Flux закрывает посевной раунд с превышением лимита подписки, так как расширяет свою миссию по повышению финансовой грамотности

Flux завершил начальный раунд с превышением лимита подписки на 800,000 XNUMX долларов, поскольку австралийская компания в области финансовых и образовательных технологий расширяет свою миссию по повышению финансовой грамотности с помощью нового продукта «Flux At Work».

Посевной раунд в размере 800,000 2 австралийских долларов, проводимый основателем Kogan.com Русланом Коганом и соучредителями Catch Group Хези и Габби Лейбович, позволит основателям Flux Бретту Джоффе, Джастину Джоффе и Густаво Хойришу помочь большему количеству молодых австралийцев повысить свою финансовую грамотность. as запускают свой первый продукт BXNUMXB Flux At Work.

После запуска в начале 2020 года приложение Flux в этом месяце превысит 50,000 80 активных пользователей. Приблизительно 35% из них моложе 1.5 лет. Ежедневный подкаст Flux What The Flux теперь является бизнес-подкастом номер один в Австралии: за последние 6 месяцев его скачали более 225 млн раз, а в этом году его слушают более XNUMX тысяч уникальных слушателей.

«Быстрое распространение нашего потребительского приложения и подкаста демонстрирует стремление молодых австралийцев к финансовому контенту, который является одновременно образовательным и интересным, поэтому мы уверены, что пришло время запустить Flux At Work, чтобы еще больше расширить охват и влияние». — сказал Бретт Джоффе.

Flux At Work увидит, как Flux сотрудничает с работодателями с целью снижения финансового стресса среди своих сотрудников и повышения их финансовой грамотности. Сотрудники получают бесплатный доступ к приложению уровня подписки Flux, а работодатели могут расширить свои программы благополучия сотрудников, включив в них финансовое благополучие.

Согласно ежегодному исследованию финансового благополучия PwC, 60% сотрудников говорят, что финансы являются для них источником стресса номер один, а 63% говорят, что их финансовый стресс увеличился с начала пандемии COVID-19.

«Мы понимаем, что финансовый стресс оказывает прямое влияние на благополучие, производительность и удержание сотрудников — и, следовательно, на итоговую прибыль компании, и из наших ранних обсуждений с работодателями мы знаем, что это проблема, которую они стремятся решить», — сказал Йоффе.

«Мы извлекаем информацию из нашего потребительского предложения, чтобы помочь сотрудникам снизить финансовый стресс и повысить финансовую уверенность. В конечном итоге это приводит к тому, что сотрудники становятся более счастливыми, дольше остаются на своих рабочих местах и ​​делают свою работу лучше всех», — продолжает он.

Хези Лейбович говорит, что Flux подключается к новой группе молодых австралийцев, для которых вопрос финансовой независимости стал более актуальным за последние 18 месяцев.

«Пандемия изменила разговор о деньгах для миллениалов и австралийцев поколения Z, которые теперь ищут способы добиться успеха. Flux находится в авангарде этого сдвига и лидирует в Австралии. Благодаря им финансовое образование становится не рутиной, а игрой, которая на самом деле помогает людям достигать своих целей», — сказал Лейбович.

Источник: https://australianfintech.com.au/flux-closes-oversubscribed-seed-round-as-it-scales-up-its-mission-to-improve-financial-literacy/