Crypto Job -ansettelse ser stor etterspørsel etter hvert som industrien vokser

Antall jobber knyttet til kryptovalutaer og blokkjedeteknologi har skutt i været, ifølge data fra flere stillingsannonseringsnettsteder.

Mens kryptosøk mer enn doblet seg på Indeed.com det siste året, økte amerikanske stillingsannonser med «cryptocurrency» og «blockchain» som søkeord med over 600 % på LinkedIn. I tillegg økte veksten i betalt notering hos CryptocurrencyJobs.co nesten 1,500% siden i fjor.

«Alle ansetter akkurat nå»

Daniel Adler, grunnlegger av CryptocurrencyJobs.co, ga litt innsikt i veksten som har skjedd. Han bemerket at noen lag som var ute etter å doble i begynnelsen av året allerede har gjort det. Noen ønsker til og med å vokse videre, noe som gjør markedet svært konkurransedyktig. Adler sier at den nåværende trenden er den sterkeste siden han grunnla Cryptocurrency Jobs i 2017. «Alle ansetter akkurat nå på tvers av roller,» Adler sa.

Adler utdypet noen av de mest populære rollene som tilbys på plattformen hans. For eksempel understreket han at Ethereum økosystemet ga flest muligheter. Dette skyldes at det er basislaget for desentraliserte finansprosjekter, som har drevet en rekke ansettelser på kryptojobbplattformen. Adler fremhevet også Solana som bidrar til etterspørselen.

Selv om kryptovalutabørser, som Kraken og Coinbase, naturlig nok har styrket antall ansatte, er mer tradisjonelle selskaper også på utkikk. I følge LinkedIn inkluderer disse firmaer som Accenture, KPMG, JPMorgan Chase og PayPal, hvor sistnevnte nå tilbyr kryptohandel til USA og UK kunder.

"Du vil også finne flere ikke-krypto-selskaper som leter etter kryptotalent," sa Adler. "Dette er i motsetning til tidligere år da etterspørselen etter kryptotalent var (nesten bare) begrenset til kryptostartups."

Talent fra alle samfunnslag

Ifølge Adler tilbyr arbeidsgivere ikke bare konkurransedyktige lønninger og bonuser, men, unikt for bransjen, også en tildeling av tokens. Disse fordelene og bransjens desentraliserte natur har trukket talent fra alle samfunnslag.

"Du vil finne tidligere videregående lærere, fagfolk i finanstjenester fra Wall Street, frafall på college, advokater, akademikere, folk rett ut av college, fra hele teknologien og industrien," sa Adler. "Den andre flotte tingen med krypto er at det ikke spiller noen rolle om du er i Silicon Valley, India eller Nigeria, eller hva din bakgrunn og legitimasjon er."

Hva synes du om dette emnet? Skriv til oss og fortell oss!