Como construir uma carreira na indústria de VR!

Republicado por Platão

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A indústria de realidade virtual está experimentando um crescimento exponencial e há vários empregos requisitados na indústria de VR para pessoas com as habilidades certas.

Tecnologia de realidade virtual (VR) parece ter tomado o mundo de assalto e afecta diversas indústrias. Esta nova fronteira tecnológica tem recebido muita atenção e está rapidamente se tornando uma indústria com muito potencial. Se você deseja construir uma carreira na indústria de RV, é crucial saber onde e como começar e que tipo de empregos você pode conseguir.

A RV envolve mais do que apenas videogames, e você precisa ter algum conhecimento básico de design UX e outros softwares e aplicativos relacionados para se colocar na disputa por um emprego neste setor.

No entanto, de modo geral, conseguir um emprego e construir uma carreira na indústria de RV não é muito difícil. Existem oportunidades em todos os lugares neste setor para você conseguir um emprego e, como ainda é um setor novo, ainda há muito que aprender no trabalho.

Para construir uma carreira na indústria de VR, aqui estão alguns dos principais empregos que Impulsionador de carreiras no Reino Unido profissionais recomendam para ajudá-lo a começar:

1. Desenvolvedor de software

Toda empresa que se aventura, testa ou investe em XR precisa de desenvolvedores de software XR. Por se tratar de uma empresa em rápido crescimento, é normal que a demanda por desenvolvedores seja muito alta.

No entanto, como o crescimento do setor é dinâmico, você também precisa ter um conjunto de habilidades dinâmico para se destacar nesse setor. Embora muitos empregadores possam precisar que você codifique em C++ e C#, você teria uma vantagem melhor neste setor se conhecesse mais linguagens.

Requisitos de habilidade

Algumas habilidades importantes exigidas para este trabalho são:

Experiência prática com Unity.
Mais de dois anos de experiência em VR, MR ou AR.
Experiência em desenvolvimento com C#.
Experiência em desenvolvimento para Vile, Oculus e outras plataformas.

Existem várias funções neste espaço, desde desenvolvedor júnior até funções de desenvolvedor sênior e de funções gerenciais a diretor de desenvolvimento de software.

2. Engenheiro gráfico/design

Engenheiros de design gráfico ou XR ajudam as organizações a combinar pesquisa de visão computacional e gráficos. Eles trabalham com designers e artistas para criar e melhorar protótipos experimentais, desenvolver novos efeitos e visualizações e são responsáveis pelos padrões de ativos 3D da empresa.

Requisitos de habilidade

Estes são os critérios comuns que as empresas que contratam engenheiros gráficos/design procuram:

Experiência no desenvolvimento de jogos e aplicativos 3D.
Compreensão de como funcionam os motores de jogos 3D, como Unity e Unreal.
Experimente codificação em C++, C# e outras linguagens de programação como Java.
Hábil em 3D matemática e possui um diploma acadêmico em engenharia da computação.

3. Engenheiro de Software

Os engenheiros de software em AR, VR e MR são uma parte importante da equipe de P&D da empresa. Eles são responsáveis por desenvolvendo novo software e criar recursos que façam com que as diferentes ferramentas XR funcionem juntas. Eles também trabalham com componentes de hardware e software de produtos AR, VR e MR.

Requisitos de habilidade

Algumas das habilidades que os empregadores procuram constantemente nesta função são:

Habilidades de pesquisa
Experiência em trabalhar com diferentes sistemas operacionais
Programação de sistemas com C++, C#, Swift, Objective-C, etc.
Experiência em programação de servidores

4. Gerentes de produto e gerentes de projeto

Os gerentes de projeto e gerentes de produto são responsáveis por liderar equipes de produto durante todo o processo de idealização, desenvolvimento e lançamento de novos produtos XR para consumidores ou desenvolvedores. Eles desenvolvem as estruturas para ajudar a equipe a atingir seu objetivo, ao mesmo tempo que trazem o pensamento organizacional para a equipe.

Requisitos de habilidade

Estas são as habilidades comuns exigidas para esta função:

Mais de cinco anos de experiência em gerenciamento de produtos.
Experiência colaborando com uma equipe de designers, engenheiros, prototipadores e testadores em projetos.
Estabeleça estruturas de projeto
Liderar o ambiente de trabalho e a experiência do cliente

5. Gerente de desenvolvimento de negócios

As empresas contratam gerentes de desenvolvimento de negócios XR para ajudar a desenvolver novas soluções de negócios sobre as tecnologias XR e impulsionar soluções para os clientes existentes.

Requisitos de habilidade

Os requisitos de habilidades comuns que os empregadores solicitam são:

Bacharelado ou Mestrado
Mais de dez anos de experiência em indústrias de alta tecnologia
Mais de dois anos de experiência em espaços XR.
Experiência com os primeiros produtos do mercado
Aberto a viagens frequentes
Experiência em lidar com situações voltadas para o cliente

Conclusão

Existem muitas outras carreiras ou empregos que você pode procurar no Indústria de RV. Você deve tentar, desde que tenha as qualificações e habilidades. Se você está considerando uma mudança de carreira no VR indústria, certifique-se de se equipar com o treinamento e as habilidades necessárias para a área que você está procurando.