Começar uma empresa SaaS é uma tarefa difícil. Você precisa montar uma grande equipe, construir o produto certo, adquirir clientes e expandir o negócio. Mas uma coisa que muitas vezes é esquecida pelos fundadores de startups é como proteger sua Propriedade Intelectual (PI) ao terceirizar o desenvolvimento.
Terceirizar o desenvolvimento de software é uma prática comum para startups que desejam crescer sem assumir o custo de contratação de funcionários em tempo integral, mas pode ser uma tarefa arriscada, pois muitas vezes envolve a entrega de informações confidenciais de sua empresa a concorrentes em potencial.
Para fundadores de startups, a proteção de IP deve ser um componente crítico do modelo de sua empresa - especialmente se seu software tiver recursos exclusivos que diferenciam o produto no mercado.
Neste artigo, compartilhamos 5 estratégias principais que você pode implementar para proteger sua propriedade intelectual e vantagem competitiva ao terceirizar o desenvolvimento.
Nº 1 Rascunhe um contrato abrangente de trabalho para locação
Uma das melhores maneiras de reduzir o risco de roubo de IP é elaborando contratos cuidadosamente desde o primeiro dia. Mesmo se você estiver contratando um desenvolvedor por projeto, um contrato cuidadosamente elaborado pode ajudá-lo a evitar possíveis conflitos e violações de IP.
É importante garantir que o contrato seja aplicável em todos os países envolvidos. Se você estiver terceirizando internacionalmente, a melhor maneira de fazer isso é contratar um advogado do país de origem do desenvolvedor para revisar o contrato. Em muitos casos, seu advogado nos EUA pode encaminhá-lo a um advogado que pode ajudá-lo com isso.
A coisa mais importante a lembrar ao terceirizar o desenvolvimento de software é a propriedade do produto final. Deve ser claramente declarado em seu contrato que você possui qualquer trabalho que tenha sido feito durante o projeto, incluindo o código-fonte e toda a propriedade intelectual.
Aqui estão algumas cláusulas relacionadas à IP que você deve considerar seriamente incluir no contrato:
- Plenos direitos de propriedade para IP criado pelo desenvolvedor para sua empresa.
- Requisitos para dados confidenciais e gerenciamento de IP.
- Uma cláusula de confidencialidade que abrange IP, segredos comerciais, processos de trabalho e componentes do software.
- Na seção “Legislação Aplicável”, declare sua jurisdição como a legislação aplicável do contrato. Dessa forma, qualquer violação a este contrato será enquadrada em seus regulamentos e será resolvida em sua jurisdição, caso surja uma disputa.
- Para garantir uma relação comercial harmoniosa, o contrato deve definir o que é esperado em termos de pagamento, entregas e prazos.
É uma boa ideia manter a proteção IP como uma de suas principais prioridades quando se trata de terceirizar o desenvolvimento de software. Você também deve especificar que, como proprietário de todos os IPs criados durante o projeto, você pode usar, atribuir ou modificar o produto de trabalho como quiser.
# 2 Acordo de Não Divulgação (NDA)
Ao terceirizar o trabalho para talentos nacionais ou internacionais, um acordo de não divulgação (NDA) pode fornecer proteções importantes e uma base para fazer cumprir seus direitos. Os NDAs impedem que o signatário divulgue certas informações, incluindo desenvolvimento de software e dados técnicos, a terceiros. Mas o acordo também pode abranger muito mais.
Seu NDA deve ser redigido de forma ampla o suficiente para cobrir qualquer coisa no escopo do trabalho de desenvolvedores terceirizados, mas específico o suficiente para que saibam o que não pode ser compartilhado ou mantido por eles. Um NDA é uma ótima maneira de proteger a propriedade intelectual, pois pode ser aplicado mesmo após a conclusão do projeto.
Quando chegar a hora de rescindir o contrato de seu contratante, é uma prática recomendada reforçar o que está coberto pelo NDA. Um proprietário de IP deve conduzir uma entrevista de saída e reiterar exatamente o que o contratado é obrigado a não fazer - como compartilhar informações confidenciais - antes de se separar.
# 3 Documente completamente tudo
A primeira etapa seria identificar o IP que você possui, como ele é protegido e qual IP precisa ser divulgado para fins de terceirização. Você não deve divulgar sua propriedade intelectual a menos que seja absolutamente necessário, mesmo se um NDA executado estiver em vigor.
Além disso, você deve documentar todas as comunicações, tarefas concluídas, código-fonte criado e notas do projeto. Essas notas podem ser úteis se surgir uma disputa e também podem ser um bom ponto de referência ao planejar estratégias de implementação futuras.
Escolher um desenvolvedor é uma decisão importante. Encontrar o parceiro certo pode ser demorado, mas vale a pena ter certeza de que está escolhendo o melhor para você e seus objetivos de negócios. Da mesma forma, sempre pergunte antecipadamente sobre seus processos de desenvolvimento e proteção de dados antes de decidir em qual desenvolvedor terceirizar o trabalho.
# 4 Limite o acesso ao servidor e aos dados
Ao terceirizar o trabalho para um desenvolvedor, é uma boa prática limitar o acesso ao servidor, API e dados apenas ao necessário para que o desenvolvedor conclua as tarefas solicitadas. É melhor evitar compartilhar o IP da empresa. Normalmente, as startups manterão a parte mais classificada internamente e, em seguida, farão com que sua equipe interna mescle a contribuição dos desenvolvedores terceirizados após a conclusão e revisão completa.
Nº 5 Analise completamente antes da terceirização
Antes de se envolver com um desenvolvimento de terceirização, conduza a devida diligência em quaisquer desenvolvedores em potencial, especialmente se eles estiverem localizados no exterior. Aqui estão algumas etapas que você pode seguir para avaliar os desenvolvedores antes de contratar:
- Pergunte se eles terceirizam algum de seus trabalhos de desenvolvimento. Nesse caso, você precisará garantir que eles estão tomando as medidas adequadas para proteger seu IP e informações confidenciais.
- Descubra onde eles estão localizados porque as leis podem variar de acordo com o país e você precisará adaptar seu contrato de acordo.
- Use plataformas como UpWork e Freelancer, Topal, etc., que mostram análises verificadas e feedback de clientes anteriores com os quais o desenvolvedor trabalhou.
Vetar parceiros em potencial é uma prática essencial para evitar perdas de IP e recomendamos que você desenvolva um processo interno que possa ser usado sempre que sua empresa terceirizar o trabalho para um desenvolvedor.
O que é considerado propriedade intelectual?
Os itens a seguir são considerados propriedade intelectual:
- Patentes de utilidade - protege os principais processos e funções do software.
- Patentes de Design - protege sua interface gráfica de usuário (GUI).
- Marcas - protege sua marca, logotipo, nome comercial ou slogan.
- Direito autoral - protege seu código-fonte, site e materiais de vendas.
- Segredos comerciais - protege informações técnicas, dados do usuário, processos internos, dados de pesquisa, etc.
Antes de começar a terceirizar, decida qual propriedade intelectual você está disposto a divulgar e qual propriedade intelectual deve ser mantida dentro da empresa. Se algum trabalho depender de algo que pertença a terceiros, verifique sempre o seu acordo com eles antes de divulgar qualquer informação sensível.
O IP de uma empresa costuma ser seu ativo mais valioso. O risco de não proteger a propriedade intelectual é ainda maior para pequenas empresas e empresas iniciantes, onde pode ser o único ativo tangível que possuem. Seguindo as etapas neste artigo e Consultando com um advogado experiente, você pode estar no caminho certo para terceirizar desenvolvedores como um fundador experiente.
- Acesso
- Vantagem
- Acordo
- api
- artigo
- ativo
- MELHOR
- violações
- construir
- negócio
- casos
- clientes
- código
- comum
- Comunicações
- Empresas
- Empresa
- concorrentes
- componente
- contract
- Contratante
- contratos
- Clientes
- dados,
- acesso a dados
- protecção de dados
- dia
- desenvolver
- Developer
- desenvolvedores
- Desenvolvimento
- Disputa
- colaboradores
- etc.
- saída
- Funcionalidades
- Primeiro nome
- Para Startups
- fundador
- fundadores
- futuro
- Bom estado, com sinais de uso
- ótimo
- Cresça:
- SUA PARTICIPAÇÃO FAZ A DIFERENÇA
- contratar
- Contratando
- Início
- Como funciona o dobrador de carta de canal
- Como Negociar
- HTTPS
- idéia
- identificar
- Incluindo
- INFORMAÇÕES
- propriedade intelectual
- Internacionais
- Interview
- envolvido
- IP
- IT
- Chave
- Escritórios de
- Leis
- logotipo
- de grupos
- marketplace
- materiais
- ordem
- Outsourcing
- proprietário
- parceiro
- pagamento
- planejamento
- Plataformas
- Produto
- projeto
- propriedade
- proteger
- proteção
- regulamentos
- pesquisa
- rever
- Opinões
- Risco
- SaaS
- vendas
- Escala
- Partilhar
- compartilhado
- pequeno
- So
- Software
- desenvolvimento de software
- começo
- inicialização
- Startups
- Estado
- Talento
- Dados Técnicos:
- roubo
- terceiro
- tempo
- topo
- comércio
- us
- Site
- O que é a
- dentro
- Atividades:
- Equivalente há