Hvordan bygge en karriere i VR-bransjen!

Publisert av Platon

Følgere: 0

Virtual reality-industrien opplever eksponentiell vekst, og det er flere etterspurte jobber innenfor VR-bransjen for personer med riktig kompetanse.

Virtual Reality (VR) teknologi ser ut til å ha tatt verden med storm og påvirker flere bransjer. Denne nye teknologiske grensen har fått mye oppmerksomhet og er raskt i ferd med å bli en bransje med mye potensial. Hvis du ønsker å bygge en karriere i VR-bransjen, er det avgjørende å vite hvor og hvordan du skal komme i gang og hva slags jobber du kan komme inn i.

Det er mer til VR enn bare videospill, og du må ha litt grunnleggende kunnskap om UX-design og annen relatert programvare og applikasjoner for å sette deg selv i kamp for en jobb i denne bransjen.

Men generelt sett er det ikke veldig vanskelig å få jobb og bygge en karriere i VR-bransjen. Det er muligheter overalt i denne bransjen for deg å få jobb, og fordi det fortsatt er en ny bransje, er det fortsatt mye å lære på jobben.

For å bygge en karriere i VR-bransjen, her er noen av toppjobbene som UK Career Booster fagfolk anbefaler å hjelpe deg med å komme i gang:

1. Programvareutvikler

Hvert selskap som begir seg ut i, tester eller investerer i XR, trenger XR-programvareutviklere. Siden dette er et raskt voksende selskap, er det normalt at etterspørselen etter utviklere er veldig høy.

Men fordi industriens vekst er dynamisk, må du også ha en dynamisk kompetanse for å utmerke deg i denne bransjen. Selv om mange arbeidsgivere kan trenge at du koder i C++ og C#, ville du ha et bedre forsprang i denne bransjen hvis du kunne flere språk.

Ferdighetskrav

Noen viktige ferdigheter som kreves for denne jobben er:

Praktisk erfaring med Unity.
Mer enn to års erfaring innen VR, MR eller AR.
Erfaring med utvikling med C#.
Erfaring med utvikling for Vile, Oculus og andre plattformer.

Det er flere roller innenfor dette området, fra juniorutvikler til seniorutviklerroller og fra lederoppgaver til direktør for programvareutvikling.

2. Grafisk/designingeniør

Grafikk- eller XR-designingeniører hjelper organisasjoner med å kombinere datasynsforskning og grafikk. De jobber med designere og kunstnere for å lage og forbedre opplevelsesprototyper, utvikle nye effekter og visualiseringer, og er ansvarlige for selskapets 3d-verdier.

Ferdighetskrav

Dette er de vanlige kriteriene som selskaper som ansetter grafiske/designingeniører ser etter:

Erfaring med å utvikle 3D-spill og applikasjoner.
Forståelse av hvordan 3D-spillmotorer som Unity og Unreal fungerer.
Opplev koding i C++, C# og andre programmeringsspråk som Java.
Dyktig i 3D Maths og har en akademisk grad i datateknikk.

3. Software Engineer

Programvareingeniører innen AR, VR og MR er en viktig del av selskapets FoU-team. De er ansvarlige for utvikle ny programvare og byggefunksjoner som får de forskjellige XR-verktøyene til å fungere sammen. De jobber også med både maskinvare- og programvarekomponentene til AR-, VR- og MR-produkter.

Ferdighetskrav

Noen av ferdighetene som arbeidsgivere hele tiden ser etter i denne rollen er:

Forskningsferdigheter
Erfaring med å jobbe med ulike operativsystemer
Systemprogrammering med C++, C#, Swift, Objective-C, etc.
Erfaring med serverprogrammering

4. Produktledere og prosjektledere

Prosjektledere og produktledere er ansvarlige for å lede produktteam gjennom hele prosessen med å tenke, utvikle og lansere nye XR-produkter for forbrukere eller utviklere. De utvikler strukturene for å hjelpe teamet med å nå målet sitt samtidig som de bringer organisasjonstenkning inn i teamet.

Ferdighetskrav

Dette er de vanlige ferdighetene som kreves for denne rollen:

Mer enn fem års erfaring innen produktledelse.
Erfaring med å samarbeide med et team av designere, ingeniører, prototyper og testere om prosjekter.
Etablere prosjektrammer
Lede arbeidsmiljø og kundeopplevelse

5. Forretningsutviklingssjef

Bedrifter ansetter XR-forretningsutviklingsledere for å hjelpe til med å utvikle nye forretningsløsninger om XR-teknologiene og drive løsninger for eksisterende kunder.

Ferdighetskrav

Vanlige ferdighetskrav som arbeidsgivere ber om er:

Bachelor- eller mastergrad
Mer enn ti års erfaring i høyteknologiske bransjer
Over to års erfaring i XR-rom.
Erfaring med tidlige produkter i markedet
Åpen for hyppige reiser
Erfaring med å håndtere kundevendte situasjoner

konklusjonen

Det er mange andre karrierer eller jobber du kan søke i VR-bransjen. Du bør gå for det så lenge du har kvalifikasjonene og ferdighetene. Hvis du vurderer en karriereendring i VR industri, sørg for å utstyre deg med nødvendig opplæring og ferdigheter for feltet du søker.