Ponad dwie trzecie firm na całym świecie zgłasza trudności z zatrudnieniem

Autor: Tom Ozimek za pośrednictwem The Epoch Times,

Pokazało to nowe badanie przeprowadzone wśród prawie 45,000 XNUMX pracodawców w kilkudziesięciu krajach 69 procent przedsiębiorstw zgłosiło trudności ze znalezieniem pracowników, co stanowi najwyższy poziom od 15 lat drugi kwartał z rzędu.

Badanie przeprowadzone przez dostawcę usług zatrudnienia ManpowerGroup wykazało, że ponad dwie trzecie pracodawców w 43 krajach stwierdziło, że znalezienie wykwalifikowanych talentów pozostaje największym wyzwaniem. Aby pokonać przeszkodę w zatrudnieniu, 67 procent oferuje potencjalnym pracownikom większą elastyczność zarówno w zakresie harmonogramu pracy, jak i miejsca wykonywania pracy. Jednocześnie 41 procent inwestuje w szkolenia, rozwój umiejętności i mentoring, aby złagodzić kryzys na rynku pracy.

Pracodawcy również zgłosili w tym roku większe zamiary zatrudniania niż w zeszłym roku, przy czym 15 krajów – w tym Kanada, Stany Zjednoczone i Wielka Brytania – zgłosiło swoje najwyższe perspektywy zatrudnienia od początku badania.

„To ożywienie nie przypomina żadnego innego, jakie widzieliśmy wcześniej, ponieważ chęć zatrudnienia rośnie znacznie szybciej niż po poprzednim pogorszeniu koniunktury gospodarczej” – dodał. Jonas Prising, prezes i dyrektor generalny ManpowerGroup, powiedział w oświadczeniu.

„Jednocześnie niektórzy pracownicy wahają się, czy ponownie nawiązać współpracę z pracodawcami, ze względu na utrzymujące się czynniki, w tym problemy zdrowotne i wyzwania związane z opieką nad dziećmi” – dodała Pricing.

W Stanach Zjednoczonych liczba ofert pracy wzrosła do rekordowego poziomu ponad 10 milionów w ostatnim dniu lipca, podczas gdy liczba zatrudnionych była niższa o ponad 4 miliony, co malowało obraz ożywienia gospodarczego powstrzymywanego przez przedsiębiorstwa usiłujące obsadzić wakaty pozycje.

Z opublikowanego 8 września badania Departamentu Pracy dotyczącego ofert pracy i rotacji pracowników (JOLTS) wynika, że ​​ostatniego dnia lipca liczba wolnych miejsc pracy wzrosła o 749,000 10.9, do 9.9 miliona. W sektorze prywatnym powstało 116,000 mln ofert pracy, a pozostała część pochodziła głównie od władz stanowych i lokalnych oraz niewielki wkład w wysokości XNUMX XNUMX osób ze szczebla federalnego.

Zatrudnienie w ciągu miesiąca nie uległo większym zmianom – amerykańscy pracodawcy zatrudnili 6.7 mln pracowników, czyli tyle samo, co w poprzednim miesiącu. Zatrudnienie spadło w handlu detalicznym (-277,000 41,000), produkcji dóbr trwałych (-23,000 XNUMX) i usługach edukacyjnych (-XNUMX XNUMX).

Obecnie w Stanach Zjednoczonych ofert pracy jest o 2.5 miliona więcej niż bezrobotnych. Departamentu Pracy najnowszy raport o zatrudnieniu pokazało, że w sierpniu całkowita liczba bezrobotnych spadła do 8.4 mln.

„Największym wyzwaniem jest dopasowanie znacznej liczby stanowisk pracy dostępnych dla poszczególnych osób na rynku pracy” – stwierdził starszy analityk ekonomiczny Bankrate Mark Hamrick w oświadczeniu przesłanym e-mailem do „The Epoch Times”.

„Okaże się, czy poprawa zatrudnienia osłabnie nieco bardziej tutaj, w akcie zamykającym rok 2021”.

Według raportu JOLTS liczba odejść, do których zaliczają się zwolnienia, zwolnienia i zwolnienia, w ciągu miesiąca nie uległa większym zmianom i wyniosła w lipcu 5.8 mln. Wskaźnik rezygnacji, który odzwierciedla pewność pracowników, że mogą znaleźć lepszą pracę, pozostał niezmieniony w ciągu miesiąca i wyniósł 2.7 procent, co stanowi historycznie najwyższą wartość.

Podczas gdy ciągłe otwieranie gospodarki zmusiło wiele przedsiębiorstw do poszukiwania pracowników, wysiłki w zakresie zatrudniania zostały utrudnione przez: niedobór siły roboczej, przy czym analitycy zazwyczaj wskazują na takie czynniki, jak problemy z opieką nad dziećmi, utrzymujące się obawy związane z pandemią i hojne zasiłki dla bezrobotnych. Federalne programy pomocy dla bezrobotnych w związku z pandemią dobiegły już końca we wszystkich stanach, a przyszłe raporty JOLTS z pewnością będą dokładnie analizowane pod kątem wzrostu zatrudnienia.

Źródło: https://www.zerohedge.com/personal-finance/over-two- Thirds-businesses-worldwide-report-hiring-difficulties