Adwokaci prawa pracy w Blumenthal Nordrehaug Bhowmik De Blouw LLP, File Suit Against Roche Sequencing Solutions, Inc., zarzucają, że nie zapewniono przerw na posiłki

Kancelaria Blumenthal Nordrehaug Bhowmik De Blouw LLP

Aby uzyskać więcej informacji na temat pozwu zbiorowego przeciwko firmie Roche Sequencing Solutions, Inc., zadzwoń pod numer (800) 568-8020 i porozmawiaj już dziś z doświadczonym prawnikiem ds. zatrudnienia w Kalifornii.

SANTA CLARA, Kalifornia (PRWEB) 05 lutego 2022 r.

Prawnicy zajmujący się prawem pracy w San Francisco w Blumenthal Nordrehaug Bhowmik De Blouw LLP, złożyła pozew zbiorowy, zarzucając firmie Roche Sequencing Solutions, Inc. naruszenie Kalifornijskiego Kodeksu Pracy. Pozew zbiorowy firmy Roche Sequencing Solutions, Inc., nr sprawy 22CV393406, jest obecnie w toku przed Sądem Najwyższym hrabstwa Santa Clara w stanie Kalifornia. Można zapoznać się z kopią Reklamacji tutaj.

Zgodnie ze złożonym pozwem firma Roche Sequencing Solutions, Inc. rzekomo (a) nie płaciła minimalnego wynagrodzenia, (b) nie wypłacała wynagrodzenia za nadgodziny, (c) nie zapewniała wymaganych prawem okresy posiłków i odpoczynku, (d) nie przedstawił dokładnych, szczegółowych zestawień wynagrodzeń, (e) nie zwrócił pracownikom wymaganych wydatków oraz (f) podjął działania odwetowe, a wszystko to z naruszeniem odpowiednich sekcji Kodeksu pracy wymienionych w sekcjach Kalifornijskiego Kodeksu pracy §§ 226, 226.7, 510, 512, 1102.5 i nast., 1194, 1197, 1197.1 i obowiązujące nakazy dotyczące wynagrodzeń, a tym samym powoduje nałożenie kar cywilnych w wyniku takiego rzekomego zachowania.

Kalifornijski Kodeks Pracy Artykuł 226 stanowi, że pracodawcy mają obowiązek dostarczać pracownikom dokładne, szczegółowe zestawienia wynagrodzeń zawierające między innymi „osiągnięte wynagrodzenie brutto i wszystkie obowiązujące stawki godzinowe obowiązujące w okresie rozliczeniowym…”. W pozwie zarzuca się, że pozwany rzekomo naruszył niniejszy Kalifornijski Kodeks pracy, rzekomo nie przestrzegając dostarczać dokładne, szczegółowe zestawienia wynagrodzeń.

Aby uzyskać więcej informacji na temat pozwu zbiorowego przeciwko firmie Roche Sequencing Solutions, Inc., zadzwoń pod numer (800) 568-8020 i porozmawiaj już dziś z doświadczonym prawnikiem ds. zatrudnienia w Kalifornii.

Blumenthal Nordrehaug Bhowmik De Blouw LLP to kancelaria prawna z siedzibą w San Diego, San Francisco, Sacramento, Los Angeles, Riverside i Chicago, która specjalizuje się w pomaganiu pracownikom, inwestorom i konsumentom w walce z nieuczciwymi praktykami biznesowymi, w tym naruszeniami prawa kalifornijski kodeks pracy i ustawa o uczciwych standardach pracy. Jeśli potrzebujesz pomocy w odzyskaniu niezapłaconego wynagrodzenia za nadgodziny, niezapłaconych prowizji, bezprawnego zwolnienia z pracy i innych roszczeń z zakresu prawa pracy, skontaktuj się już dziś z jednym z ich prawników.

***TO JEST REKLAMA ADWOKATA***

Udostępnij artykuł w mediach społecznościowych lub e-mailu: