Bygge innovative produkter med samarbeidende lederskap med Elizabeth Ames

Med Vikram på podcasten i dag er administrerende direktør for Women in Product, Elizabeth Ames. Gjennom hele sin karriere har Elizabeth vært en sterk talsmann for kvinnelige teknologer og har hatt ulike lederstillinger innen markedsføring og strategi hos Apple, Verifone, Plastic Logic og RETHINK Partners, hvor hun var grunnlegger og administrerende direktør. Som senior visepresident for strategisk markedsføring ved Anita Borg Institute før hennes nåværende rolle, var Elizabeth medvirkende til å skalere opp inntektene deres og etablere den som en plattform for å hjelpe kvinner innen teknologi med å uttrykke sine synspunkter.

I dagens intervju begynner Elizabeth med å beskrive sin organisasjon, Women in Product, gjennomgå viktigheten av å ha flere kvinner innen produkt og teknologi, og gi råd for å hjelpe bedrifter med å bli mer inkluderende. Hun fortsetter med å forklare samarbeidsledelse, faste versus læringstankesett, og hvordan man kan skape en inkluderende kultur og bygge fellesskap. Elizabeth avslutter samtalen ved å dele visdomsord for de på tre bestemte punkter i karrieren. Elizabeth Ames' omfattende kunnskap og erfaring vises til fulle i samtalen hennes med Vikram her i dag, noe som gjør denne episoden nok en du ikke har råd til å gå glipp av.

De finere detaljene i denne episoden:

• Viktigheten av å ha flere kvinner innen produkt og teknologi

• Elizabeths råd til bedrifter om hvordan de kan være mer inkluderende i sin organisasjonsstruktur

• Øke antall kvinner i lederroller

• Samarbeidende ledelse

• Skape en mer inkluderende organisasjonskultur

• Faste kontra lærende tankesett

• Elizabeths perspektiv på å bygge fellesskap

• Som talentsjef i en Fortune 100 og administrerende direktør ved en oppstart, deler hun sine viktigste råd til en ambisiøs kvinnelig leder som nettopp har startet sin karriere.