Lansering av The 200 Billion Club løfter kvinnelige grunnleggere i Storbritannia

Lesetid: 3 minutter

Med støtte fra 43 topp VC-er med £900 milliarder i AUM, fokuserer ikke-equity-programmet på å få kvinner til å pitch perfekt og investerbare ved avslutningen 

200Bn-klubben kunngjør i dag et unikt program for å akselerere finansiering rettet mot kvinnelige grunnleggere og koble dem med ledende VC-er fra frø til serie A.

Foreløpig kommer likestilling innen venturekapitalisme til kort, med kvinnelige oppstartsbedrifter som sikrer laveste andel av investeringen i EU, til tross for at de genererer mer enn dobbelt så mye inntekt per investert dollar sammenlignet med mannlig-stiftede selskaper. 200Bn Club har som mål å bygge bro over dette gapet ved å gi praktisk støtte til kvinnelige gründere, støttet av 40+ UK-baserte VC-er og bedriftspartnere. 

Bygget av grunnleggere, for grunnleggere, er 200Bn Club et 12-ukers ikke-equity-program åpent for søkere fra alle bransjer. Grunnlagt av Dr. Amber Ghaddar og Bridget Greenwood, det er rettet mot å få deltakerne til å pitch-perfekte og VC-investeringer ved avslutningen. Programmet er unikt ved at det gir ukentlige mock pitches med VC-er der de blir bedt om å gi ærlige tilbakemeldinger på hvorfor de IKKE vil investere i de deltakende startupene. Dette lar startups få verdifull innsikt og raskt finjustere pitch og forretningsmodell for å gjøre dem klare til pitch-dag foran 40+ VC-er med åpne bøker på slutten av programmet. I tillegg kan bedriftspartnere som f.eks CMS-lov, Mishon og andre vil donere sin tid til å gi praktiske kurs og opplæring om juss, IP og forskrifter.

Kommenterer lanseringen, Dr. Amber Ghaddar, Sa: «Som en kvinnelig grunnlegger har jeg erfart smerten med å skaffe penger og forstå de virkelige årsakene til at VC-er avviser investeringer. Etter å ha gått gjennom prosessen, har jeg oppdaget at de fleste akseleratorer fokuserer på nettverk og tar egenkapital, uten noen garanti for investering. Det er ingen tvil om at nettverk er viktig, men uten penger til å komme i gang eller skalere, er det meningsløst. Dette er grunnen til at vi, ved hjelp av våre VC-er og bedriftspartnere, støtter kvinner til å tilpasse seg, erobre og endre eksisterende paradigmer innen private equity-finansiering. Kvinnelige grunnleggere mottar for tiden fem ganger mindre finansiering enn sine mannlige kolleger, og dette tallet faller enda lavere blant minoriteter, så The 200Bn Club har som mål å bevæpne kvinner med den ekspertledede støtten de trenger for å lykkes.»

Så langt, 43 beste VC-er med til sammen £900 milliarder i midler under forvaltning, inkludert HSBC Ventures, Molten Ventures (tidligere Draper Esprit)og Frontline Ventures har lovet sin tid til å gi mentorskap og støtte til The 200Bn Club-deltakerne. Gitt den høye avkastningen per dollar investert i kvinnelige oppstartsselskaper, vil de involverte VC-ene ha en direkte linje til en lovende talentmasse. 200Bn Club kuraterer avtaleflyten for å maksimere avkastningen for VCs, og sikrer at kandidater matches til de respektive utvelgelseskriteriene ved fullføring av programmet.

200Bn Club-programmet vil i utgangspunktet kjøre online, bestående av fem timer med ekspertledede mesterklasser og workshops per uke. Gjennom hele programmet vil deltakerne få ærlige tilbakemeldinger på hvor og hvordan de kan forbedre seg for å motta investeringer, og hvis de ikke lykkes, vil de få veiledning om hva de trenger for å sikre finansiering i neste kohort med søknader. Alle 200Bn Club-deltakere vil få verdifull ansiktstid med VC-er hver uke og vil ta del i mock pitches gjennom hele programmet slik at de ved slutten av programmet er i stand til å gi en overbevisende presentasjon og sikre finansiering for virksomheten deres.

Edel Coen, leder for Dealflow ved Smeltet hovedstad (tidligere Draper Esprit), konkluderte, "Som VC-er er vi i den privilegerte posisjonen til å gjøre investeringer som har en reell innvirkning på verden vi lever i. Men jeg tror vi kan gjøre mer for å finne og investere i grunnleggere som gjenspeiler vårt mangfoldige samfunn. Å adressere kvinnelig underrepresentasjon gir ikke bare forretningsmessig mening, men vil også gjøre det mulig for neste generasjon grunnleggere å se seg selv i dagens teknologiledere. Å samarbeide med The 200Bn Club kan hjelpe oss med å forme en ny generasjon kvinnelige ledere.»

Liste over deltakende VC-er (alfabetisk) gir mer enn £900 milliarder i AUM:

4impact venturekapital, Ada Ventures, ADG Prefcap, Albion VC, Ananda Impact Ventures, AngelsDen, Angular Ventures, Anthemis, Antler, Ascension, Astia, Augmentum Capital, Balderton Capital, Beringea, Digital Horizon VC, EHE Capital, Fin Venture Capital, Forward Partners, Founders Factory, Frontline Ventures, Galvanize Capital, HSBC Ventures, Illuminate Financial, Insight Partners, LDP Ventures, MMC Ventures, Molten Capital, Mouro Capital, Mustard seed, OXX, Partech Partners, Playfair Capital, Point Nine Capital, Rocket VC, SFC Capital, Speedinvest, Supernode Global, SuperSeed Ventures, Sure Valley Ventures, Syndicate Room, Talis Capital og Velocity Capital Fintech Ventures.

Hvis du er en kvinnelig grunnlegger og interessert i å engasjere deg, er søknader nå åpnet. Besøk https://the200bn.club/ for mer informasjon.

• Myntsmart. Europas beste Bitcoin og Crypto Exchange.
• Platoblokkkjede. Web3 Metaverse Intelligence. Kunnskap forsterket. FRI TILGANG.
• CryptoHawk. Altcoin Radar. Gratis prøveperiode.
• Kilde: https://www.blockleaders.io/launch-of-the-200-billion-club-elevates-female-founders-in-the-uk/