Jak zbudować karierę w branży VR!

Opublikowane ponownie przez Plato

Obserwuje: 0

Branża rzeczywistości wirtualnej doświadcza wykładniczego wzrostu, a w branży VR istnieje kilka poszukiwanych stanowisk pracy dla osób z odpowiednimi umiejętnościami.

Technologia wirtualnej rzeczywistości (VR). wydaje się, że podbiło świat szturmem i miało wpływ na kilka branż. Ta nowa granica technologiczna zyskała duże zainteresowanie i szybko staje się branżą o dużym potencjale. Jeśli chcesz rozpocząć karierę w branży VR, niezwykle ważne jest, aby wiedzieć, gdzie i jak zacząć oraz jaką pracę możesz podjąć.

VR to coś więcej niż tylko gry wideo i musisz mieć podstawową wiedzę na temat projektowania UX oraz innego powiązanego oprogramowania i aplikacji, aby móc rywalizować o pracę w tej branży.

Jednak ogólnie rzecz biorąc, zdobycie pracy i budowanie kariery w branży VR nie jest bardzo trudne. Wszędzie w tej branży istnieją możliwości znalezienia pracy, a ponieważ jest to wciąż nowa branża, nadal jest wiele do nauczenia się w pracy.

Aby zbudować karierę w branży VR, oto niektóre z najlepszych stanowisk pracy Wspomaganie kariery w Wielkiej Brytanii profesjonaliści polecają, aby pomóc Ci zacząć:

1. Programista

Każda firma rozpoczynająca przygodę z XR, testująca ją lub inwestująca w nią potrzebuje programistów XR. Ponieważ jest to szybko rozwijająca się firma, normalne jest, że zapotrzebowanie na programistów jest bardzo duże.

Ponieważ jednak rozwój branży jest dynamiczny, aby wyróżnić się w tej branży, musisz także posiadać dynamiczny zestaw umiejętności. Chociaż wielu pracodawców może wymagać od Ciebie programowania w językach C++ i C#, miałbyś większą przewagę w tej branży, gdybyś znał więcej języków.

Wymagania dotyczące umiejętności

Niektóre ważne umiejętności wymagane na tym stanowisku to:

Praktyczne doświadczenie z Unity.
Ponad dwa lata doświadczenia w VR, MR lub AR.
Doświadczenie w programowaniu w języku C#.
Doświadczenie w tworzeniu oprogramowania dla Vile, Oculus i innych platform.

W tej przestrzeni istnieje kilka ról, od młodszego programisty do starszego programisty i od obowiązków kierowniczych po dyrektora ds. rozwoju oprogramowania.

2. Inżynier grafik/projektant

Inżynierowie graficy lub projektanci XR pomagają organizacjom łączyć badania nad wizją komputerową i grafikę. Współpracują z projektantami i artystami przy tworzeniu i ulepszaniu eksperymentalnych prototypów, opracowywaniu nowych efektów i wizualizacji oraz są odpowiedzialni za standardy zasobów 3D firmy.

Wymagania dotyczące umiejętności

Oto typowe kryteria, których szukają firmy zatrudniające inżynierów grafików/projektantów:

Doświadczenie w tworzeniu gier i aplikacji 3D.
Zrozumienie działania silników gier 3D, takich jak Unity i Unreal.
Doświadczenie w kodowaniu w C++, C# i innych językach programowania, takich jak Java.
Specjalizuje się w 3D matematyka i posiada stopień naukowy w dziedzinie inżynierii komputerowej.

3. Software Engineer

Inżynierowie oprogramowania zajmujący się AR, VR i MR stanowią główną część zespołu badawczo-rozwojowego firmy. Oni są odpowiedzialni za tworzenie nowego oprogramowania i budowanie funkcji, które sprawiają, że różne narzędzia XR współpracują ze sobą. Współpracują również ze sprzętem i oprogramowaniem produktów AR, VR i MR.

Wymagania dotyczące umiejętności

Niektóre z umiejętności, których pracodawcy stale poszukują na tym stanowisku, to:

Umiejętności badawcze
Doświadczenie w pracy z różnymi systemami operacyjnymi
Programowanie systemów w C++, C#, Swift, Objective-C itp.
Doświadczenie w programowaniu serwerów

4. Menedżerowie produktu i kierownicy projektów

Menedżerowie projektów i menedżerowie produktu są odpowiedzialni za kierowanie zespołami produktowymi w całym procesie tworzenia pomysłów, opracowywania i wprowadzania na rynek nowych produktów XR dla konsumentów lub programistów. Rozwijają struktury, które pomogą zespołowi osiągnąć swój cel, jednocześnie wprowadzając do zespołu myślenie organizacyjne.

Wymagania dotyczące umiejętności

Oto typowe umiejętności wymagane na tym stanowisku:

Ponad pięcioletnie doświadczenie w zarządzaniu produktami.
Doświadczenie we współpracy z zespołem projektantów, inżynierów, prototyperów i testerów przy projektach.
Ustal ramy projektu
Wiodące środowisko pracy i doświadczenie klienta

5. Menedżer ds. Rozwoju Rynkowego

Firmy zatrudniają menedżerów ds. rozwoju biznesu XR, aby pomogli w opracowywaniu nowych rozwiązań biznesowych dotyczących technologii XR i dostarczali rozwiązania dla istniejących klientów.

Wymagania dotyczące umiejętności

Typowe wymagania dotyczące umiejętności, o które pytają pracodawcy, to:

Licencjat lub magister
Ponad dziesięcioletnie doświadczenie w branżach hi-tech
Ponad dwa lata doświadczenia w przestrzeniach XR.
Doświadczenie z wczesnymi produktami na rynku
Otwarty na częste podróże
Doświadczenie w radzeniu sobie z sytuacjami związanymi z kontaktem z klientem

Wnioski

Istnieje wiele innych karier i stanowisk pracy, których możesz szukać w Branża VR. Powinieneś się na to zdecydować, o ile masz kwalifikacje i umiejętności. Jeśli zastanawiasz się nad zmianą kariery w VR branży, upewnij się, że posiadasz niezbędne szkolenia i umiejętności w dziedzinie, której szukasz.