FinTech Futures Jobs: Três empregos realmente empolgantes para se inscrever nesta semana

Mais uma semana e outra lista de oportunidades de trabalho super legais para compartilhar com vocês, pessoas adoráveis.

Esta semana, estamos trazendo a você um show emocionante de engenheiro de backend na OakNorth, junto com oportunidades interessantes em Checkout.com e Deloitte.

E confie em nós quando dizemos que honestamente todos parecem brilhantes!

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Engenheiro de back-end sênior, OakNorth

As pequenas e médias empresas (PMEs) são um dos maiores motores de crescimento e inovação nas economias de todo o mundo. Apesar dessas empresas serem uma força poderosa na economia, muitas PMEs têm dificuldade em levantar capital durante estágios críticos de crescimento de suas empresas.

Os empréstimos comerciais tradicionais são otimizados para conceder empréstimos que são demasiado pequenos para serem eficazes ou demasiado grandes e caros para serem práticos. Na OakNorth, a missão é ajudar os credores a preencher essa lacuna, que a empresa chama de “Missing Middle”.

OakNorth está construindo uma plataforma de software como serviço (SaaS) chamada Credit Intelligence Suite, que transforma os empréstimos comerciais, ajudando os bancos a construir relacionamentos mais profundos com seus clientes e a abrir oportunidades novas e mais lucrativas, ao mesmo tempo em que tomam decisões de crédito até dez vezes mais rápido do que modelos tradicionais com menor risco e maior eficiência.

Se você deseja trabalhar em uma equipe multifuncional de engenheiros, gerentes de produto, designers e analistas de crédito, este pode ser o lugar ideal para você.

Você deve estar animado para se organizar em torno de um problema real do cliente e trabalhar em equipe para resolvê-lo e iterar com base no feedback dos usuários. Você precisará ser um engenheiro pragmático e valorizar a simplicidade como um de seus princípios básicos. A função exigirá que você seja muito prático tanto no design da arquitetura do sistema quanto na programação de sua implementação.

Líder de dados e análises de pessoas, Checkout.com

Como líder de dados e análises de pessoas, você será responsável por planejar, coordenar e executar análises de dados e relatórios para o departamento de pessoas.

Você desempenhará um papel crucial na formação de estruturas analíticas e na garantia de que os recursos e ferramentas de relatórios sejam adequados à finalidade e permitirão que as equipes tomem decisões baseadas em dados. Você criará e produzirá produtos fáceis de usar e com valor agregado que impulsionam a responsabilidade, aprimoram a capacitação e apoiam as necessidades de relatórios estratégicos da equipe de Pessoal à medida que o negócio continua a crescer.

Você estará em contato com parceiros e colegas em todos os níveis e representará People Data and Analytics em toda a organização, garantindo o fornecimento de soluções escalonáveis ​​e estratégicas.

Reportando-se ao Diretor de Estratégia e Planejamento de Pessoas, esta é uma função fundamental com oportunidades significativas de causar impacto e construir confiança como especialista no assunto. Como especialista em sua área, você terá autonomia e liberdade para entregar soluções inovadoras focadas na construção de modelos e automações de Pessoas sustentáveis.

Você fará parte de uma nova equipe formada por gerentes de projetos e transformação, profissionais de mudança e comunicação e especialistas em dados e relatórios.

A missão da equipe é impulsionar a eficiência, a inovação e a colaboração em toda a equipe de Pessoas, fornecendo aconselhamento central especializado e projetando estruturas, diretrizes e modelos para ajudar a apoiar à medida que a empresa cresce!

A função será baseada na sede da Checkout em Londres, mas devido à situação atual do COVID-19, prevê-se que uma grande proporção da função será baseada em casa.

Estratégia e Transformação Cibernética, Gerente, Deloitte

A prática de Risk Advisory da Deloitte ajuda as organizações a medir e mitigar eficazmente os riscos e a tomar decisões de risco informadas e inteligentes em torno de processos de negócios, tecnologia e operações.

O seu negócio está a expandir-se rapidamente e o risco cibernético é uma área específica de crescimento estimulante. Ajudar os clientes com os seus desafios de risco cibernético é complexo e muitas vezes envolve trabalhar em estreita colaboração com uma gama diversificada de especialistas de diversas disciplinas e geografias.

Nesta função, você será um consultor valioso e um verdadeiro parceiro de negócios. Definir roteiros tecnológicos, liderar projetos e influenciar os tomadores de decisão serão tarefas diárias.

Acha que será apenas um estrategista? Pense de novo. Você fornecerá liderança para fornecer soluções práticas para os principais desafios dos clientes - conduzindo análises de maturidade cibernética e avaliações de ameaças e riscos, criando modelos operacionais, projetando infraestrutura, especificando hardware, construindo software, simulando ataques e jogos de guerra.

A Deloitte procura profissionais de risco cibernético, estratégia e transformação cuja experiência inclua trabalho com tecnologias e soluções de segurança, desenvolvimento de software, nuvem, networking, realização de avaliações de risco ou gestão de projetos, juntamente com um amplo conhecimento em domínios de segurança da informação.

Idealmente, você deve ter experiência em reunir esse conhecimento para avaliar e aconselhar contra/sobre boas práticas de segurança e fornecer melhorias transformacionais em relação ao risco cibernético.

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Fonte: https://www.fintechfutures.com/2021/08/fintech-futures-jobs-três-really-exciting-jobs-to-apply-for-this-week/