Vi har gleden av å informere deg om at Center for Communication Governance ved National Law University Delhi inviterer til søknader til ulike forskningsstillinger. For ytterligere detaljer, se kunngjøringen nedenfor.
Utlysning: Forskningsstillinger ved CCG
National Law University Delhi ('University'), gjennom sitt Center for Communication Governance ('CCG'/'Centre') inviterer søknader til ulike forskningsstillinger på tvers av begge teamene sine på (i) heltidsbasis som CCG-forsker og /eller lederrolle, og (ii) deltidskonsulent (spesifikk varighet).
Om Senter for kommunikasjonsstyring
Senter for kommunikasjonsstyring ved National Law University Delhi (CCG) ble opprettet i 2013 for å sikre at indiske juridiske utdanningsinstitusjoner engasjerer seg mer meningsfullt med informasjonslov og -politikk, og for å bidra til forbedret styring og politikkutforming. CCG er det eneste akademiske forskningssenteret dedikert til å arbeide med informasjonslov og politikk i India, og har på kort tid blitt en ledende institusjon i regionen.
Gjennom sitt teknologi- og samfunn-team søker CCG å bygge inn menneskerettigheter, konstitusjonelle rettigheter og godt styresett i informasjonspolitikken og undersøke utviklingen av eksisterende rettighetsrammer for å imøtekomme nye medier og fremvoksende teknologi. Den søker å beskytte og utvide retten til ytringsfrihet, rett til verdighet og likhet, rett til forsamling og forening, og retten til privatliv i den digitale tidsalderen, gjennom streng akademisk forskning, politikkintervensjon og kapasitetsbygging. Teamets pågående arbeid inkluderer personvern og datastyring/-beskyttelse, overvåking, ytrings- og ytringsfrihet, feilinformasjon, regulering av nye teknologier som kunstig intelligens, 5G og IoT, plattformregulering og mellomleddsansvar.
Dette kompletterer arbeidet til teknologi- og nasjonalsikkerhetsteamet ved CCG som fokuserer på problemer som oppstår i skjæringspunktet mellom teknologi og nasjonal sikkerhetslovgivning, inkludert overvåking, cybersikkerhet, informasjonskrigføring og samspillet mellom internasjonale juridiske normer og nasjonal regulering. Teamets arbeid tar sikte på å bygge en bedre forståelse av nasjonale sikkerhetsspørsmål på en måte som identifiserer juridiske og politiske løsninger som balanserer de legitime sikkerhetsinteressene og nasjonale sikkerhetsvalgene med konstitusjonelle friheter og rettsstaten, i sammenheng med teknologilov og politikk. Teamet foretar analyser av internasjonal lov samt nasjonale lover og retningslinjer som har implikasjoner for nasjonal sikkerhet. Målet vårt er å utvikle detaljorienterte, prinsipielle og pragmatiske anbefalinger for beslutningstakere om nasjonale sikkerhetsspørsmål India står overfor, med vekt på cybersikkerhet og cyberkonflikt.
Arbeidet ved CCG er designet for å bygge kompetanse og heve kvaliteten på diskurs i forskning og politikk rundt spørsmål som angår menneskerettigheter og konstitusjonelle rettigheter i den digitale tidsalderen, cybersikkerhet og global internettstyring. Den akademiske forskningen og politikkutgangen er ment å katalysere effektiv forskningsledet politikkutforming og informert offentlig debatt rundt spørsmål innen teknologi, internettstyring og informasjonslov og -politikk.
Rolle
CCG er en ung organisasjon i kontinuerlig utvikling, og medlemmene av senteret forventes å være aktive deltakere i å bygge en samarbeidende, merit-ledet institusjon og et varig fellesskap av svært motiverte unge forskere. Hvis valgt, vil du bidra til institusjonens vekst og utvikling. Du vil bli en del av et dynamisk team av unge forskere, politikkanalytikere og advokater. Basert på erfaring, domeneforståelse og kvalifikasjoner vil vellykkede søkere bli plassert i følgende stillinger. Vær oppmerksom på at intervjupanelet vårt kan bestemme hvilken profil som passer best for hver søker basert på deres erfaring, domeneforståelse og kvalifikasjoner, og dette er en veiledende mengde erfaring.
(i) Analytiker(e) (0-2 års erfaring)
(ii) Prosjektansvarlig(e) (2+ års erfaring)
(iii) Programansvarlige(r) (3+ års erfaring)
(iv) Prosjekt/program/teamleder/leder (4+ års erfaring)
En mastergrad fra et høyt ansett program kan telle mot arbeidserfaring.
Utover dette vil vi vurdere aktuelle kandidater for deltidskonsulentroller for å jobbe med ulike pågående forskningsprosjekter ved CCG i en viss periode. Avhengig av prosjekt(er) konsulenten er innleid for å være involvert i, vil kontraktsperioden variere. Konsulenten vil forske på, forfatter/medforfatter, redigere og gjennomgå forskningsartikler, rapporter, politiske svar og enhver annen publikasjon og relatert arbeid fra senteret.
Ansvar
-
Arbeide selvstendig og i samarbeid med andre medlemmer av teamet for å gjennomføre akademisk og politisk forskning og skriving.
-
Gjennomføre dyptgående juridiske, regulatoriske, politiske og lovgivende analyser og utvikle politiske anbefalinger.
-
Foreta akademisk og politikksentrisk forskning med høy effekt og skrive briefer, rapporter, svar, blogger, artikler og andre dokumenter
-
Undersøker og skriver politiske artikler, op-eds, blogginnlegg, pressemeldinger og notater.
-
Representere CCG i media og på arrangementer, rundbordskonferanser og konferanser og foran relevante statlige og andre organer.
-
Søkere som søker på Program/Prosjektansvarlig/Leder bør også vise initiativ til å styre både eget arbeid, samt arbeidet i teamet. De vil spille en betydelig lederrolle som spenner fra proaktiv agendasetting til institusjonelle og teambyggingsansvar.
-
Analytiker og prosjektleder
Utvalgte søkere vil vanligvis forventes å designe og produsere enheter for publiserbar politikk og akademisk forskning (rapporter, artikler, essays, case-analyse, etc.) med seniormedarbeidere. Du vil også anbefale og bistå med å utforme og utføre politiske posisjoner, utarbeide analytiske politiske innspill til offentlige institusjoner og eksterne handlinger på et bredt spekter av informasjonspolitiske spørsmål.
På samme måte forventes det at du også deltar i annet arbeid, inkludert å skrive meningsinnlegg, blogginnlegg, pressemeldinger, notater og hjelpe til med oppsøking. De utvalgte søkerne vil også representere CCG i media og ved andre arrangementer, rundebordskonferanser og konferanser og foran relevante statlige og andre organer. I tillegg vil du ha organisasjonsansvar som å gi innspill til forsknings-/stipendsøknader, bygge nettverk, sosiale medier og medieengasjement og designe og gjennomføre senterarrangementer.
-
Programansvarlige og prosjekt/program/teamleder/leder
I tillegg til å drive og publisere akademisk og politisk forskning og organisasjonsansvar, som nevnt i rollebeskrivelsen ovenfor, vil søkere med mer erfaring lede, gi råd og veilede yngre teammedlemmer. Som seniormedlem i teamet vil du være med på å forme CCGs strategiske retning og bistå og gi råd til seniorledelsen i spørsmål inkludert posisjonering og retning av politikk, personalledelse og vekst, organisatorisk kapasitetsbygging og struktur, skriving av tilskuddsforslag/innsamling, bygge samarbeid og mangfold. Du vil også bygge og vedlikeholde relasjoner med våre interessenter, inkludert medlemmer av parlamentet, senior embetsmenn, dommere, senioradvokater, lærde og journalister. Vi ser etter noen som er veldig konstruktive og ikke bare er i stand til å hjelpe samfunnet vårt med å få mest mulig ut av CCGs arbeid, men som også er i stand til å koble mennesker med hverandre, og spiller en muliggjørende, generativ rolle som oppmuntrer og støtter fellesskapets arbeid.
-
Deltidskonsulenter
Deltidskonsulenter vil jobbe med forskningsprosjekter på tvers av de ulike domenene til CCGs forskningsarbeid. Utvalgte søkere vil primært forventes å utvikle, gjennomføre, redigere og vurdere forskning som vil bidra til senterets pågående arbeid, inkludert personvern og databeskyttelse, overvåking, ytrings- og ytringsfrihet, nye teknologier som kunstig intelligens, plattformregulering, cybersikkerhet og nasjonal sikkerhet. Dette er en veiledende liste over noen av områdene CCG jobber med for tiden, og ikke en uttømmende liste over prosjekter vi søker konsulenter for. Vi ønsker søkere med interesse for noen av områdene som CCG bredt jobber innenfor for å søke velkommen. . Avhengig av prosjekt(er) konsulenten er innleid for å være involvert i, vil kontraktsperioden variere. Konsulenten vil forske på, forfatter/medforfatter, redigere og gjennomgå forskningsartikler, rapporter, politiske svar og enhver annen publikasjon og relatert arbeid fra senteret.
Kvalifikasjoner
-
Senteret tar gjerne imot søknader fra kandidater med grader i jus, samfunnsvitenskap, internasjonale anliggender, utviklingsstudier, økonomi, offentlig politikk og andre relevante felt. Fremragende kandidater med B.Sc./B.Tech-grad med spesialisering innen IT/Datavitenskap/Cybersikkerhet med demonstrert interesse for eller en avansert grad i offentlig politikk vil også bli vurdert.
-
Preferanse kan gis til kandidater som er i stand til å fremlegge bevis på interesse for menneskerettigheter / konstitusjonell lov / teknologilov og / eller politikk / internettstyring / nasjonal sikkerhetslov.
-
Må ha påviselig evne til selvstendig arbeid av høy kvalitet.
-
Vellykkede kandidater til lederstillinger bør vise stort initiativ i å håndtere både sin egen og teamets arbeidsbelastning. De vil også forventes å lede og motivere teamet sitt gjennom perioder med høy stress og i å svare på presserende politiske spørsmål.
-
Sterke forsknings-, skrive- og kommunikasjonsevner er nødvendig.
Lengden på CV-en din er imidlertid mindre viktig enn de andre egenskapene vi ser etter. Som en ung, raskt ekspanderende organisasjon, forventer CCG at alle medlemmer av senteret vil måtte håndtere store byrder med materiell så vel som institusjonelt arbeid i tillegg til forskning. Vi ser etter svært motiverte kandidater med et dypt engasjement for å bygge politikk som støtter og muliggjør menneskerettigheter og demokrati. Vi ser etter folk som ser på god forskning og policydesign som en måte å bygge en bedre og mer rettferdig verden på.
I CCG sikter vi høyt, og vi krever mye av hverandre på arbeidsplassen.
Vi ser etter personer med arbeidsstiltrekk som inkluderer evnen til å jobbe både samarbeidende og selvstendig i et hektisk miljø, samtidig som vi er empatiske overfor kollegaer. Vi har som mål å skape forskningsresultater av høy kvalitet. Det er derfor viktig at du er en god lagspiller, samt at du er snill og respektfull mot kollegaer. Samtidig bør du også være selvmotivert, proaktiv, kreativ og være i stand til selvstendig å drive forskningen din når det er nødvendig. Vi liker å opprettholde de høyeste etiske standarder på vårt arbeid og arbeidsplass, og elsker mennesker som klarer alt dette samtidig som vi er så snille og rause som mulig mot kolleger, samarbeidspartnere og alle andre i nettverkene våre. En sans for humor vil være hjertelig velkommen. Selv om du ikke nødvendigvis oppfyller kravene som er skissert, men gir oss de andre egenskapene vi ser etter, vil vi gjerne høre fra deg.
godtgjørelse
Lønnen skal være konkurransedyktig og stå i forhold til kvalifikasjoner og erfaring. Der kandidaten viser eksepsjonell kompetanse etter intervjupanelets oppfatning, er det mulighet for større godtgjørelse.
Søknadsprosess
Interesserte søkere kan fylle ut søknadsskjemaet innen kl. 11 IST den 59. august 15. Vær oppmerksom på at søknader kun vil bli akseptert via google-skjemaet. Ved tvil, vennligst kontakt oss på ccg@nludelhi.ac.in med emnelinjen «Søknad for forskere». En fullstendig søknad vil kreve følgende:
-
Et signert og utfylt søknadsskjema, tilgjengelig her..
-
Skjemaet krever en Motivasjonserklæring som søkere må besvare med maksimalt 800 ord. Motivasjonserklæringen bør ideelt sett engasjere seg i følgende aspekter:
(i) Hvorfor ønsker du å jobbe med CCG?
(ii) Hva vil være ditt sannsynlige bidrag til vårt arbeid? Hva mener du er de viktigste fokusområdene for teamet å vurdere, og hvordan håper du å bidra til det?
(iii) Hvilke tidligere erfaringer og ferdigheter posisjonerer deg optimalt til å gjøre det?
(iv) Hvordan henger arbeidet med CCG sammen med dine planer for fremtiden?
-
Vennligst kombiner CV, skriveeksempel og motivasjonserklæring i en enkelt PDF-fil merket som "Ditt navn - CCG". PDF-en skal lastes opp på lenken i søknadsskjemaet. Den enkle PDF-filen bør inneholde: (1) en Curriculum Vitae (maksimalt to sider) (2) en skriveprøve på mellom 1000 og 1500 ord (essay eller utdrag, publisert eller upublisert, fortrinnsvis om et relevant emne), og (3) Uttalelse av Motivasjon, lastes opp i søknadsskjemaet.
-
Søkere bør merke seg at de ikke kan lagre arbeidet sitt på søknadsskjemaet og gå tilbake til det senere, så de kan finne det lurt å utarbeide sin Motivasjonserklæring og slå sammen relevante dokumenter til en pdf på forhånd.
-
Navn og kontaktinformasjon til to referenter som kan kontaktes for en muntlig eller en kort skriftlig referanse (fylles ut i skjemaet).
Siden vi krever at søkere laster opp CV og skriveeksempel, krever tilgang til skjemaet en Google (Gmail)-pålogging. For søkere som ikke har en Google (Gmail)-konto, oppfordrer vi dem til å opprette en konto ved å følge de raske og enkle trinnene her..
MERKNADER
-
National Law University Delhi er en arbeidsgiver med like muligheter.
-
National Law University Delhi forbeholder seg retten til å gjennomføre intervjuer (video- eller telefonsamtaler).
-
National Law University Delhi kan ikke dekke reise- og oppholdskostnadene for å delta på utvelgelsesintervjuene.
-
Stillingen er en avtalefestet stilling og skal betales under tilskuddene mottatt av Center for Communication Governance ved National Law University Delhi.
-
Vi kontakter kun kandidater på listen.
-
Senteret forbeholder seg retten til ikke å fylle stillingen(e) dersom det ikke finner egnede kandidater blant søkerne.
- "
- 11
- 2021
- 5G
- Logg inn
- aktiv
- Alle
- blant
- analyse
- Kunngjøring
- Søknad
- søknader
- rundt
- artikler
- kunstig intelligens
- August
- Blogg
- Blogginnlegg
- blogger
- bygge
- Bygning
- ring
- Kapasitet
- Kommunikasjon
- samfunnet
- konferanser
- konflikt
- konsulent
- kontrakt
- Kostnader
- Kreativ
- cyber
- cybersikkerhet
- Cybersecurity
- dato
- databeskyttelse
- debatt
- Delhi
- Etterspørsel
- Demokrati
- utforming
- utvikle
- Utvikling
- digitalt
- Mangfold
- dokumenter
- domener
- kjøring
- Økonomi
- Kunnskap
- Effektiv
- Miljø
- likestilling
- etc
- hendelser
- evolusjon
- Expand
- Erfaringer
- Felt
- passer
- Fokus
- skjema
- Frihet
- fullt
- framtid
- Global
- gmail
- god
- styresett
- Regjeringen
- tilskudd
- flott
- Vekst
- Høy
- Hvordan
- HTTPS
- menneskerettigheter
- Påvirkning
- Inkludert
- india
- informasjon
- Initiative
- Institusjon
- institusjonell
- institusjoner
- Intelligens
- interesse
- internasjonalt
- Internet
- Intervju
- intervjuer
- involvert
- IOT
- saker
- IT
- Journalister
- stor
- Law
- Lover
- advokater
- føre
- Ledelse
- ledende
- Lovlig
- ansvar
- linje
- LINK
- Liste
- logo
- elsker
- Making
- ledelse
- Media
- medlemmer
- feil~~POS=TRUNC
- nasjonal sikkerhet
- nettverk
- NLU
- Mening
- Opportunity
- Annen
- porsjoner
- plattform
- spiller
- Politikk
- politikk
- innlegg
- trykk
- Pressemeldinger
- privatliv
- Profil
- prosjekt
- prosjekter
- beskytte
- beskyttelse
- offentlig
- Publisering
- kvalitet
- heve
- område
- RE
- Regulering
- Relasjoner
- Utgivelser
- Rapporter
- Krav
- forskning
- anmeldelse
- VITENSKAPER
- sikkerhet
- valgt
- forstand
- Kort
- Enkelt
- ferdigheter
- So
- selskap
- sosiale medier
- Samfunnet
- Solutions
- standarder
- Uttalelse
- Strategisk
- stresset
- studier
- vellykket
- støtte
- Støtter
- overvåking
- tech
- Technologies
- Teknologi
- Fremtiden
- tid
- reiser
- universitet
- us
- video
- HVEM
- innenfor
- ord
- Arbeid
- Arbeidsplassen
- virker
- verden
- skriving