Construirea de produse inovatoare cu leadership colaborativ cu Elizabeth Ames

Se alătură astăzi Vikram pe podcast, CEO-ul Women in Product, Elizabeth Ames. De-a lungul carierei sale, Elizabeth a fost o susținătoare puternică a femeilor tehnologi și a ocupat diverse poziții de conducere în marketing și strategie la Apple, Verifone, Plastic Logic și RETHINK Partners, unde a fost fondatoare și CEO. În calitate de vicepreședinte senior al marketingului strategic la Institutul Anita Borg înainte de rolul său actual, Elizabeth a jucat un rol esențial în creșterea veniturilor lor și în stabilirea acestora ca o platformă pentru a ajuta femeile din domeniul tehnologiei să-și exprime opiniile.

În interviul de astăzi, Elizabeth începe prin a descrie organizația sa, Women in Product, analizând importanța de a avea mai multe femei în produse și tehnologie și oferind sfaturi pentru a ajuta companiile să devină mai incluzive. Ea continuă apoi să explice leadership-ul colaborativ, mentalitatea fixă ​​vs. învățarea și cum să creezi o cultură incluzivă și să construiești o comunitate. Elizabeth termină conversația împărtășind cuvinte de înțelepciune pentru cei aflați în 3 momente particulare ale carierei lor. Cantitatea vastă de cunoștințe și experiență a lui Elizabeth Ames este expusă pe deplin în conversația ei cu Vikram de astăzi, redând acest încă un episod pe care nu vă puteți permite să-l ratați.

Detaliile mai fine ale acestui episod:

• Importanța de a avea mai multe femei în produs și tehnologie

• Sfaturile lui Elizabeth pentru companii despre cum să fie mai incluzive în structura lor organizațională

• Creșterea numărului de femei în funcții de conducere

• Conducere colaborativă

• Crearea unei culturi organizaționale mai incluzive

• Mentalități fixe vs. învățare

• Perspectiva lui Elizabeth asupra construirii comunității

• Ca manager de talente la un Fortune 100 și CEO la un startup, ea împărtășește cele mai importante sfaturi ale sale pentru o femeie care aspiră la lider tocmai își începe cariera.