Готовность к будущему в отношении соблюдения требований и рисков при глобальном расширении

Переиздано Платоном

Читают: 0

Globalization Partners, соответствующая требованиям и автоматизированная глобальная платформа трудоустройства в США, обнаружила, что компании, которые растут на международном уровне, не уделяя приоритетного внимания соблюдению требований, обязательно столкнутся с проблемами, согласно «7 проблем соблюдения требований, с которыми сталкиваются компании при глобальном росте» электронная книга.

Поскольку вы являетесь быстрорастущей финтех-индустрией, масштабирование и международное расширение являются ключевыми компонентами вашего роста.

Но как ориентироваться в сложном лабиринте глобального соответствия?

Подготовка к соблюдению требований перед расширением — почему это важно?

Создание организации, найм, адаптация, финансовая отчетность, транзакции, а также коммерциализация продуктов и услуг — это лишь некоторые из множества аспектов соблюдения требований.

А когда дело касается талантов, соблюдение требований начинается с приема на работу и продолжается до момента увольнения, а в некоторых случаях вплоть до выхода сотрудника на пенсию.

Обладает ли ваша компания широтой охвата и способностью беспрепятственно соблюдать глобальные требования, особенно если вы только начинаете трансграничный рост?

Крайне важно, чтобы компании на ранних этапах своего глобального роста были подготовлены ко всему, от юридической экспертизы конкретной страны до ноу-хау в области управления персоналом, чтобы гарантировать соблюдение местных трудовых законов и правил и избегать потенциальных штрафов, связанных с несоблюдением требований.

Кроме того, эксперты по соблюдению требований на местах оказываются жизненно важными, когда речь идет об обеспечении соответствия трудовых договоров, льгот и классификации работников местным требованиям.

Распределение значительной рабочей нагрузки — единственный путь к устойчивому масштабированию для большинства компаний, если они хотят быстрого роста.

Соблюдение требований имеет жизненно важное значение для предотвращения дорогостоящих штрафов, а также имеет решающее значение для поддержания бренда работодателя и удержания сотрудников.

В глобальном масштабе важность соблюдения требований возрастает по мере возрастания сложности — стремясь к международной экспансии, организации должны учитывать различные трудовые законы и правила, которые меняются от страны к стране.

Как соблюдение требований повлияет на ежедневный рост вашего бизнеса?

Партнеры по глобализации

Компании должны управлять данными сотрудников в соответствии с требованиями. Компаниям, которые обрабатывают данные сотрудников, будет предложено установить необходимые протоколы, чтобы избежать утечки данных и обеспечить соответствующее управление всеми личными данными, касающимися их сотрудников.

Это непростая задача, когда речь идет о трансграничных потоках данных в условиях различных местных правил.

Расчет заработной платы в новой стране также может представлять некоторые сложности, в том числе работу с новой валютой. Понимание любых законов, регулирующих расчет заработной платы, имеет ключевое значение, в том числе, когда и в какой форме сотрудники должны получать зарплату.

Работодатели также должны соблюдать законы о конфиденциальности данных, которые предписывают, как обращаться с личной банковской информацией сотрудников для прямого перевода.

И хотя это еще не стало обязательным во всех странах мира, все большее число рынков интегрируют отчетность по экологическому, социальному и корпоративному управлению (ESG) в свои правила и положения.

Наконец, существует проблема адекватного поддержания разнообразия. Разнообразие, вероятно, продолжит стимулировать подход корпораций к политике социальной ответственности, что, в свою очередь, приведет к принятию новых правил, на которые работодателям необходимо обратить внимание.

Штрафы в миллионы долларов, уголовные санкции для руководителей, плохая пресса, осуждение в социальных сетях, отказ от клиентов и разочарование сотрудников — все это может оказаться фатальным для компании.

Итак, способна ли ваша компания защитить свой бизнес в будущем от соблюдения требований и рисков при расширении на международном уровне?

Скачайте этот «7 проблем соблюдения требований, с которыми сталкиваются компании при глобальном росте» Электронная книга, чтобы узнать больше о том, что компании могут сделать, чтобы защитить себя от растущих препятствий, таких как быстро развивающаяся глобализация, новые законы о налогообложении, изменения в стандартах бухгалтерского учета, растущие требования со стороны налоговых органов и многое другое.