Formation samler inn $4 millioner ledet av Andreessen Horowitz for å trene virkelig "eksepsjonelle" programvareingeniører

Sophie Zhou Novati jobbet som senioringeniør hos Facebook og deretter Nextdoor, hvor hun slet med å ansette gode ingeniører til teamet sitt.

Frustrert bestemte hun seg for å prøve å trene ingeniører for å møte teamets ansettelsesstandarder ved å veilede på en lokal kodings-bootcamp. Etter to og et halvt år med veiledning på netter og helger, bestemte Novati seg for å gjøre lidenskapen om til en karriere.

Hun og mannen hennes Michael grunnla Dannelse med et par mål i tankene. For det første ønsket de å tilby personlig opplæring for å hjelpe folk ikke bare å lære å kode, men å bli "eksepsjonelle" programvareingeniører. Sophie ble også slått av mangfoldet av menneskene hun var vitne til å gå gjennom kodende bootcamps, men hun innså at de nyutdannede ikke fikk tilgang til de samme mulighetene som studenter fra tradisjonelle universiteter gjør.

Formasjonsmedgründer og administrerende direktør Sophie Zhou Navati. Bilde Studiepoeng: Dannelse

Med Formation er målet hennes å tilpasse treningsopplevelsen via et eksternt fellesskapsprogram som kombinerer automatisert instruksjon med tilgang til et "nettverk av mentorer på toppnivå" fra selskaper som Facebook og Google. Etter ett år i beta, avduker Formation sitt Engineering Fellowship, der hver stipendiat får en "personlig tilpasset opplæringsplan skreddersydd for deres unike karriereambisjoner." Så langt har det plassert litt over 30 personer i ingeniørroller i selskaper som Facebook, Microsoft og Lyft med en gjennomsnittlig startlønn på $120,000 XNUMX.

Formation har som mål å tilby en opplevelse utover bootcamps, som Sophie hevder «har blitt for stor, for fort, churning hundrevis eller tusenvis av studenter gjennom faste læreplaner uten individuell oppmerksomhet.»

Oppstarten tiltrakk seg oppmerksomheten til Andreessen Horowitz, som nettopp ledet sin seedrunde på $4 millioner. Designer Fund, Combine, Lachy Groom, Slow Ventures og ingeniører fra Airbnb, Notion, Rippling og andre deltok også i finansieringen.

"Det første som virkelig slo meg med dette fellesskapet er hvor mangfoldig det er. 55 prosent av nyutdannede rapporterer at de identifiserer seg som ikke-mannlige, og prosentandelen av nyutdannede fra Black and Latinx er nesten det dobbelte av det nasjonale gjennomsnittet ved tradisjonelle universiteter, sa Sophie til TechCrunch. "Men problemet er at bare rundt 65,000 % av bootcamp-studentene får jobb som programvareingeniør, og av de som gjør det, er medianlønnen deres bare rundt $XNUMX XNUMX. Samtidig leter selskaper overalt desperat etter måter å diversifisere talentmassen sin på.»

I stedet for å la elevene følge en fast læreplan, utnytter Formation adaptiv læringsteknologi for å bygge en personlig opplæringsplan skreddersydd for hver elevs spesifikke ferdighetssett og karrieremål. Plattformen vurderer kontinuerlig ferdighetene deres og tilpasser veikarten deres, ifølge Sophie.

Omtrent halvparten av personene som deltar i Formations program er nåværende ingeniører som allerede jobber i industrien i en viss kapasitet. 

Connie Chan, general partner i Andreessen Horowitz, sa hun har undersøkt edtech-området en stund, inkludert selskaper som bygger nye verktøy for undervisning og oppgradering av kodingsferdigheter. 

Formation skilte seg ut for henne som den "eneste sanne teknologibaserte og skalerbare løsningen som optimerer hver elevs mestring av viktige ferdigheter." Dens evne til å endre seg dynamisk basert på en elevs prestasjoner spesielt var overbevisende.

"Gründer-produkttilpasningen er også veldig tydelig - Sophie bringer sin egen beste ingeniørerfaring til Formation, så vel som hennes mangeårige lidenskap for veiledning," skrev Chan via e-post.

Kilde: https://techcrunch.com/2021/04/08/software-engineer-training-platform-formation-raises-4m-in-round-led-by-andreessen-horowitz/