Macao se confruntă cu deficitul de angajați ai cazinoului înainte de Anul Nou Chinezesc

Republicat de Platon

Urmaritori: 0

Înainte de Anul Nou Chinezesc, lucrătorii cazinoului în Macao poate fi nevoit să lucreze ore suplimentare din cauza cererii crescute a consumatorilor în urma unui calm de trei ani din cauza COVID-19, pe parcursul căruia unii angajați ai jocurilor au primit promovări în alte departamente, potrivit unuia dintre reprezentanții lucrătorilor.

Datorită avansării lucrătorilor existenți, nu sunt destui muncitori pentru a acoperi toate posturile necesare exact la timp pentru Anul Nou Chinezesc.

Șansa unui volum mare de muncă înainte de Anul Nou Chinezesc:

Analizând posibilitatea creșterii volumului de muncă pentru Anul Nou Chinezesc, Lei lok Po, directorul Grupului de lucru Power of Macau Gaming, a declarat: „Din câte am înțeles, personalului de jocuri de noroc din unele dintre stațiunile Cotai – cum ar fi Galaxy Macau și Venetian Macao – li s-a spus deja să stea în așteptare pentru ture de ore suplimentare pentru perioada Anului Nou Chinezesc.”

Cele mai importante două mărci de furnizori de iGaming și stațiuni cu sediul în Macao, Galaxy Macau, operat de Galaxy Entertainment Group Ltd. și Macaț venețian, operat de Sands China Ltd. facilitati in raionul Cotai au făcut un comentariu cu privire la volumul de muncă al lucrătorilor lor pentru Anul Nou Chinezesc.

Când a fost solicitată să comenteze declarația reprezentantului muncii domnului Lei cu privire la cererile angajatorilor de ore suplimentare, una dintre companii a spus într-un răspuns prin e-mail că „conformă cu toate legile și reglementările muncii ale guvernului din Macao SAR, inclusiv atunci când atribuie volumul de muncă membrilor echipei noastre de joc pentru a satisface nevoile operaționale în timpul vacanței de Anul Nou Chinezesc.”

Lipsa anuală de lucrători ai cazinoului din Macao:

Comentând posibila lipsă de lucrători în posturile necesare, Cloee Chao Sao Fong, șeful grupului local de activiști din domeniul jocurilor de noroc New Macau Gaming Staff Rights Association, a declarat: „În ultimii doi ani și așa, au existat multe cazuri de angajați de jocuri de masă repartizați în alte departamente, cum ar fi securitatea sau operarea cuștilor, când traficul în sala de jocuri a fost slab.”

„Acum este nevoie din nou de acești angajați de jocuri de masă – dar ar fi nevoie de timp pentru ca ei să fie reatribuiți la sarcinile lor inițiale, ca să nu mai vorbim de faptul că unii dintre ei ar putea să nu vrea să se întoarcă încă la [acel rol].

„Mâinile [personalului] par destul de strânse pentru locurile de joc pentru această perioadă de Anul Nou Chinezesc.”

Turism crescut din cauza ridicării măsurilor COVID:

Urmărești: ridicarea măsurilor COVID la începutul lunii ianuarie, Macao se așteaptă ca numărul de turiști zilnic să atingă vârful de 60,000 chiar la timp pentru Anul Nou Chinezesc. Cu toate acestea, oamenii sunt în continuare obligați să poarte măști atunci când participă la orice eveniment public, potrivit autorităților locale de sănătate.

În acest sens, șefa Turismului Macao, Maria Helena de Senna Fernandes, a declarat: „Vizitatorii zilnici în Macao ar putea atinge vârful de 60,000 în timpul Anului Nou Chinezesc, deși un număr de analiști din industria jocurilor de noroc avertizează că volumul de vizitatori în sine, nu este nici un proxy, nici un predictor deosebit de precis al performanței veniturilor brute din jocurile de noroc (GGR) din cazinou din Macao. .”

Vacanță de vacanță anulată pentru lucrătorii existenți ai cazinoului:

Consiliul de Stat al China a stabilit o perioadă de vacanță pentru localnicii din China continentală între 21 ianuarie și 27 ianuarie 2023. În ceea ce privește Hong Kong, perioada de vacanță va fi de la 23 ianuarie până la 25 ianuarie 2023.

În acest sens, domnul Lei a spus: „Unor angajați de la cazinou li s-a spus că s-ar putea confrunta cu anularea zilelor de odihnă programate în perioada festivă.

„Veștile bune sunt că cel puțin personalul din prima linie a cazinoului este acum uşurat... nu va trebui să-și ia concediu fără plată din când în când, așa cum sa întâmplat în timpul pandemiei de Covid-19.”