kennis met de nieuwste TxO-oprichters om lid te worden van onze groeiende community:

Brent Craige, Donovan Williams en Marlon Butler (Jammaround)

Brent Craige en Donova Williams zijn inwoners van New Orleans die elkaar als tieners ontmoetten na de orkaan Katrina en na hun studie een werkrelatie opbouwden vanwege hun wederzijdse liefde voor muziek. Brent ontmoette Marlon Butler, afkomstig uit Huntsville, Alabama, aan de Tuskegee University terwijl hij een broederschap beloofde. Het paar begon te werken aan veel creatieve projecten, zoals prijsuitreikingen, openbare talkshows en een onafhankelijk platenlabel. Terwijl ze aan de laatste werkten, ontdekten ze problemen met de toeleveringsketen, dus taggen ze Donovan, die over technische expertise beschikte, om te lanceren Rondom, een app voor muziekmakers om eenvoudig medewerkers te ontmoeten en sneller en veiliger muziek te componeren.

Courtney Pettway en Darius Pettway (KidVestors)

Courtney Petway en Darius Petway zijn een getrouwd duo dat elkaar ontmoette tijdens het bijwonen van de Auburn University in Montgomery. Na hun afstuderen gingen ze elk hun respectieve beroep in, maar realiseerden zich al snel dat dit niet het leven was dat ze wilden leiden. Als gevolg hiervan besloten ze om huizen om te draaien en begonnen ze hun ondernemersreis te documenteren op sociale media, die organisch meer dan 70 volgers kregen. De Pettways realiseerden zich dat hun volgelingen erg geïnteresseerd waren in het onderwerp persoonlijke financiën, omdat de meesten van hen er nooit over hadden geleerd of erover hadden gesproken toen ze opgroeiden. Dit leidde tot de lancering van KidVestors, een leerplan voor financiële geletterdheid voor K-12-studenten, om kinderen te leren over beleggen en persoonlijke financiën.

Day Edwards en Emmanuel Brown (ChurchSpace)

Dag Edwards, een inwoner van Texas, en Emanuel Bruin, een inwoner van New York City, ontmoette elkaar tijdens een webinar over startups en kreeg meteen een gedeelde missie en passie om gemeenschappen te beïnvloeden en te verbinden. Beide oprichters zijn kinderen van pastoors, dus begonnen ze natuurlijk een streamingplatform om kerken in staat te stellen hun diensten te streamen tijdens de eerste dagen van de pandemie. De contracten van de platforms werden uiteindelijk overgenomen door Faith Media One. Nog steeds gefocust op het verbeteren van de werking van kerken, besloten Day en Emmanuel te beginnen KerkRuimte, een digitale marktplaats die onderbenut kerkvastgoed verandert in on-demand keuken-, evenementen-, werk- en vergaderruimtes.

Erick Mathelier en Michelle Spiro (FURI Sport)

Erik Mathelier en Michelle Spiro zijn beide inwoners van New York City. Erick begon op jonge leeftijd met tennis en het gaf hem toegang tot een visie op het leven buiten Brooklyn, NY. De sport leverde hem een ​​D-1 studiebeurs op, maar hij realiseerde zich dat er een gebrek aan raciale diversiteit in de sport was. In een poging om de sport aantrekkelijker te maken voor mensen die op hem lijken, besloot hij samen te werken met Michelle, die veel ervaring heeft in de detailhandel, en lanceerde FURI Sport, een uitrustings- en kledingmerk met de missie om sporten, te beginnen met tennis, opnieuw vorm te geven en inclusiever te maken.

Lane Petrauskas (Skorch)

Laan Petrauskas is geboren en getogen in Chicago, IL. Als millennial worstelden Lane en haar vrienden met het vinden van coole dingen om te doen in Los Angeles, wat haar ertoe bracht op het idee te komen met de naam 'Scene', waar ze coole evenementen in de stad zou crowdsourcen. Ze realiseerde zich uiteindelijk dat, aangezien de "Scene" niet realtime was, sommige van de plaatsen die ze als cool noemde, tekortschoten toen mensen terugkwamen. Het resultaat was dat ze draaide en creëerde Schors, de realtime app om de saaiheid weg te nemen bij het vinden van de beste restaurants, bars, coffeeshops en attracties.

Luis Barrera, Gibby Steier en Eliot Smith (Splyt)

Luis Barrera komt oorspronkelijk uit Peru, waar, zoals hij beschrijft, "eten en momenten rond de tafel alles betekenen", wat in zijn ervaring het tegenovergestelde was van wat de meeste van zijn collega's ervaren als ze uit eten gaan. Dit komt omdat het gelijkelijk splitsen van rekeningen ertoe leidt dat sommigen het gevoel hebben dat ze te veel hebben betaald en dat anderen zich schamen omdat ze het zich niet kunnen veroorloven om ze gemakkelijk te splitsen. Om plezier te brengen aan het dineren, werkte Luis samen met Gibby Steier en Eliot Smit, lanceren splitsen, een restaurant-app die erop gericht is om de stress van dineren met vrienden weg te nemen, te beginnen met de rekening van een restaurant.

Mohamed Kamara (InovCares)

Mohammed Kamara werd geboren in Sierra Leone en vertrok op 9-jarige leeftijd vanwege de burgeroorlog. Als kind stierf zijn zus tijdens de bevalling in Sierra Leone en later ervoer hij het verlies van een ander familielid, dit keer zijn tante tijdens de bevalling. Beide verliezen maakten indruk op hem en hij was vastbesloten om op een dag een manier te vinden om de gezondheid van gekleurde vrouwen te verbeteren. Na een periode als accountant stapte Mohamed over naar de gezondheidsruimte en ging van start InovCares, een cultureel gevoelige virtuele OB-GYN-kliniek voor vrouwen en gekleurde gezinnen gericht op telegezondheidsdiensten, waaronder gespecialiseerde point-of-care-testen en verwijzingen voor gezondheidsproblemen bij moeders zoals hypertensieve ziekte, bloeding, onvruchtbaarheid en infectie.

Salie Salvo (Woorden Levend)

Gil Perkin aka Sage Salvo werd geboren in Northeast DC. Als kind verhuisden zijn ouders naar Virginia om hem in een beter schooldistrict te krijgen. Hij ging uiteindelijk naar de Universiteit van North Carolina in Charlotte en werkte in de sport voordat hij als docent aan Howard University ging studeren. Toen hij bij Howard was, merkte hij dat veel eerstejaarsstudenten geen coherente argumenten in hun essays konden vormen of jargon gebruikten tijdens hun opdrachten. Dit, in combinatie met zijn eerdere ervaring dat hij onderbediend was door het openbare schoolsysteem in de gebieden DC, Maryland, Virginia, maakte hem altijd geïnteresseerd in hoe hij cultuur kon toepassen om studenten effectief te onderwijzen, wat hem ertoe bracht te beginnen Woorden leven, een lees-app voor leraren die moeite hebben om leerlingen te betrekken bij effectieve alfabetiseringslessen.

Taylor Long (Nomaden)

Taylor lang is geboren en getogen in Louisville, KY. Ze speelde competitieve school en AAU-volleybal tijdens haar jeugd en naar de middelbare school, wat haar ertoe bracht een volledige atletiekbeurs te ontvangen aan de Jacksonville State University in Jacksonville, AL, om D-1-volleybal te spelen en Fashion Merchandising te studeren. Ze zou later overstappen naar de Universiteit van Cincinnati, waar ze een BS in Fashion Design behaalde en ook begon te werken als een plus-size model nadat ze was getekend door Wilhelmina Models. Tijdens haar tijd op de ontwerpschool merkte ze het gebrek aan inclusief design dat wordt onderwezen in de mode-industrie en haar instellingen. Als gevolg hiervan ontwierp en lanceerde Taylor Nomads, een badkledingmerk dat zich richt op alles wat ze niet op de markt zag: luxe, maatinclusief en duurzaam.

***

De standpunten die hier naar voren worden gebracht, zijn die van het individuele personeel van AH Capital Management, LLC (“a16z”) dat wordt geciteerd en zijn niet de standpunten van a16z of haar gelieerde ondernemingen. Bepaalde informatie in dit document is verkregen uit externe bronnen, waaronder van portefeuillebedrijven van fondsen die worden beheerd door a16z. Hoewel ontleend aan bronnen die betrouwbaar worden geacht, heeft a16z dergelijke informatie niet onafhankelijk geverifieerd en doet het geen uitspraken over de huidige of blijvende nauwkeurigheid van de informatie of de geschiktheid ervan voor een bepaalde situatie. Bovendien kan deze inhoud advertenties van derden bevatten; a16z heeft dergelijke advertenties niet beoordeeld en keurt de daarin opgenomen advertentie-inhoud niet goed.

Deze inhoud is uitsluitend bedoeld voor informatieve doeleinden en mag niet worden beschouwd als juridisch, zakelijk, investerings- of belastingadvies. U dient hierover uw eigen adviseurs te raadplegen. Verwijzingen naar effecten of digitale activa zijn alleen voor illustratieve doeleinden en vormen geen beleggingsaanbeveling of aanbod om beleggingsadviesdiensten te verlenen. Bovendien is deze inhoud niet gericht op of bedoeld voor gebruik door beleggers of potentiële beleggers, en mag er in geen geval op worden vertrouwd bij het nemen van een beslissing om te beleggen in een fonds dat wordt beheerd door a16z. (Een aanbod om te beleggen in een a16z-fonds wordt alleen gedaan door middel van het onderhandse plaatsingsmemorandum, de inschrijvingsovereenkomst en andere relevante documentatie van een dergelijk fonds en moet in hun geheel worden gelezen.) Alle genoemde beleggingen of portefeuillebedrijven waarnaar wordt verwezen, of beschreven zijn niet representatief voor alle investeringen in voertuigen die door a16z worden beheerd, en er kan geen garantie worden gegeven dat de investeringen winstgevend zullen zijn of dat andere investeringen die in de toekomst worden gedaan vergelijkbare kenmerken of resultaten zullen hebben. Een lijst van investeringen die zijn gedaan door fondsen die worden beheerd door Andreessen Horowitz (met uitzondering van investeringen waarvoor de uitgevende instelling geen toestemming heeft gegeven aan a16z om openbaar te maken, evenals onaangekondigde investeringen in openbaar verhandelde digitale activa) is beschikbaar op https://a16z.com/investments /.

De grafieken en grafieken die hierin worden verstrekt, zijn uitsluitend bedoeld voor informatieve doeleinden en er mag niet op worden vertrouwd bij het nemen van een investeringsbeslissing. In het verleden behaalde resultaten zijn geen indicatie voor toekomstige resultaten. De inhoud spreekt alleen vanaf de aangegeven datum. Alle projecties, schattingen, voorspellingen, doelstellingen, vooruitzichten en/of meningen die in deze materialen worden uitgedrukt, kunnen zonder voorafgaande kennisgeving worden gewijzigd en kunnen verschillen of in strijd zijn met meningen van anderen. Zie https://a16z.com/disclosures voor aanvullende belangrijke informatie.

Tijdstempel:

Meer van Andreessen Horowitz