Storbritannia-baserte Peppy henter over 41 millioner euro for sin plattform som gir kjønnsbasert helsehjelp som en fordel for ansatte

Storbritannia-baserte Peppy henter over 41 millioner euro for sin plattform som gir kjønnsbasert helsehjelp som en fordel for ansatte

Kilde node: 1891055

Peppy, et selskap som er banebrytende innen kjønnsbasert helsevesen som en fordel for ansatte, har nettopp sikret ny finansiering for å drive sin globale ekspansjon. Den britiske-fødte oppstarten hjelper til med å lukke kjønnshelsegapet og gjør det mulig for bedrifter å tilby sine ansatte den omsorgen de trenger i kritiske livsøyeblikk. 

Helsetjenester er en grunnleggende del av hverdagen for alle mennesker, over hele verden. Helsen vår er vår rikdom, som de sier, og å ta vare på den krever noen ganger ekstra støtte mens vi går gjennom livet. Kvalitetshelsetjenester bør være noe tilgjengelig for alle – uavhengig av kjønn, nasjonalitet eller økonomisk status – men altfor ofte er det ikke det. 

Mens helsevesenet kommer under økt press og prisene begynner å øke, leter også arbeidsgivere i økende grad etter måter å imøtekomme personalbehovene på. Det er en del av en global HR-bevegelse for å bedre tiltrekke og beholde dyktige medarbeidere. Som et resultat av dette tilbyr flere og flere bedrifter helsetjenester som en fordel for ansatte. 

Peppy, et av banebrytende navn på dette området, tilbyr en innovativ kjønnsbasert fordelsplattform. Det startet først med å støtte kvinner gjennom overgangsalderen – noe som skjer med alle kvinner, men inntil Peppy hadde det ikke vært mye å støtte kvinner når de navigerer i denne delen av livet mens de balanserer arbeidet. Nå har oppstarten utvidet til å omfatte familie og reproduktiv helse, for både menn og kvinner, og har nettopp sikret ny finansiering. 

Finansieringsdetaljer

  • Over €41 millioner ($45 millioner) ble samlet inn i en serie B-finansieringsrunde
  • Runden ble ledet av Albion VC og fikk selskap av Kathaka, MTech Capital, Simplyhealth og Sony Innovation Fund. 
  • Tidligere investorer Felix Capital, Hambro Perks, Outward VC og Seedcamp deltok også. 

Dr Mridula Pore, medgründer og co-CEO i Peppy, sa: "Vi er på et oppdrag om å bli et kjent navn over hele verden, og vår serie B-finansiering er bare starten. Vi dominerer allerede Europas arbeidsgiverfinansierte kjønnsbaserte helsemarked. Med vårt voksende team i USA og mange store merkevarer som allerede velger Peppy, vil vi snart være en ledende aktør i Amerika.»

Peppy ble grunnlagt i 2018 av Evan Harris, Max Landry og Mridula Pore, og gjør det mulig for arbeidsgivere å gi sine ansatte ekspertstøtte under kritiske livsoverganger. Født i London, lanseres tjenesten med overgangsalderstøtte som en fordel for ansatte – en verdensnyhet på den tiden. 

Gjennom live chat og virtuelle konsultasjoner gir Peppy brukere ubegrenset tilgang til ekspert helsepersonell som spesialiserer seg på tilstander og livsstadier som truer deres helse og undergraver deres livskvalitet. Helt gratis for brukeren, via deres arbeidsgiver, har tjenesten raskt blitt verdensledende i en industri med flere milliarder dollar og har utvidet seg til en bredere familie og reproduktiv helse – inkludert støtte når man prøver å starte en familie, bli forelder, reproduktiv helse problemer som PCOS og endometriose, og en første i sitt slag for menns helsetjeneste.

Dr Mridula Pore: "I løpet av de siste årene har vi sett arbeidsgivere våkne opp til viktigheten av personlig omsorg. De vet at det er en ikke-omsettelig faktor for å tiltrekke, engasjere og beholde de beste kollegene, spesielt kvinner. Vi er et ungt og uhyrlig ambisiøst selskap, og vi er utrolig glade for å fortsette vårt oppdrag i verdens største helseøkonomi."

I 2021 nådde det globale overgangsalderen en verdi på 15.4 milliarder dollar, og det forventes å fortsette å vokse med fem prosent årlig frem til 2030. Det er anslått at rundt 13 millioner mennesker i Storbritannia for tiden er i overgangsalderen, tilsvarende en tredjedel av hele den kvinnelige befolkningen i Storbritannia, og i USA når omtrent 6000 kvinner overgangsalder hver dag. 

Nå, med denne nye finansieringen, planlegger oppstarten å ekspandere – ta på seg det lukrative amerikanske markedet. Det er anslått at reproduktive helsetilstander som endometriose og PCOS påvirker omtrent én av ti kvinner i USA, og Peppy har som mål å tilby sin banebrytende tjeneste til mennesker som for øyeblikket ikke har demokratisert tilgang til helsetjenester. 

Jay Wilson, investeringsdirektør i AlbionVC: "I løpet av de tre årene vi har kjent selskapet, har Peppy-teamet utført over alle forventninger, og gitt oss tillit til at Peppy vil fortsette å være den globale kategorilederen når det gjelder å tilby personlig ekspertledet pre-klinisk behandling til alle. Frekvensen for kundeadopsjon fremhever dybden av markedsbehov, og Peppy har nå sementert seg som den europeiske kategorilederen. De tidlige bevisene fra kunder og partnere i USA er spesielt spennende, og vi er glade for å samarbeide med Peppy”.

Satsingen reflekterer et vippepunkt for kjønnsbasert personlig tilpasset helsevesen, og befester dens betydning i samfunnet. Det sikrer også Peppys markedsledende posisjon og lar den nå ut til millioner av ekstra ansatte i så vidtrekkende bransjer som finans, teknologi, juridisk, farma, FMCG og mer. 

For tiden er Peppy klarert av over 250 bedriftsbedrifter, inkludert Accenture, Adobe, Canada Life, Disney og Marsh McLennan. Det har absolutt vokst raskt siden € 8.8 millioner heve i 2021. 

Brian McLoughlin, partner og medgründer, MTech sa: "Peppys raske vekst i Europa understreker den enorme markedsetterspørselen etter en digital leverandør dedikert til kvinners helse - spesielt overgangsalder. Peppys forretningsmodell gjenspeiler sin kombinasjon av digital bekvemmelighet og personlig tilpasset råd fra erfarne, spesialiserte helsepersonell. I USA møter kvinner på arbeidsplassen de samme utfordringene som i Europa, og markedet her er i hovedsak ubetjent. Vi er virkelig glade for å investere i Peppy når det lanserer tilbudet sitt til amerikanske arbeidsgivere.»

- Annonse -

Tidstempel:

Mer fra EU-oppstart