Segurança no emprego é uma preocupação crescente à medida que as demissões de criptomoedas continuam

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  • “Vemos este como um ótimo momento para atrair os melhores talentos”, disse Yi He, cofundador da Binance, à Blockworks
  • “As empresas que levantaram mais capital e contrataram mais funcionários agora estão percebendo que eram exuberantes demais e estão reduzindo”, disse um executivo de criptografia

Um dia depois da empresa de criptomoeda BlockFi movido demitir 20% do seu quadro de funcionários, mais de mil Coinbase os funcionários acordaram e encontraram o acesso ao local de trabalho cortado e um e-mail informando que faziam parte dos 18% dos funcionários dispensados ​​devido às difíceis condições do setor.

“Embora eu entenda que decisões difíceis devem ser tomadas pelas empresas durante essas crises econômicas excepcionalmente desafiadoras, a pílula amarga não pode ser mais fácil de engolir”, disse Brett Murtagh, ex-assistente executivo da Coinbase, em LinkedIn

Esta não é a primeira vez que a Coinbase toma medidas extremas desde o seu relato Perda de US $ 430 milhões no primeiro trimestre deste ano. A principal bolsa de criptografia dos EUA anunciou que seria rescindir ofertas de emprego há apenas duas semanas.

“Isso foi devastador para mim, pois eu ia começar com um STEM OPT VISA e só tenho direito a um determinado número de dias de desemprego. Cheguei até a rejeitar três ofertas de doutorado e me recusei a fazer entrevistas em outras empresas desde que aceitei a oferta da Coinbase em meados de março. Todas essas outras opções não estão mais disponíveis para mim”, Ashutosh Ukey disse no LinkedIn

Outras importantes empresas de criptografia também demitiram funcionários nas últimas semanas. Gemini, fundada pelos gêmeos Winklevoss, deixar de cerca de 100 funcionários – cerca de 10% de sua equipe – enquanto a exchange de criptomoedas com sede em Cingapura Crypto.com cortados 260 pessoas do seu quadro de funcionários, uma redução de 5%.

“As empresas que levantaram mais capital e contrataram mais funcionários agora estão percebendo que eram excessivamente exuberantes e estão reduzindo”, disse Charlie Silver, CEO da Permission.io, à Blockworks. “O capital inicial foi para empresas que são todas baseadas em transações e, num mercado em baixa, as transações abrandam consideravelmente.”

Pesquisa CB Insights mostra que dos US$ 25.2 bilhões em dinheiro de capital de risco investidos no mercado de criptomoedas em 2021, a maioria foi canalizada para bolsas e protocolos de camada 1, com foco em negociação, troca de serviços, investimento e empréstimos de ativos criptográficos.

“Muito capital foi investido em exchanges, blockchains de camada 1, formadores de mercado e credores de criptomoedas. Acredito que temos capacidade demais aqui. A próxima onda de capital irá para aplicações do mundo real que tornam a criptografia mais fácil de usar”, disse Silver.

Apesar da desaceleração do mercado, Silver acredita que a indústria de criptografia continuará a crescer: “O mercado baixista não afetará os verdadeiros construtores. A ação dos preços não deve ser significativa para as empresas que estão construindo aplicações úteis e criando infraestruturas valiosas.”

À medida que os anúncios de demissões se tornam o novo normal, muitos que trabalham com criptografia estão ficando extremamente preocupados com a segurança no emprego – mas algumas trocas permaneceram positivas.

“O espaço criptográfico ainda está em seus estágios iniciais, e os mercados em alta tendem a se preocupar mais com o preço, enquanto os mercados em baixa têm equipes mais preocupadas com o valor que continuam a construir a indústria. Vemos este como um ótimo momento para atrair os melhores talentos”, disse Yi He, cofundador da Binance, à Blockworks.


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