O número de empregos relacionados a criptomoedas e tecnologia blockchain disparou, de acordo com dados de vários sites de listas de empregos.
Enquanto as buscas por criptografia mais do que dobraram no Even.com no ano passado, as ofertas de empregos nos EUA com “criptomoeda” e “blockchain” como palavras-chave aumentaram em mais de 600% no LinkedIn. Além disso, o crescimento na listagem paga em CryptocurrencyJobs.co aumentou quase 1,500% desde o ano passado.
“Todo mundo está contratando agora”
Daniel Adler, fundador da CryptocurrencyJobs.co, forneceu algumas dicas sobre o crescimento que ocorreu. Ele observou que algumas equipes que queriam dobrar no início do ano já o fizeram. Alguns até buscam crescer ainda mais, tornando o mercado altamente competitivo. Adler diz que a tendência atual é a mais forte desde que ele fundou a Cryptocurrency Jobs em 2017. “Todo mundo está contratando agora para vários cargos”, Adler dito.
Adler elaborou alguns dos papéis mais populares oferecidos em sua plataforma. Por exemplo, ele enfatizou que o Ethereum ecossistema forneceu o maior número de oportunidades. Isso se deve ao fato de ser a camada de base para projetos financeiros descentralizados, que geraram uma enxurrada de contratações na plataforma de criptografia de empregos. Adler também destacou Solana como contribuindo para a demanda.
Embora as bolsas de criptomoedas, como Kraken e Coinbase, tenham naturalmente aumentado seu quadro de funcionários, empresas mais tradicionais também estão à procura. De acordo com o LinkedIn, isso inclui empresas como Accenture, KPMG, JPMorgan Chase e PayPal, o último dos quais agora oferece comércio de criptografia para seus EUA e Clientes do Reino Unido.
“Você também encontrará mais empresas não criptográficas em busca de talentos criptográficos”, disse Adler. “Isso contrasta com os anos anteriores, quando a demanda por talentos em criptografia era (quase apenas) limitada a startups de criptografia.”
Talento de todas as esferas da vida
De acordo com Adler, os empregadores não estão apenas oferecendo salários e bônus competitivos, mas, exclusivo do setor, também uma alocação de tokens. Essas vantagens e a natureza descentralizada do setor atraíram talentos de todas as esferas da vida.
“Você encontrará ex-professores do ensino médio, profissionais de serviços financeiros de Wall Street, que abandonaram a faculdade, advogados, acadêmicos, pessoas recém-formadas, de toda tecnologia e indústria”, disse Adler. “Outra grande vantagem da criptografia é que não importa se você está no Vale do Silício, na Índia ou na Nigéria, ou quais são seus antecedentes e credenciais.”
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Fonte: https://beincrypto.com/crypto-job-hiring-sees-huge-demand-as-industry-grows/