Miejsca pracy w branży technologicznej w USA: zwolnienia nie odwracają ekspansji ery pandemii

Miejsca pracy w branży technologicznej w USA: zwolnienia nie odwracają ekspansji ery pandemii

Węzeł źródłowy: 1907526

Decyzja Microsoftu o odjęciu 5 proc pracowników jest wyrazem ostrożności przed raportem o zarobkach w przyszłym tygodniu. To nie jest samotne. Amazon jest zaangażowany w największą jak dotąd rundę redukcji zatrudnienia, zmniejszając zatrudnienie o ponad 18,000 37,500 osób. Alphabet, Coinbase i Salesforce ogłosiły w ostatnich tygodniach znaczne redukcje siły roboczej. Witryna Layoffs.fyi, która prowadzi zestawienie zwolnień pracowników technicznych, podaje, że w 2023 roku liczba ta przekroczyła XNUMX XNUMX.

Skala cięć pokazuje, pod jaką presją znajdują się firmy technologiczne, aby poprawić marże po okresie zbyt optymistycznego zatrudnienia i spowolnienia wzrostu. Ale inflacja siły roboczej w ciągu ostatnich dwóch lat oznacza, że ​​redukcje dotyczą tylko ułamka nowo powiększonych zespołów. Utrata miejsc pracy w branży technicznej jest bardziej korektą niż przewidywania dotyczące całego sektora dotyczące przedłużającego się spowolnienia gospodarczego.

Weź Amazonkę. Jego cięcia należą do największych odnotowanych przez branżę technologiczną i odzwierciedlają spadek wzrostu sprzedaży online, gdy kupujący wracają do sklepów. Ale redukcja wygląda znacznie mniej dramatycznie w porównaniu z wielkością siły roboczej. Od końca 2019 roku liczba pracowników Amazona prawie się podwoiła. Wynagrodzenie w formie akcji w okresie 12 miesięcy do 30 września wzrosło o ponad 50 procent w stosunku do poprzedniego roku. Redukcje zatrudnienia dotyczą około 6 procent pracowników korporacji i zaledwie 1 procent całej siły roboczej. Firma odcina wydatki z czasów pandemii, zamiast odwracać je.

Redukcja zatrudnienia w Microsoft nastąpiła po kwartale, w którym dochód netto spadł o 14 procent w stosunku do poprzedniego roku. Ale nawet po cięciach siła robocza Microsoftu będzie większa niż pod koniec roku podatkowego 2021. To samo dotyczy Salesforce, która planuje zwolnić około 10 procent pracowników po ekspansji poprzez przejęcia, w tym transakcję zakupu Slack Technologies o wartości 27.7 mld USD.

Niewykluczone, że szykują się kolejne cięcia. Z drugiej strony dążenie technologii do rozwoju za wszelką cenę jest trudnym nawykiem do przełamania. W połowie 2020 roku Salesforce potwierdził plany zwolnienia około 1,000 pracowników. Miesiąc później dyrektor naczelny Marc Benioff ogłosił plany dodania 12,000 więcej.

<!–
->

Znak czasu:

Więcej z Konsultanci Blockchain