Wat is loopbaandemping? Waarom je het in 2024 zou willen proberen

Toen ik dit artikel over loopbaandemping begon te schrijven, vroeg ik me af: ben ik een loopbaandemping?

Ik heb een bijbaantje (shoutout to CKTL Kaars Co.). Maar technisch gezien “telt” het alleen als ik dat gebruik kant drukte als een gevoel van veiligheid voor het geval ik mijn dagelijkse baan als HubSpot's Marketing Blog Editor verlies.

Dat is waar het concept van loopbaandemping om draait – en veel mensen doen het in 2024.

Inhoudsopgave

Wat is loopbaandemping precies?

Met loopbaandemping kunt u ‘de klap opvangen’ als u onverwacht uw baan verliest. Het gaat erom proactief te zijn en extra kansen voor jezelf te creëren bij ontslag of plotselinge beëindiging.

Dit kan betekenen dat u actief moet netwerken voor potentiële vacatures, dat u uw professionele middelen up-to-date moet houden of dat u daarnaast een bedrijf moet starten.

Zie het als: "Hé, voor het geval deze baan of carrière niet lukt, heb ik een back-up."

En in sommige gevallen meerdere.

Wie doet het?

Loopbaandemping is niet specifiek voor één vakgebied of beroep. Gezien stijging van de inflatie en toename van ontslagen In alle sectoren zijn professionals op alle niveaus terecht zenuwachtig over de baanzekerheid.

En hoewel het concept van loopbaandemping niet gloednieuw is, is het dit jaar zeker trending.

Waarom carrièredemping momenteel hot is

Ik noemde inflatie en ontslagen als belangrijkste redenen waarom mensen hun carrièremogelijkheden openhouden.

Laten we eens naar enkele statistieken kijken:

• In januari 2024verloren ongeveer 3 miljoen mensen een baan of voltooiden ze tijdelijke banen in de VS
• Tot nu toe in 2024zijn ruim 42,000 werknemers ontslagen, waaronder meer dan 160 technologiebedrijven.
• In januari 2024is de maandelijkse inflatie voor goederen en diensten in de VS met 3.1% gestegen ten opzichte van januari 2023.

Mijn LinkedIn-feed weerspiegelt deze gegevens behoorlijk, gezien het aantal mensen dat ‘open staat voor werk’ na een ontslag of klaar is voor een carrièreverandering.

Moet u beginnen met loopbaandemping?

Dit is een zeer persoonlijke beslissing. Voor mij suggereren de gegevens echter dat het misschien geen slecht idee is om een ​​plan B in je achterzak te hebben.

Hier zijn enkele dingen om te overwegen:

• Voelt u zich tevreden en veilig op het werk? Gebrek aan werkplezier is een andere belangrijke reden waarom professionals andere plannen maken.
• Heeft uw vaardigheden een opfrisbeurt nodig? Bijscholing is een tactiek om uw carrière te dempen, maar het is altijd een goed idee om uw expertise te verfijnen.
• Kunt u op een comfortabele manier nieuwe mogelijkheden verkennen? Loopbaandemping kan geweldig zijn, maar doe dit niet met het risico uw huidige baan te verliezen.

Mijn mening? Ik begon mijn kaarsenbedrijf voor de lol in 2020. Maar TBH, het is fijn om te weten dat ik nog steeds een bron van inkomsten zou hebben als ik morgen mijn baan zou verliezen.

Hoe u uw eigen carrière kunt verzachten

Hier zijn vijf manieren om carrièredemping goed te doen in 2024.

1. Vaardigheid vergroten op zowel nieuwe als bestaande gebieden.

Dit is een geweldig advies, of je nu carrièredempend bent of niet. Vaardigheden zijn bedoeld om te cultiveren.

Zeker, dezelfde marketingkaders die ik heb geleerd tijdens het voltooien van mijn MBA in 2021 zijn mogelijk nog steeds van toepassing. Maar de vaardigheden die nodig zijn om een ​​geweldige marketeer te zijn, evolueren met de trends en de tijd.

Je had me bijvoorbeeld drie jaar geleden niet kunnen vertellen dat ik AI zou gebruiken in mijn dagelijkse workflow. Maar het is er, en het is een vaardigheid die ik moest (en wilde) ontwikkelen.

Gelukkig zijn er talloze gratis bronnen, zoals HubSpot Academy, die beschikbaar zijn om u te helpen uw professionele vaardigheden te verbeteren.

2. Houd uw LinkedIn en CV up-to-date.

Zelfs als u nog niet klaar bent om te solliciteren, moet u uw werkgeschiedenis regelmatig bijwerken terwijl u nieuwe prestaties boekt op het werk en in het leven.

Heb je onlangs een doelwit of doelpunt geraakt? Heb jij een nieuwe vaardigheid onder de knie, waar we het in #1 over hadden?

Schrijf het op.

Ik beloof je dat het gemakkelijker is om die prestaties op je LinkedIn of cv bij te houden wanneer ze plaatsvinden, dan te proberen alles in één keer bij te werken. (Ik spreek hier uit ervaring.)

Dit geldt vooral als je in de problemen zit en snel een nieuwe baan moet vinden.

3. Verzorg en breid uw netwerk uit.

In de vorige tip sprak ik al over het up-to-date houden van je LinkedIn, maar het is zoveel meer dan alleen een CV.

LinkedIn is de perfecte plek om in contact te komen met gelijkgestemde mensen in uw branche of om nieuwe professionele vrienden te maken.

Met het juiste netwerk krijgt u toegang tot vacatures, netwerkevenementen en verwijzingsbronnen voor nieuwe kansen.

Door uzelf op de voorgrond te plaatsen en uw merk te promoten, kunt u een grote bijdrage leveren aan het creëren van een carrièrekussen.

4. Start een bedrijf of verken een bijbaantje.

Ondernemer worden Het is niet gemakkelijk, maar het is wel te doen als je iets vindt waar je gepassioneerd over bent.

Je zou kunnen overwegen om van een van je bestaande hobby’s een bijzaak te maken. Zo werd ik eigenaar van een kaarsenbedrijf.

Of u kunt wat extra werk oppakken dat verband houdt met een gebied of vaardigheid waarin u geïnteresseerd bent. Misschien houdt u heel erg van schrijven, dus kunt u wat freelance-uren oppikken voor een van uw favoriete blogsites.

Wie weet lukt het jou wel verander die drukte in een fulltime optreden.

Wat je ook kiest, doe niet mee aan het kaarsenspel. Ik heb geen behoefte aan nog meer concurrentie 😉

5. Riskeer uw dagelijkse baan niet.

Zoals ik al zei, loopbaandemping is een geweldige manier om een ​​vangnet voor jezelf te creëren. Maar het hele punt is om een ​​back-upplan te maken ALS je het nodig hebt.

Als je al van vakgebied wilt veranderen of je carrièrepad wilt veranderen, doe dat dan natuurlijk. De sleutel tot loopbaandemping is echter om uzelf opties te geven voor het geval u uw baan verliest.

Maak dat niet onbedoeld werkelijkheid door teveel aan uw bord toe te voegen of uw huidige werkgever te verwaarlozen.

Met andere woorden, "als het niet kapot is, repareer het dan niet.'Verzacht het gewoon.

The Bottom Line

Als je het mij vraagt, kan het geen kwaad om nieuwe dingen te ontdekken en je opties open te houden.

Om de vraag te beantwoorden of ik mezelf als een carrièrekussener beschouw, ga ik voor … ja.

Het gaat echter om meer dan alleen mijn bijbaantje. Ik ben altijd op zoek naar kansen om nieuwe dingen te leren en als persoon te groeien.

En als jij je ook zo voelt, dan zeg ik dat het geen kwaad kan om een ​​klein kussentje toe te voegen.

• Door SEO aangedreven content en PR-distributie. Word vandaag nog versterkt.
• PlatoData.Network Verticale generatieve AI. Versterk jezelf. Toegang hier.
• PlatoAiStream. Web3-intelligentie. Kennis versterkt. Toegang hier.
• PlatoESG. carbon, CleanTech, Energie, Milieu, Zonne, Afvalbeheer. Toegang hier.
• Plato Gezondheid. Intelligentie op het gebied van biotech en klinische proeven. Toegang hier.
• Bron: https://blog.hubspot.com/marketing/what-is-career-cushioning