Employment Law Attorneys, ved Blumenthal Nordrehaug Bhowmik De Blouw LLP, saksøker mot Roche Sequencing Solutions, Inc., påstår manglende levering av måltidspauser

Advokatkontor for Blumenthal Nordrehaug Bhowmik De Blouw LLP

For mer informasjon om gruppesøksmålet mot Roche Sequencing Solutions, Inc., ring (800) 568-8020 for å snakke med en erfaren California arbeidsadvokat i dag.

SANTA CLARA, California (PRWEB) Februar 05, 2022

San Franciscos arbeidsrettsadvokater, ved Blumenthal Nordrehaug Bhowmik De Blouw LLP, sendte inn en gruppesøksmål med påstand om at Roche Sequencing Solutions, Inc. brøt California Labor Code. Roche Sequencing Solutions, Inc. gruppesøksmål, sak nr. 22CV393406, er for tiden til behandling i Santa Clara County Superior Court i delstaten California. En kopi av klagen kan leses her..

I følge søksmålet som ble anlagt, skal Roche Sequencing Solutions, Inc. angivelig (a) unnlate å betale minstelønn, (b) unnlate å betale overtidslønn, (c) unnlate å levere lovpålagt måltid og hvileperioder, (d) unnlot å gi nøyaktige spesifiserte lønnsoppgaver, (e) unnlot å refundere ansatte for nødvendige utgifter, og (f) gjengjeldte, alt i strid med gjeldende arbeidskodeseksjoner oppført i California Labor Code Sections §§ 226, 226.7, 510, 512, 1102.5, et seq., 1194, 1197, 1197.1, og gjeldende lønnsordre(r), og gir derved opphav til sivile straffer som følge av slik påstått opptreden.

California arbeidskodeks § 226 sier at arbeidsgivere skal gi ansatte nøyaktige spesifiserte lønnsoppgaver som viser, blant annet "bruttolønner opptjent og alle gjeldende timesatser i løpet av lønnsperioden ..." Søksmålet hevder at saksøkte angivelig har brutt denne California Labor Code ved angivelig å unnlate å gi nøyaktige spesifiserte lønnsoppgaver.

For mer informasjon om gruppesøksmålet mot Roche Sequencing Solutions, Inc., ring (800) 568-8020 for å snakke med en erfaren California arbeidsadvokat i dag.

Blumenthal Nordrehaug Bhowmik De Blouw LLP er et arbeidsadvokatfirma med kontorer i San Diego, San Francisco, Sacramento, Los Angeles, Riverside og Chicago som dedikerer sin praksis til å hjelpe ansatte, investorer og forbrukere med å kjempe tilbake mot urettferdig forretningspraksis, inkludert brudd på California Labor Code and Fair Labor Standards Act. Hvis du trenger hjelp til å kreve inn ubetalt overtidslønn, ubetalte provisjoner, urettmessig oppsigelse fra arbeidet og andre arbeidsrettslige krav, kontakt en av deres advokater i dag.

*** Dette er en advokat ***

Del artikkelen på sosiale medier eller e-post: