A Peppy, com sede no Reino Unido, arrecada mais de € 41 milhões para sua plataforma, oferecendo assistência médica baseada em gênero como um benefício para os funcionários

Peppy, uma empresa pioneira em cuidados de saúde baseados no género como benefício para os funcionários, acaba de garantir novo financiamento para alimentar a sua expansão global. A startup nascida no Reino Unido está a ajudar a colmatar a disparidade de género na saúde e permite que as empresas ofereçam aos seus funcionários os cuidados de que necessitam durante momentos críticos da vida. 

Os cuidados de saúde são uma parte fundamental da vida quotidiana de todas as pessoas, em todo o mundo. Nossa saúde é nossa riqueza, como dizem, e cuidar dela às vezes requer um apoio extra ao longo da vida. Cuidados de saúde de qualidade deveriam ser acessíveis a todos – independentemente do género, nacionalidade ou situação económica – mas muitas vezes não o são. 

Embora os sistemas de saúde estejam sob crescente pressão e os preços comecem a aumentar, os empregadores também procuram cada vez mais formas de satisfazer as necessidades do pessoal. Faz parte de um movimento global de RH para atrair e reter melhor funcionários talentosos. Como resultado, cada vez mais empresas estão oferecendo assistência médica como benefício aos funcionários. 

Peppy, um dos nomes pioneiros neste espaço, oferece uma plataforma inovadora de benefícios baseada no género. Inicialmente, começou para apoiar as mulheres durante a menopausa – algo que acontece com todas as mulheres, mas até Peppy, não havia muito para apoiar as mulheres enquanto elas navegavam nesta parte da sua vida enquanto equilibravam o trabalho. Agora, a startup expandiu-se para incluir a saúde familiar e reprodutiva, tanto para homens como para mulheres, e acaba de garantir novo financiamento. 

Detalhes de financiamento

• Mais de € 41 milhões (US$ 45 milhões) foram levantados em uma rodada de financiamento da Série B
• A rodada foi liderada por Albion VC e acompanhada por Kathaka, MTech Capital, Simplyhealth e Sony Innovation Fund. 
• Os investidores anteriores Felix Capital, Hambro Perks, Outward VC e Seedcamp também participaram. 

Mridula Pore, cofundadora e co-CEO da Peppy, disse: "Temos a missão de nos tornarmos um nome familiar em todo o mundo e o nosso financiamento da Série B é apenas o começo. Já dominamos o mercado europeu de cuidados de saúde baseados no género, financiado pelos empregadores. Com a nossa equipe crescente nos EUA e inúmeras grandes marcas já escolhendo a Peppy, em breve seremos um player líder na América.”

Fundada em 2018 por Evan Harris, Max Landry e Mridula Pore, a Peppy permite que os empregadores forneçam aos seus funcionários suporte especializado durante transições críticas da vida. Nascido em Londres, o serviço é lançado com apoio à menopausa como um benefício para os funcionários – uma novidade mundial na época. 

Através de chat ao vivo e consultas virtuais, Peppy oferece aos usuários acesso ilimitado a prestadores de cuidados de saúde especializados nas condições e fases da vida que ameaçam a sua saúde e prejudicam a sua qualidade de vida. Totalmente gratuito para o utilizador, através do seu empregador, o serviço tornou-se rapidamente líder mundial numa indústria multibilionária e expandiu-se para a saúde familiar e reprodutiva mais ampla - incluindo apoio ao tentar constituir família, tornar-se pai, saúde reprodutiva questões como SOP e endometriose, e um serviço de saúde masculino pioneiro.

Dr. Mridula Pore: “Nos últimos anos, vimos os empregadores acordarem para a importância vital do atendimento personalizado. Eles sabem que é um factor inegociável para atrair, envolver e reter os melhores colegas, especialmente as mulheres. Somos uma empresa jovem e extremamente ambiciosa e estamos extremamente entusiasmados em continuar a nossa missão na maior economia de saúde do mundo.”

Em 2021, o mercado global da menopausa atingiu uma avaliação de 15.4 mil milhões de dólares e espera-se que continue a crescer cinco por cento anualmente até 2030. Estima-se que cerca de 13 milhões de pessoas no Reino Unido estejam atualmente na peri ou na menopausa, o equivalente a um terço da toda a população feminina do Reino Unido e, nos EUA, aproximadamente 6000 mulheres chegam à menopausa todos os dias. 

Agora, com este novo financiamento, a startup planeia expandir-se – conquistando o lucrativo mercado dos EUA. Estima-se que condições de saúde reprodutiva como endometriose e SOP afetem cerca de uma em cada dez mulheres nos EUA, e a Peppy pretende fornecer o seu serviço pioneiro a pessoas que atualmente não têm acesso democratizado aos cuidados de saúde. 

Jay Wilson, Diretor de Investimentos da AlbionVC: “Ao longo dos três anos que conhecemos a empresa, a equipe Peppy executou acima de todas as expectativas, dando-nos a confiança de que Peppy continuará a ser o líder global da categoria no fornecimento de atendimento pré-clínico personalizado e liderado por especialistas para todos. A taxa de adesão dos clientes destaca a profundidade das necessidades do mercado e a Peppy consolidou-se agora como líder da categoria na Europa. As primeiras provas de clientes e parceiros nos EUA são particularmente entusiasmantes e estamos muito satisfeitos com a parceria com a Peppy”.

O investimento reflete um ponto de viragem para cuidados de saúde personalizados baseados no género e consolida a sua importância na sociedade. Também assegura a posição de liderança de mercado da Peppy e permite-lhe alcançar milhões de funcionários adicionais em setores tão abrangentes como financeiro, tecnológico, jurídico, farmacêutico, FMCG e muito mais. 

Atualmente, Peppy conta com a confiança de mais de 250 empresas, incluindo Accenture, Adobe, Canada Life, Disney e Marsh McLennan. Certamente cresceu rapidamente desde o € 8.8 milhões aumentar em 2021. 

Brian McLoughlin, sócio e cofundador da MTech disse: “O rápido crescimento da Peppy na Europa sublinha a vasta procura do mercado por um fornecedor digital dedicado à saúde da mulher – em particular à menopausa. O modelo de negócios da Peppy ressoa com sua combinação de conveniência digital e aconselhamento personalizado de profissionais de saúde experientes e especializados. Nos EUA, as mulheres no local de trabalho enfrentam os mesmos desafios que na Europa e o mercado aqui está essencialmente mal servido. Estamos realmente entusiasmados por investir na Peppy à medida que ela lança sua oferta aos empregadores dos EUA.”

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• Fonte: https://www.eu-startups.com/2023/01/uk-based-peppy-picks-up-over-e41-million-for-its-platform-giving-gender-based-healthcare-as-an-employee-benefit/