O que posso esperar do processo de entrevista?
Ferial: O processo de entrevista na DeepMind pode variar dependendo da função específica para a qual você está se candidatando. Pela minha experiência, o processo de entrevista para um Pesquisador função consistia em quatro fases:
Fase um - bate-papo inicial com a equipe de recrutamento
O objetivo é cobrir seu histórico, experiência, motivação para se inscrever e planos futuros. Nesse estágio, você também terá a oportunidade de fazer quaisquer perguntas que possa ter sobre a função ou o processo de entrevista.
Fase dois - entrevistas técnicas
Esta parte do processo envolve várias sessões - incluindo uma com um questionário técnico que cobre uma grande variedade de tópicos em ciência da computação, estatística, matemática e aprendizado de máquina. É fundamental que você faça uma revisão ampla para esta sessão! Nesta fase, também haverá uma entrevista de codificação, onde você [no idioma escolhido] terá que trabalhar algumas perguntas e um problema específico com o objetivo final de chegar a uma implementação de solução.
Fase três - entrevistas de pesquisa
Este estágio é composto de várias entrevistas curtas [isto é, cerca de 30 minutos] com pesquisadores e pistas sobre seu histórico de pesquisa e interesses específicos. Aqui você terá a oportunidade de dar uma palestra sobre sua pesquisa, o que dá aos entrevistadores uma ideia melhor de sua direção geral de pesquisa. Neste ponto, tente mostrar seu conhecimento técnico da área e sinta-se à vontade para apresentar suas próprias realizações e ideias de pesquisa. Não é necessário, mas também sugiro a leitura papéis recentes publicado pela equipe DeepMind para tentar enquadrar melhor seus pontos fortes!
Fase quatro - entrevista de cultura
Perto do final do processo de entrevista, você mais uma vez se conectará com a equipe de recrutamento para discutir a cultura e a missão da DeepMind. Eu recomendo que você leia sobre DeepMind's missão e pense em como seus objetivos de carreira podem se encaixar nisso.