Helping Companies Navigate Today’s Evolving Global ESG Regulatory Landscape

Republicat de Platon

Urmaritori: 0

Acest articol este sponsorizat de Cority.

În ultimii ani, raportarea de mediu, socială și guvernanță (ESG) pentru companii s-a mutat de la o „foarte plăcută” la o parte integrantă a strategiei corporative. O conștientizare din ce în ce mai mare a necesității de a aborda riscurile și oportunitățile materiale de mediu și sociale pe fondul unei guvernanțe puternice conduce la creșterea raportării. Între timp, presiunea părților interesate de a măsura și gestiona performanța ESG este în creștere, susținută în continuare de vânturile din spate de reglementare.

Reglementările sporite din întreaga lume impun companiilor să dezvăluie informații privind aspectele extra-financiare ale afacerii lor părților interesate. Astfel, a fi proactiv în monitorizarea reglementărilor ESG actuale și emergente pentru a asigura conformitatea și a rămâne competitiv a devenit un imperativ de afaceri.

Să rămâi la curent cu toate aceste schimbări poate fi dificil. Pentru a vă ajuta să înțelegeți mai bine cele mai recente aspecte din peisajul de reglementare ESG – în special în Europa și Statele Unite ale Americii – iată câteva îndrumări pentru companii cu privire la modul în care se pot naviga în mod eficient și se pot pregăti pentru aceste cerințe complexe și care evoluează rapid.

Reglementări ESG în Europa

Până în 2018, și la adoptarea Planului de acțiune al Uniunii Europene (UE) privind finanțarea durabilă, fiecare țară din UE a avut grade diferite de presiune de reglementare pentru dezvăluirea și acțiunile privind sustenabilitatea. Aplicarea Directivei privind raportarea nefinanciară (NFRD) a variat de la o țară la alta, ceea ce a provocat o mare confuzie în ceea ce privește obligațiile de raportare.

Directiva privind raportarea de sustenabilitate corporativă (CSRD) este cel mai recent regulament UE privind raportarea ESG și extra-financiară. Este un pas înainte de Directiva privind raportarea non-financiară (NFRD), extinzând semnificativ numărul de companii capturate, precum și domeniul de aplicare a dezvăluirii obligatorii.

CSRD necesită raportare obligatorie și ține companiile la răspundere pentru acțiunile și politicile ESG, încurajând un impuls pentru un comportament corporativ durabil. Noua legislație funcționează în armonie cu standardele GRI și extinde actuala taxonomie verde a UE, solicitând dezvăluirea unor subiecte precum drepturile omului, impactul asupra mediului și schimbările climatice. În special, CSRD cere companiilor să raporteze folosind conceptul de „dublă semnificație”, prin care dezvăluirile nu ar trebui să includă doar modul în care problemele ESG afectează afacerile unei companii, ci și să descrie impactul afacerilor asupra unei game de aspecte de sustenabilitate.

Companiile trebuie să efectueze mai întâi o dublă evaluare a semnificației pentru a identifica subiectele materiale despre care ar trebui să raporteze. Standardele UE de raportare a durabilității (ESRS) subliniază conceptele și principiile obligatorii cu care companiile care raportează în temeiul CSRD trebuie să-și alinieze declarațiile de sustenabilitate. ESRS oferă, de asemenea, un set de indicatori cantitativi și calitativi pentru a raporta pentru fiecare subiect. Scopul este de a oferi investitorilor, organizațiilor societății civile, consumatorilor și altor părți interesate informații mai cuprinzătoare și comparabile privind sustenabilitatea pentru a evalua performanța companiilor în materie de sustenabilitate, ca parte a Pactului ecologic european.

Începând din 2024, CSRD se va aplica numai companiilor încorporate în UE. Dar pentru exercițiile financiare care încep la sau după 1 ianuarie 2028, companiile din afara UE trebuie să raporteze dacă au o prezență semnificativă în UE (definită de veniturile minime ale UE și pragurile de active) și trebuie să raporteze la nivel global, întregul grup. bază. În consecință, multe multinaționale cu sediul în afara UE vor trebui să înceapă să raporteze conform normelor detaliate ale UE în 2029 și să ia în considerare modul de asigurare a conformității, precum și ce poate însemna conformitatea UE pentru obligațiile corporației în alte jurisdicții.

Pentru a adăuga la această complexitate, înainte de adoptarea CSRD, Regatul Unit și-a modificat cerințele de raportare extrafinanciară pentru companiile încorporate în Regatul Unit, solicitând anumitor companii din Regatul Unit să raporteze în conformitate cu orientările stabilite de Taskforce for Climate-related Financial Disclosures ( TCFD) al Consiliului Internațional de Stabilitate Financiară (IFSB).

Reglementări ESG în SUA

De la propunerea Comisiei pentru Valori Mobiliare și Burse din SUA (SEC) din martie 2022, companiile publice au anticipat raportarea emisiilor de carbon și a progresului reducerilor pe lângă rezultatele lor financiare. În timp ce unele rapoarte noi solicitate de SEC ar putea să nu apară până în 2024 și după, multe companii nu așteaptă să înceapă. Mulți investitori solicită deja date climatice și planuri de tranziție.

Companiile cotate la bursă, cu o prezență semnificativă în UE, vor trebui să ia în considerare interacțiunea dintre cerințele UE de raportare și dispozițiile privind răspunderea din legile SUA privind valorile mobiliare. Conform un articol din The Wall Street Journal, peste 50,000 de companii din UE și aproximativ 10,400 de întreprinderi din afara UE vor fi supuse conformității CSRD. Aproape una din trei dintre aceste companii din afara UE (31 la sută) are sediul în SUA – așa că raportarea ESG obligatorie va deveni în curând o realitate pentru aceste companii.

O mișcare globală

Reglementarea ESG cu siguranță nu este exclusivă pentru Europa și SUA. În ultimii ani, a existat o mișcare globală semnificativă, deoarece guvernele și agențiile internaționale cer mai multă transparență și mai multe măsuri climatice. A existat o creștere a noilor reglementări în țări precum Australia, Canada, Chile, Columbia, India și Singapore. Pe lângă aceasta, conform Inițiativa Bursei de Valori Durabile, 34 de burse globale au cerințe obligatorii de listare ESG. Acest lucru a sporit gradul de conștientizare cu privire la o varietate de subiecte ESG: de la conștientizarea climei la standarde de diversitate, echitate și incluziune (DE&I) până la compensarea directorilor. Și nu se va opri aici.

Cum pot companiile să navigheze în peisajul reglementărilor

Mai mult ca niciodată, companiile sunt sub presiune să abordeze abordarea lor față de ESG, nu numai pentru a satisface cerințele de reglementare, ci și pentru a evita prejudiciul reputației din cauza neconformității. Mai jos sunt cinci pași cheie pentru a vă pregăti și a naviga pe peisajul de reglementare complex și în evoluție rapidă.

1. Confirmați obligațiile dvs. de raportare

Companiile trebuie să aibă o înțelegere clară a jurisdicțiilor în care își desfășoară activitatea și a reglementărilor în care se încadrează. Aceasta include obligațiile de conformitate a produselor pentru piețele pe care companiile își vând produsele. Standardele ESG, reglementările și raportarea și complexitatea impacturilor operaționale variază dramatic în funcție de georegiuni, industrii și dimensiunea companiei - astfel încât confirmarea obligațiilor specifice ale companiei dvs. este un punct de plecare crucial.

2. Evaluează-ți gradul de pregătire pentru raportare

Pentru a începe, companiile trebuie mai întâi să efectueze o analiză a decalajelor pentru a înțelege nivelul lor de maturitate pentru raportare. Aceasta ar trebui să includă un inventar al tuturor proceselor curente de colectare și raportare a datelor. Pregătirea poate fi apoi determinată atunci când este analizată în raport cu reglementările aplicabile și cele mai bune practici. Este posibil ca diferite zone ale afacerii să colecteze deja date și KPI-uri care ar putea alimenta rapoartele viitoare. Acoperirea și calitatea datelor sunt indicatori cheie de luat în considerare atunci când identificați oportunitățile de îmbunătățire

3. Privește în afara propriilor operațiuni

Probabil va trebui să vă uitați în afara propriilor operațiuni și în lanțul valoric, pentru a evalua expunerea la ESG. În timp ce o companie în sine ar putea fi în afara domeniului de aplicare a anumitor reglementări, este posibil să descoperiți că clienții, furnizorii sau investițiile sunt acoperite de anumite reglementări. Cu emisiile de carbon, chiar dacă o companie se ocupă de propriile emisii, amprenta sa totală de carbon ar putea fi puternic afectată de alții din lanțul de aprovizionare sau din portofoliul său de investiții (emisii Scop 3), iar acest lucru poate afecta obligațiile de reglementare. Un alt exemplu este în cadrul ESRS, unde ar putea fi necesar să se ia în considerare lucrătorii din lanțul valoric.

4. Construiți o echipă interfuncțională

Din punct de vedere istoric, echipele de sustenabilitate și ESG ar fi putut lucra separat de departamentele de management al riscurilor și de conformitate cu reglementările. Comunicarea slabă între aceste echipe și prioritățile concurente ar putea să fi cauzat provocări. Acum, aceste echipe trebuie să colaboreze pentru a crea o strategie de durabilitate mai holistică. Membrii echipei interfuncționale trebuie să aibă suficientă vechime și acces la informații în toate unitățile de afaceri și zonele geografice. Această transparență ajută echipa să examineze și să gestioneze în mod colectiv întregul domeniu de aplicare al riscurilor și oportunităților legate de ESG.

5. Asigurați-vă raportarea pentru viitor

Având în vedere că peisajul de reglementare global este complex și în continuă evoluție, companiile trebuie să fie agile, cu planuri stabilite și bine gândite pentru modul în care pot aplica cele mai bune practici de la un regulament sau cadru la altul. Implementarea proceselor și instrumentelor în strategia dvs. ESG care vor crește odată cu cerințele dvs. pe măsură ce acestea evoluează este esențială pentru a vă asigura că planul vă sprijină obiectivele pe termen lung. Menținerea la curent cu standardele voluntare este cea mai bună modalitate de a planifica viitoarele reglementări. Chiar dacă aceste cerințe nu sunt obligatorii astăzi, abordarea acestora va ajuta la diferențierea companiei dvs., la îndeplinirea așteptărilor părților interesate și la menținerea față de reglementări în cazul în care acestea vor fi introduse în lege în viitor.