Pentru a sprijini profesorii de sex masculin de culoare, o organizație nonprofit plătește împrumuturile pentru studenți

Într-o clasă de clasa a cincea de la Monroe Elementary School de lângă Minneapolis, un profesor pe nume Thetis White a fost sărbătorit recent, în timp ce elevii săi și o echipă de filmare priveau.

Profesorului i se prezenta unul dintre acele cecuri ceremoniale uriașe, de parcă ar fi câștigat la tombolă. Cecul a fost mare – pentru 50,000 de dolari. Dar acesta nu a fost un premiu la tombolă.

Albul depășise șanse mari. Fiind un om de culoare care preda în America, el face parte din cei 2% din forța de muncă din predare care se potrivește cu acea categorie demografică.

Cecul este să-și plătească împrumuturile pentru studenți, să facă alegerea unei cariere în predare cu un sacrificiu financiar mai mic.

Persoana care a înmânat cecul a fost Markus Flynn, director executiv al organizației nonprofit Black Men Teach, care sprijină educatorii de sex masculin de culoare. Flynn este unul el însuși – ca profesor cu jumătate de normă într-o școală din Minneapolis.

EdSurge s-a întâlnit cu Flynn pentru EdSurge Podcast de săptămâna aceasta și veți auzi că a ales să vină în Minnesota, deoarece este cunoscut atât pentru școlile în general excelente, cât și pentru istoricul său slab pentru a servi studenților de culoare.

Înainte de a trece la o carieră în educație, Flynn a studiat pentru a fi epidemiolog, unde experții caută intervenții mici care pot avea un impact mare asupra sănătății publice. Și el spune că angajarea mai multor profesori de sex masculin de culoare este echivalentul educațional al unei mici schimbări care aduce câștiguri mari în ceea ce privește succesul elevilor.

Un studiu pe care îl citează arată că, dacă un elev negru are un profesor negru până în clasa a treia, atunci are 13% mai multe șanse să se înscrie la facultate. Elevii de culoare care au până atunci doi profesori de culoare au cu 32% mai multe șanse să meargă la facultate.

“When I started looking into education studies I saw some of the most compelling statistics I’ve ever seen—in any field,” Flynn says.

Așa că s-a mutat în orașele gemene, a început să predea, iar în ianuarie a luat cârma la Black Men Teach.

---

Obțineți podcastul EdSurge în căsuța dvs. de e-mail: Înregistrează-te pentru a primi buletinul informativ EdSurge Podcast de fiecare dată când apar episoade noi, plus veți primi link-uri către resurse conexe și povești EdSurge.

---

Eliberarea de cecuri mari pentru a plăti împrumuturile pentru studenți este doar o parte a soluției, potrivit Flynn. Pentru a face o schimbare de durată, crede el, și culturile școlilor trebuie să se schimbe.

Își aduce aminte de un incident din clasa a cincea, care l-a încurajat cu ideea de a merge vreodată la educație. El deținea o bicicletă roșie, iar poliția și oficialii școlii l-au acuzat că a furat-o. L-au urcat într-o mașină de poliție și urmau să-l ia până a intervenit mama lui.

„Eu o numesc, de exemplu, traumă indusă de școală”, spune Flynn. „Cred că dacă vorbești cu aproape orice bărbat de culoare, ei îți pot oferi o experiență a ceva care i-a rămas mult timp, o experiență foarte memorabilă care s-a întâmplat la școală” unde au fost tratați nedrept din cauza rasei lor.

Își face griji că studenții săi de culoare de astăzi s-ar putea confrunta cu ușurință cu o situație similară. În Minnesota, băieții de culoare au de opt ori mai multe șanse de a fi suspendați și expulzați decât cei albi. „Ei reprezintă 10 la sută din populația studenților, dar 42 la sută din incidentele disciplinare”, spune Flynn.

El crede că lucrurile se pot schimba în bine, totuși.

“I think it’s a matter of time,” he says. “A place like Minnesota is actually a place that should be the first place looking to change because the outcomes are so disparate and it’s so obvious. And in Minnesota right now, it’s the hub when it comes to like this focus on equity and justice, given the murder of George floyd și Daunte Wright. Și, deci, acesta este un loc în care munca chiar trebuie făcută.”

Și spune că există resurse și voință politică pentru schimbare. „Minneapolis are cele mai multe organizații nonprofit pe cap de locuitor. Banii sunt aici, chiar și în educație”, adaugă el. „Există atât de mulți oameni care sunt motivați și inspirați să vadă schimbarea, care cred că lucrurile vor fi altfel.”

Ascultă episodul pe Podcast-uri Apple, Acoperit de nori, Spotify, stitcher, Google Play Music, sau oriunde ascultați podcasturi sau utilizați playerul de pe această pagină.

Sursa: https://www.edsurge.com/news/2021-06-08-to-support-black-male-teachers-a-nonprofit-is-paying-off-student-loans