Eksperci ds. projektowania miejsc pracy przedstawiają prognozy na rok 2023

W miarę szybkiego rozwoju nowoczesne amerykańskie biuro coraz bardziej wymyka się łatwej kategoryzacji. Z jednej strony słyszymy, że praca zdalna już zostanie. Z drugiej strony pojawia się informacja o dalszym wzroście obłożenia biur. Po jednej stronie problemu są eksperci, którzy twierdzą, że praca zdalna jest niezbędna dla zdrowia psychicznego pracowników. Z drugiej strony są ci, którzy zauważają, że bez regularnego osobistego kontaktu z biurami i współpracownikami mentoring i współpraca są tak samo wczorajsze jak IBM Selectric.

W takich chwilach logiczne wydaje się skonsultowanie się z ekspertami, dla których projektowanie miejsca pracy jest chlebem powszednim. Poniżej znajduje się niewielka próbka prognoz trendów w projektowaniu biur w 2023 r., sporządzona przez niektóre z wiodących świateł w tej dziedzinie.

Doznania sensoryczne

W przyszłym miesiącu miną trzy lata od pojawienia się kryzysu zdrowotnego Covid-19. Zwłaszcza na początku tamtej epoki, kiedy pracownicy biurowi schronili się w domu, przyjęli nowe procedury. Być może po obiedzie wybrali się na spacer lub wybrali wygodny fotel, z którego będą mogli uczestniczyć w spotkaniu pracowniczym z włączonym Zoomem. Są to doświadczenia zmysłowe, które według jednego z ekspertów ponownie połączą pracowników w biurze 2023.

„Projektowanie przestrzeni biurowej wspierającej te rutynowe czynności odegra kluczową rolę w powitaniu pracowników z powrotem w biurze” — przewiduje Kendra Linton, starszy współpracownik, projektant wnętrz w firmie NELSON Worldwide z siedzibą w Minneapolis w stanie Minnesota.

„Doświadczenia zmysłowe można zintegrować z przestrzenią biurową za pomocą materiałów, mebli i układów, które przypominają dom. Można to zrównoważyć przestrzeniami – takimi jak pokoje Zoom – które zapewniają prywatność i możliwość dostosowania, gdy pracownicy dostosowują meble, technologię, oświetlenie itp. w tych przestrzeniach, aby pasowały do ​​ich potrzeb i wspierały ich ewoluujące rutyny”.

Odtwarzanie domu

W TPG Architecture nacisk przesunięto z przestrzeni korporacyjnych lub sterylnie wyglądających na przestrzenie, które odtwarzają ciepło i komfort domu. Wraz z tą koncentracją pojawiła się chęć zapewnienia pracownikom biurowym możliwości wyboru projektu, niezależnie od tego, czy są to małe pokoje do cichej, spokojnej pracy, czy przestrzenie do współpracy z kolegami.

„Rzeczywistość jest taka, że ​​technologia, mimo wszystkich swoich zalet, sprawiła, że ​​wszyscy są łatwo dostępni do pracy” — mówi Michel Fiechter, dyrektor zarządzający i ekspert ds. miejsc pracy w firmie TPG Architecture w Nowym Jorku.

„Podczas pandemii widzieliśmy, jak szkodliwe może być ciągłe połączenie. Teraz zaczynamy dostrzegać zmianę punktu ciężkości z „równowagi między życiem zawodowym a prywatnym” na „łączenie pracy z życiem prywatnym”. Ta zmiana zmienia sposób, w jaki patrzymy na granice i wybory z perspektywy pracownika. Połączenie pracy z życiem prywatnym przez pryzmat projektu postrzega „biuro” jako narzędzie separacji z przestrzeniami, w których priorytetem jest komfort, jaki preferujemy w domu, ale w otoczeniu sprzyjającym współpracy i/lub koncentracji”.

Przewidywanie zmian

Na co dzień projektanci miejsc pracy muszą stawiać czoła i pokonywać przeszkody towarzyszące tworzeniu znaczących przestrzeni, które napędzają organizacje do przodu, mówi Scott Spector, dyrektor nowojorskiej Spectorgroup.

Chociaż trendy w projektowaniu biur mogą być i często są ulotne, maksymalizacja trwałości każdej przestrzeni jest kluczem do zaspokojenia potrzeb ewoluującego miejsca pracy. „Dla nas oznacza to, że biura muszą charakteryzować się pewnym poziomem autentyczności i elastyczności” — mówi Spector. „Tłumaczenie autentycznych historii i przekazywanie koncepcji projektowej, która podkreśla i wspiera kulturę organizacji, to jeden z najskuteczniejszych sposobów na stworzenie energicznej przestrzeni, która inspiruje i motywuje. Patrząc na trendy na rok 2023, możemy spodziewać się, że zaprojektujemy więcej przestrzeni, które nie są statyczne, ale przewidują zmiany i mogą ewoluować wraz z organizacją”.

Wnętrza z najwyższej półki

Rywalizacja z pracą zdalną i skuteczne inspirowanie członków zespołu do powrotu do biura to trudne wyzwania stojące przed współczesną organizacją. Aby pokonać te przeszkody, pracodawcy będą musieli zaprezentować wysokiej klasy elementy wyposażenia wnętrz, mówi Blima Ehrentreu, założyciel i dyrektor generalny The Designers Group z siedzibą na Brooklynie w stanie Nowy Jork. Potrzebne są okazałe lobby, w pełni wyposażone zaplecze fitness, wygodne i estetyczne kawiarnie oferujące szeroki wybór potraw i napojów. Ehrentreu mówi, że równie ważne jest zaspokojenie wszystkich potrzeb technologicznych, od dostępu do gniazdek, po ładowanie naziemne i mobilne meble.

• Dystrybucja treści i PR oparta na SEO. Uzyskaj wzmocnienie już dziś.
• Platoblockchain. Web3 Inteligencja Metaverse. Wzmocniona wiedza. Dostęp tutaj.
• Źródło: https://www.forbes.com/sites/jeffsteele/2023/02/10/workplace-design-experts-put-forth-predictions-for-2023/