Finnair er enig om besparelser med kabinansatte, vil ikke øke underleverandører innen flytjenester

Finnair er enig om besparelser med kabinansatte, vil ikke øke underleverandører innen flytjenester

Tidsstempel: 18. mars 2023 1:13
Kilde node: 2018145

Det er inngått en spareavtale med Finnairs kabinansatte. Som et resultat av dette har Finnair i dag avsluttet endringsforhandlingene de startet i november og avbrutt underleverandørplanen for flytjenester på ruter til/fra Thailand og Nord-Amerika. Spareavtalen gjelder ut 2025.

Finnair har tidligere blitt enige om besparelser med piloter, senior funksjonærer og ingeniører og kabinansatte basert i Japan og Korea, og gjort lokale avtaler som øker effektiviteten i Finnair Technical Services og ulike bakkedriftsenheter. Spareavtalene dekker 87 % av Finnairs personell.

"WVi er glade for at vi har klart å finne løsninger sammen med våre ansatte", sier Johanna Karppi, Senior Vice President, People and Culture i Finnair. "Den doble krisen forårsaket av covid-19-pandemien og stengingen av russisk luftrom har hatt stor innvirkning på Finnairs økonomi. Avtalene med våre ansatte støtter vårt viktige mål om å gjenopprette lønnsomheten. Vi er takknemlige for at våre ansatte har vært villige til å bidra til å løse vår lønnsomhetsutfordring for å sikre Finnairs fremtid og jobbene i Finnair."

Kabinbesetningens avtale inneholder blant annet elementer for å effektivisere bruken av kabinansatte, endringer i langdagskompensasjon og for eksempel endringer i reglene for oppholdshotell. Med avtalen er kabinansatte inkludert i Finnairs incentivplan for ansatte 2023-2025, sammen med alle andre ansattgrupper som har inngått spareavtaler. Personalets insentivplan vil gi en utbetaling i første kvartal 2026 dersom Finnair oppnår EBIT-marginmålet satt i planen.

Omtrent 1,750 ansatte jobber som Finnairs kabinansatte i Finland.

I forbindelse med spareavtalen ble det også avtalt at tariffavtalen som gjelder for Finnairs kabinansatte i Finland forlenges med ett år, dvs. frem til 31. januar 2025. I tillegg ble det oppnådd et forhandlingsresultat om lønnsoppgjør for 2023 og 2024 , som følger den generelle linjen til teknologiindustrien. Lønnsoppgjøret er betinget av administrativ godkjenning.

Tidstempel:

Mer fra Luftfart24