Создание инновационных продуктов под совместным руководством Элизабет Эймс

Сегодня в подкасте к Викраму присоединилась Элизабет Эймс, генеральный директор Women in Product. На протяжении всей своей карьеры Элизабет активно поддерживала женщин-технологов и занимала различные руководящие должности в области маркетинга и стратегии в компаниях Apple, Verifone, Plastic Logic и RETHINK Partners, где она была основателем и генеральным директором. В качестве старшего вице-президента по стратегическому маркетингу в Институте Аниты Борг до своей нынешней должности Элизабет сыграла важную роль в увеличении их доходов и превращении их в платформу, помогающую женщинам в сфере технологий высказать свое мнение.

В сегодняшнем интервью Элизабет начинает с описания своей организации «Женщины в продукте», рассказывая о важности увеличения числа женщин в продуктах и ​​технологиях и предлагая советы, которые помогут компаниям стать более инклюзивными. Затем она продолжает объяснять совместное лидерство, фиксированное и обучающееся мышление, а также то, как создать инклюзивную культуру и построить сообщество. Элизабет завершает разговор, делясь мудрыми словами для тех, кто находится на трех определенных этапах своей карьеры. Обширные знания и опыт Элизабет Эймс в полной мере проявились в ее сегодняшней беседе с Викрамом, и это еще один эпизод, который вы не можете позволить себе пропустить.

Более тонкие детали этого эпизода:

• Важность увеличения числа женщин в сфере производства и технологий

• Совет Элизабет для компаний о том, как сделать свою организационную структуру более инклюзивной.

• Увеличение числа женщин на руководящих должностях

• Совместное руководство

• Создание более инклюзивной организационной культуры

• Фиксированное и обучающееся мышление

• Взгляд Элизабет на построение сообщества

• Как менеджер по талантам в Fortune 100 и генеральный директор стартапа, она делится своим самым важным советом для начинающей женщины-лидера, только начинающей свою карьеру.