Penske slutter seg til TechForce for å støtte veteraner som jobber som teknikere

Penske blir med TechForce Foundation for å støtte veteraner som går over til sivile vedlikeholdskarrierer og anerkjenner de unike styrkene som fører til at de lykkes som teknikere.

Etter at militærtjenesten er avsluttet, kan veteraner møte en vanskelig overgang tilbake til den sivile verden. De sterke forskjellene i kultur, tidsplan og daglig stressnivå kan påvirke tidligere tjenestemedlemmer når de går inn i neste fase av livet og søker kompatible nye karriereveier. Imidlertid er det langt fra umulig å finne en sivil karriere som spiller for veteraners unike styrker og lidenskaper. Sean Wilkins, Military Recruiting Manager, Texas - Penske Logistics, snakker om hvorfor vedlikehold kan være en av de beste egenskapene for jobbsøkende veteraner:

“Mange mennesker som tjenestegjorde i militæret, er ikke ute etter en skrivebordsjobb. De er vant til å jobbe med hendene og være aktive. På grunn av dette passer vedlikehold godt for mange veteraner som gjør overgangen til en sivil karriere - selv om de ikke var en "skiftenøkkel" i militæret. For veteraner som allerede jobbet med dieselbiler under tjenesten, er det en enda mer sømløs overgang. ”

William Berger, Lead Technician, New York - Penske Truck Leasing, fikk sin start som dieseltekniker i Marine Corps. Han var ivrig etter å få hendene skitne og oppdage hvordan ting fungerer siden tidlig barndom, men hans tid i militæret økte bare hans profesjonelle drivkraft og evne til å lykkes som tekniker. Han snakker om hvordan tjenesten hans forberedte ham på sitt sivile yrke:

“Marine Corps handler ikke bare om ære, mot og engasjement. De lærer deg også å ha mye utholdenhet, noe som absolutt hjelper i dette yrket. Hvis du kommer over noe tøft, kan du ikke bare gi opp: noen venter på det, og du er kanskje den eneste som kan fikse det. Utenom vedlikeholdsopplæringen jeg fikk i løpet av min tjeneste, er den tankegangen det som har hjulpet meg mest i mitt nåværende yrke. Jeg lærte også at hvis du stikker noe ut lenge nok, blir ting bedre og bedre. Etter hvert som tiden går, lærer du mer og mer. Så lenge du fortsetter å lære, får du gjøre mer interessante ting - kanskje de tingene du så for deg da du startet i feltet bare med å skifte olje. "Hold deg til det" vil være mitt råd til alle som begynner på dette feltet. "

Utholdenheten som militæret lærer hjelper også veteraner gjennom hele utdannelsen. Jonathan Palmore, Tech III, South Carolina - Penske Truck Leasing, krediterer hans evne til å skyve forbi noen lave punkter i teknologiskolen med utholdenheten han lærte i Marine Corps:

Det var vanskelig å sette meg inn i skolens tankesett etter å ha kommet ut av Marine Corps. Men dette har alltid vært noe jeg ønsket å gjøre, så jeg fortsatte å presse på for det. Heldigvis ble jeg uteksaminert fra UTI med sertifikatet mitt i dieselteknologi. Det har vært noen oppturer og nedturer, men det er livet. Marine Corps livsstil forberedte meg definitivt på det. Jeg liker en utfordring.

“Jeg hadde fri mellom Marine Corps og skolen og deretter mellom skolen og begynte på Penske. Men jeg fortsatte å pusse på kunnskapene mine, og når jeg begynte på denne jobben, kom jeg rett tilbake i sporet. Jeg vil definitivt oppmuntre alle som overgår til den sivile vedlikeholdsverdenen, for å sørge for at du pusser på det du vet. Hold deg oppdatert. Du må ønske det. ”

Det forventes litt hviletid mellom veteranens militære karriere og sivile karriere. En kort pause kan være en god mulighet til å dekomprimere, reagere på nytt og revurdere mål. Men for noen veteraner som Claudia Lendrum, at nedetid kan prøve jo lenger den varer. Heldigvis for Claudia satte en stipendmulighet fra TechForce Foundation henne tilbake på sporet. For tiden i samarbeid med Tennessee College of Applied Technology og Penske, har hun blitt tilbudt en heltids Tech III-stilling når hun er uteksaminert i august. Et sant bevis på styrken og dyktigheten som veteraner har, så vel som deres naturlige evne til vedlikehold, snakker hun om reisen hennes:

“Jeg var sjåfør i hæren, og jeg elsket det virkelig, men da jeg dro, var jeg ikke på det beste stedet. Jeg fant ut at jeg var gravid samme året jeg dro, og jeg måtte ta fri fra å komme inn i den sivile arbeidsstyrken for å oppdra barna mine. Den fri var veldig vanskelig; Jeg følte at jeg hadde mistet retning. Jeg skrev om den kampen i søknadsoppgaven min for TechForce, og prosessen med å skrive den ned hjalp meg med å gjenoppdage min lidenskap for diesel og store lastebiler. Det var et veldig stort øyeblikk for meg - å finne veien tilbake år senere føltes fantastisk.

“Jeg elsker å være tekniker. Jeg gleder meg til de små utfordringene, og jeg lærer noe nytt hver dag. Jeg har hatt tider der jeg tenkte 'jeg kan ikke gjøre dette, dette er for vanskelig', men folkene på skolen motiverte meg og fortsatte å presse meg fremover. Det er det samme her på Penske - alle har vært så flotte med å hjelpe meg med å tilpasse meg fra skolen, der det er litt mindre praktisk å være helt praktisk her i butikken. Den oppmuntringen fra andre hjelper definitivt når jeg føler meg lav. ”

Sean Wilkins er enig i at det eneste beste for overgangs veteraner er støtte. “Snakk med en rekrutterer, snakk med andre teknikere og snakk med veteraner som har vært i samme posisjon som deg. Ha de utforskende samtalene, ta bort frykten for det ukjente og forstå hva du trenger å gjøre for å lykkes. Våre rekrutterere hjelper gjerne. ”

Av Sarah Althen

Penske leter alltid etter kvalifiserte teknikere for å bli med på laget. For informasjon om karrieremuligheter hos Penske, Klikk her.

Kilde: https://www.gopenske.com/blog/lease/techforce-support-veterans-technicians