Kryzys pracy pomaga karmić wzrost robotów

Węzeł źródłowy: 1547548

Ten artykuł po raz pierwszy pojawił się w Morning Brief. Od poniedziałku do piątku do godziny 6:30 czasu wschodniego otrzymasz poranne podsumowanie bezpośrednio na swoją skrzynkę odbiorczą. Zapisz się!

Wtorek, listopad 16, 2021

Jak „odchodzę” prowadzi do „ja, robota”

W zeszłym tygodniu moją uwagę przykuły dwa odrębne, choć powiązane ze sobą tematy rynku pracy.

Po czwartkowej wiadomości, że liczba pracowników odchodzących z pracy osiągnęła we wrześniu kolejny rekord, raport Reutersa wykazał, że firmy z Ameryki Północnej dodały rekordowa liczba robotów w tym roku do wzmocnienia linii montażowych, próbując złagodzić dobrze chroniczny kryzys na rynku pracy (uchylanie kapelusza za ten artykuł trafia do komentatora ekonomicznego Jamesa Pethokoukisa, który prowadzi jedną z moich ulubionych lektur na temat światowej gospodarki).

Powołując się na dane Association for Advancing Automation, Reuters wskazał, że firmy przemysłowe zamówiły roboty o wartości prawie 1.5 miliarda dolarów (dokładnie 29,000 37) – aż o 2020% więcej niż w porównywalnym okresie XNUMX roku. Badania Google Cloud w czerwcu pokazało, że dwie trzecie producentów korzystających ze sztucznej inteligencji (AI) w większym stopniu na niej polega.

„The Morning Brief” tak ma zastanawiał się nad skutkami niedoboru siły roboczej i jego bliski krewny, Wielka Rezygnacja. Łącząc pozornie odmienne wątki, stawia palące pytanie: Czy są pracownikami? niechętnie obsadzają wolne stanowiska — czy też pozostać w nich, jeśli o to chodzi — zasiać ziarno ostatecznej śmierci ludzkości na rynku pracy?

Jakkolwiek irracjonalny jest temat ludzcy pracownicy powinni bać się świtu naszych robotycznych władców trudno nazwać nowością. Jednak, podobnie jak wszystko inne w epoce pandemii, skutki Covid-19 dolały przyspieszacza do i tak już szalejącego ognia. W obliczu pogarszających się warunków nie możemy powstrzymać się od zastanawiania się, czy pracownicy przyspieszają rozwój automatyzacji w sposób wypierający pracę ludzką – ale w sposób bardziej trwały?

Na początku tego roku Dani Romero z Yahoo Finance poinformowała, że ​​zestresowane restauracje, które bezskutecznie podniosły płace, w oparciu o technologię, aby sprostać dużemu zapotrzebowaniui wypełnić luki powstałe po niedoborze pracowników.

Wszystko wskazuje na to, że coraz bardziej oczywiste staje się, że niedobór pracowników przyspiesza rozwój robotyki i zaawansowanych technologii w celu zaspokojenia popytu, który w większości stawił czoła spowolnieniu gospodarczemu i dramatycznemu załamaniu podaży.

W zeszłym tygodniu podczas wystąpienia w Yahoo Finance Live założyciel Brooklyn Dumpling Shop, Stratis Morfogen, wymownie opowiedział, jak w jego lokalu wykorzystywane są kioski do samodzielnego składania zamówień, obsługiwane przez aplikację na smartfony, która pozwala konsumentowi zabrać ze sobą kreację, którą nazywa „Automatem”.

Centralnym elementem Automatu jest: urządzenie, które Morfogen opisał „The New Yorker” jako „Potwór”. Założycielka porównała to do przenośnika taśmowego, który kiedyś nękał Lucille Ball w klasycznym odcinku „I Love Lucy”.

Dla tych, którzy nie czytali: Potwór to maszyna, która może wyprodukować dziesiątki tysięcy wyśmienitych pierogów… w ciągu GODZINY. Jest prawdopodobne, że maszyna nie zażąda urlopu, nie poprosi o podwyżkę – ani nie będzie niechętnie poddaje się szczepieniom.

W rzeczywistości Morfogen rozszerza format o opcję „drive thru”, w której sprawdzona technologia zamówień umożliwi klientom „wchodzenie i wychodzenie z naszego punktu typu drive-thru [przy zerowej komunikacji] z naszym personelem. Całość będzie sterowana zdalnie, za pomocą telefonu i kodów QR” – Morfogen powiedział Yahoo Finance.

„COVID ujawnił wiele [branży restauracyjnej]… nie mieliśmy nawet platformy internetowej do składania zamówień, nie byliśmy nawet obecni w mediach społecznościowych i myślę, że branża hotelarsko-gastronomiczna wyciągnęła z tego lekcję, musimy wykorzystać technologię, aby móc tutaj model” – powiedział przedsiębiorca.

„Jeśli uda nam się obniżyć nasze płace do 15–20% zamiast normalnych w branży 32%, nie oszczędzimy tylko jednej restauracji… naprawdę zmienimy zasady gry w branży, czyniąc ją bardziej wydajną” – Dodał Morfogen.

Oprócz wynagrodzeń, które wcześniej pozostawały w stagnacji, od co najmniej dziesięciu lat głównym tematem rynku pracy jest pogląd, że roboty zastąpią wszystkie nasze miejsca pracy – i przynajmniej jeden powód, dla którego ludzie znaleźli to wirusowe wideo robota Boston Dynamics jest tak przerażające.

Nic z tego nie eliminuje konieczności płacenia pracownikom godziwych wynagrodzeń, lub traktuj ich lepiej. Robot może zrobić tylko tyle, biorąc pod uwagę, że po prostu nie ma odpowiednika tak typowo ludzkich cech, jak empatia i ocena sytuacji.

Jednak im dłużej pracownicy odchodzą, wstrzymują się lub wywierają presję na podwyżkę płac w sposób, który nie jest zrównoważony, tym bardziej możemy spodziewać się wzrostu desperacji pracodawców w obliczu odpornego popytu. Im częściej możemy spodziewać się niepokojących nagłówków na temat rewolucji robotycznej – pomyślmy o niedawno ogłoszonym przez Amazon Automat zasilany Alexą, Astro – jest na nas.

Słyszałeś to tutaj pierwszy.

By Javier E. David, redaktor w Yahoo Finance x. Śledź go o @Teflongeek

Co dziś oglądać

Gospodarka

  • 8:30 ET: Zaliczka sprzedaży detalicznej, miesiąc do miesiąca, październik (oczekiwane 1.5%, 0.7% we wrześniu)

  • 8:30 ET: Sprzedaż detaliczna z wyłączeniem motoryzacji i gazu, miesiąc do miesiąca, październik (oczekiwane 0.7%, 0.7% we wrześniu)

  • 8:30 ET: wskaźnik cen importu, miesiąc do miesiąca, październik (oczekiwane 1.0%, 0.4% we wrześniu)

  • 8:30 ET: wskaźnik cen eksportowych, miesiąc do miesiąca, październik (oczekiwane 1.0%, 0.1% we wrześniu)

  • 9:15 ET: Produkcja przemysłowa, miesiąc do miesiąca, październik (oczekiwano 0.9%, -1.3% we wrześniu)

  • 9:15 ET: Wykorzystanie mocy produkcyjnych, Październik (oczekiwano 75.9%, we wrześniu 75.2%)

  • 10:00 ET: Indeks Rynku Mieszkaniowego NAHB, Listopad (oczekiwane 80, 80 w październiku)

Zarobki

  • 6:00 ET: Magazyn macierzysty (HD) oczekuje się, że zaraportuje skorygowany zysk w wysokości 3.39 USD na akcję przy przychodach w wysokości 34.91 mld USD

  • 7:00 ET: Walmart (WMT) oczekuje się, że zaraportuje skorygowany zysk w wysokości 1.40 USD na akcję przy przychodach w wysokości 135.69 mld USD

Polityka

  • Aby nadal sprzedawać swoje świeżo podpisane Dwustronna umowa infrastrukturalna, Prezydent Joe Biden uda się do New Hampshire, aby odwiedzić most znajdujący się na „czerwonej liście” stanu. Prezydent ma zamiar podkreślić, w jaki sposób nowe fundusze w wysokości 550 miliardów dolarów zostaną przeznaczone na projekty takie jak ten most wokół kraju.

  • Na Kapitolu podczas przesłuchania w centrum uwagi znajdą się kwestie łańcucha dostaw Domowa Komisja ds. Energii i Handlu na temat czystej energii o godz. 10:30 czasu wschodniego. O godzinie 10:00 czasu wschodniego w centrum uwagi będą także małe firmy, z zeznaniami od Administrator ds. administracji małych przedsiębiorstw Isabella Casillas Guzman.

Najlepsze wiadomości

Rynki europejskie przygnębione, stopa bezrobocia w Wielkiej Brytanii spada do 4.3% [Yahoo Finance Wielka Brytania]

Musk Tesli sprzedaje akcje o wartości 930 milionów dolarów, aby pokryć podatek od opcji na akcje [Reuters]

Biden i Xi próbują załagodzić napięcie podczas długiego wirtualnego spotkania [ROCZNIE]

Berkshire należący do Buffetta obcina udziały w amerykańskich producentach leków i inwestuje w spółkę zajmującą się tantiemami farmaceutycznymi [Reuters]

Najważniejsze informacje o Yahoo Finance

Sekretarz transportu Pete Buttigieg o łańcuchach dostaw: „Będą zakłócenia”

Barkin z Richmond Fed: Potrzebujemy „jeszcze kilku miesięcy”, aby ocenić presję inflacyjną

Linie lotnicze przygotowują się na kryzys w podróżach wakacyjnych

-

Przeczytaj najnowsze informacje finansowe i biznesowe z Yahoo Finance

Śledź Yahoo Finance na Twitter, Instagram, YouTube, Facebook, Flipboard, LinkedIn

Źródło: https://finance.yahoo.com/news/the-labor-crunch-is-helping-to-feed-the-rise-of-the-robots-morning-brief-100924355.html

Znak czasu:

Więcej z Aktualności GoldSilver.com