Lançada pesquisa de bem-estar para líderes de escolas secundárias e regionais

Uma leitura interessante para meus leitores Kiwi terminarem o dia.

Divulgada pesquisa sobre bem-estar de líderes escolares  

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Tena koe,

Hoje divulgamos os resultados da pesquisa de bem-estar da Universidade Deakin sobre líderes de escolas secundárias e regionais.

Gostaríamos de agradecer novamente a todos vocês que participaram da pesquisa de 2020, em circunstâncias difíceis.

A investigação reflectiu que os líderes escolares têm um forte sentido de compromisso com as nossas funções e consideram o nosso trabalho muito significativo.

Experimentamos níveis significativamente elevados de confiança, inclusão social, justiça organizacional e autoeficácia em nossos locais de trabalho. Estes resultados não são apenas positivos em relação à nossa própria saúde e bem-estar, mas também refletem o compromisso e a contribuição que fazemos como líderes escolares para a criação destas culturas positivas para a comunidade escolar.

A pesquisa destaca questões significativas de preocupação. Os dirigentes escolares enfrentam exigências muito elevadas no trabalho, especialmente no que diz respeito à grande quantidade de trabalho, às horas de trabalho e à tensão de não conseguirem concentrar-se o suficiente no ensino e na aprendizagem.

A maior causa de estresse para os líderes escolares relacionada especificamente aos alunos foi o gerenciamento dos problemas de saúde mental dos alunos. Sabemos que existem questões complexas e difíceis neste espaço que foram exacerbadas pela pandemia de Covid-19.

O Conselho de Diretores Secundários fez recomendações em resposta ao relatório para melhorar o acesso ao apoio profissional, coordenar as mudanças governamentais, melhorar a gestão e o pessoal pastoral e melhorar o apoio aos estudantes com necessidades de saúde mental. O link para essas recomendações está no final deste e-mail.

O Conselho de Diretores Secundários, em parceria com o PPTA Te Wehengarua, está empenhado em fazer a sua parte para apoiar os membros do seu mahi, o que inclui:

• Financiamento contínuo da pesquisa de bem-estar da Universidade Deakin para todos os líderes e diretores escolares.
• Um grupo piloto de supervisão profissional e aprendizagem para líderes seniores e diretores membros do PPTA Te Wehengarua.
• Oportunidades de aprendizagem profissional para líderes seniores membros do PPTA Te Wehengarua para aprimorar habilidades e conhecimentos em relações de trabalho.
• Novos modelos para os diretores membros do PPTA Te Wehengarua acessarem apoio direto em questões de emprego pessoal de profissionais jurídicos dedicados – lançamento no terceiro semestre de 3.
• Cimeira de pessoal 2021 para destacar inovações e desafios no pessoal escolar secundário e regional.
• Advocacia a nível nacional e político como parte de fóruns governamentais e ministeriais, incluindo o subgrupo de bem-estar do acordo, o grupo consultivo profissional (PAG) do Ministro da Educação, o grupo de Líderes Nacionais da Educação (NELP) e o Grupo Consultivo Nacional para o Serviço de Consultoria de Liderança.

Você pode ler o relatório completo da pesquisa aqui:

Pesquisa Principal Secundária de Saúde, Segurança e Bem-estar Ocupacional da Nova Zelândia (PDF)

Você pode ler as recomendações do SPC aqui:

Estudo principal de bem-estar – pontos-chave (ppta.org.nz) 

Ngā manaakitanga

Kate Gainsford
Presidente, Diretores Secundários
Conselho de Aotearoa

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