Przyszłościowe zabezpieczenie pod kątem zgodności i ryzyka podczas globalnej ekspansji

Globalization Partners, zgodna z przepisami i zautomatyzowana globalna platforma zatrudnienia z siedzibą w USA, odkryła, że ​​firmy, które rozwijają się na arenie międzynarodowej bez priorytetowego traktowania zgodności, z pewnością napotkają problemy, zgodnie ze swoją „7 wyzwań związanych ze zgodnością, przed którymi stoją firmy rozwijające się globalnie” e-book.

Skalowanie i ekspansja międzynarodowa to kluczowe elementy Twojego wzrostu, ponieważ jest to szybko rozwijająca się branża fintech.

Jak jednak poruszać się po skomplikowanym labiryncie globalnej zgodności?

Przygotowanie do zgodności przed ekspansją – dlaczego jest ważne?

Konfiguracja jednostki, zatrudnianie, wdrażanie, raportowanie finansowe, transakcje oraz komercjalizacja produktów i usług to tylko niektóre z niezliczonych aspektów zgodności.

A jeśli chodzi o talenty, przestrzeganie zasad zaczyna się od zatrudnienia i trwa aż do rozwiązania stosunku pracy – w niektórych przypadkach aż do przejścia pracownika na emeryturę.

Czy Twoja firma ma szeroki zakres i możliwości, aby bezproblemowo przestrzegać globalnej zgodności, szczególnie jeśli dopiero rozpoczyna rozwój transgraniczny?

Bardzo ważne jest, aby firmy na wczesnych etapach swojego globalnego rozwoju były przygotowane pod każdym względem, od specjalistycznej wiedzy prawnej dotyczącej danego kraju po wiedzę z zakresu HR, aby mieć pewność, że przestrzegają lokalnych przepisów i regulacji dotyczących zatrudnienia oraz unikają potencjalnych kar związanych z nieprzestrzeganiem tych przepisów.

Ponadto lokalni eksperci ds. zgodności okazują się niezbędni, jeśli chodzi o zapewnienie zgodności z lokalnymi przepisami umów o pracę, świadczeń i klasyfikacji pracowników.

Dzielenie się znacznym obciążeniem pracą to dla większości firm jedyna droga do zrównoważonego skalowania, jeśli chcą szybko się rozwijać.

Przestrzeganie przepisów jest niezbędne, aby uniknąć kosztownych kar finansowych, ale ma także kluczowe znaczenie dla utrzymania wartości marki pracodawcy i zatrzymania pracowników.

W skali globalnej znaczenie zgodności rośnie wraz ze wzrostem złożoności — myśląc o ekspansji międzynarodowej, organizacje muszą wziąć pod uwagę różne przepisy i regulacje dotyczące pracy, które zmieniają się w poszczególnych krajach.

Jak zgodność z przepisami wpłynie na codzienny rozwój Twojej firmy?

Firmy muszą zgodnie zarządzać danymi pracowników. Firmy przetwarzające dane pracowników zostaną wezwane do ustanowienia niezbędnych protokołów w celu uniknięcia naruszeń danych i zgodnego zarządzania wszystkimi prywatnymi danymi dotyczącymi swoich pracowników.

Nie jest to łatwe zadanie, jeśli chodzi o transgraniczny przepływ danych w obliczu różnych przepisów lokalnych.

Prowadzenie listy płac w nowym kraju może również wiązać się z pewnymi komplikacjami, w tym obsługą nowej waluty. Kluczowe znaczenie ma zrozumienie wszelkich przepisów regulujących płace, w tym tego, kiedy i w jakiej formie pracownicy powinni otrzymywać wynagrodzenie.

Pracodawcy muszą także przestrzegać przepisów dotyczących ochrony danych, które określają sposób postępowania z osobistymi danymi bankowymi pracowników w przypadku wpłat bezpośrednich.

I chociaż nie stało się to jeszcze obowiązkowe w każdym kraju na świecie, coraz większa liczba rynków włącza raportowanie dotyczące ładu środowiskowego, społecznego i korporacyjnego (ESG) do swoich zasad i przepisów.

Wreszcie istnieje wyzwanie związane z odpowiednim utrzymaniem różnorodności. Różnorodność prawdopodobnie będzie w dalszym ciągu wpływać na podejście korporacji do polityki odpowiedzialności społecznej, co z kolei spowoduje wprowadzenie nowych przepisów, na które pracodawcy muszą zwracać uwagę.

Wielomilionowe grzywny, sankcje karne dla kadry kierowniczej, zła prasa, potępienia w mediach społecznościowych, porzucanie klientów i zniechęcanie pracowników – wszystko to może okazać się fatalne dla firmy.

Czy Twoja firma jest w stanie zabezpieczyć swoją działalność na przyszłość pod kątem zgodności i ryzyka podczas ekspansji międzynarodowej?

Pobierz to „7 wyzwań związanych ze zgodnością, przed którymi stoją firmy rozwijające się globalnie” e-book, aby dowiedzieć się więcej o tym, co firmy mogą zrobić, aby uchronić się przed rosnącymi przeszkodami, takimi jak szybka globalizacja, nowe regulacje prawa podatkowego, zmiany w standardach rachunkowości, zwiększone wymagania organów podatkowych i nie tylko.

Źródło: https://fintechnews.sg/55116/sponsoredpost/future-proofing-against-compliance-and-risk-when-expanding-globally/