Познакомьтесь с основателем Career Masterclass

При инвестировании ваш капитал подвергается риску.

-

Мир занятости меняется, поскольку компании перенимают культуру удаленного доступа, а сотрудники отдают предпочтение фирмам, которые могут предложить гибкость в трудные времена. 

В то время как одни секторы боролись и увольняли рабочих, другие процветали, создавая рабочие места, которых даже не существовало до сегодняшнего дня. В результате, согласно исследованию McKinsey, по оценкам, примерно на 25% больше работников потребуется сменить профессию, а рынок обучения и развития вырос до более чем 40 миллиардов фунтов стерлингов, чтобы помочь работникам ориентироваться в этом переходе. Платформы карьерного роста, такие как Карьерный мастер-класс лидируют и уравнивают правила игры, чтобы предоставить недостаточно обслуживаемым группам доступ к возможностям сегодняшнего дня и возможностей будущего. 

Мы поговорили с основателем и Буколой Адиса, который, для справки, три года подряд входит в список самых влиятельных людей Британии и африканских стран Карибского бассейна, чтобы узнать больше.

-

Каким был ваш предыдущий опыт и что вдохновило вас на то, чтобы переключиться на предпринимательство?

Я много лет проработал в секторе банковских и финансовых услуг и за это время заметил, что очень мало руководящих должностей занимают представители чернокожих и этнических меньшинств. Я знал, что это не из-за отсутствия таланта, и, добившись собственного успеха, я хотел помочь другим реализовать свой потенциал.

Моей целью было добиться того, чтобы недостаточно представленные группы были признаны и могли добиться желаемого карьерного роста. Я знал, что для этого мне нужно создать экосистему, которая предоставит им ресурсы, сетевую поддержку и информацию, необходимые для достижения успеха.

Каковы были первые признаки успеха бизнеса?

После нашего первого мастер-класса в Кэнэри-Уорф отзывы присутствовавших женщин были очень обнадеживающими. Многие из 36 женщин, которые присутствовали на мероприятии, были чернокожими или азиатками, и для нас это был момент лампочки. 

В течение следующих месяцев мы росли и проводили регулярные мастер-классы, вебинары и рабочие листы по всему, от того, как лучше вести переговоры, до того, как построить свою профессиональную сеть. Благодаря спросу - в результате того, что женщины рассказывали своим партнерам о занятиях - он открылся для мужчин. Затем ведущие компании начали пользоваться нашими услугами. В этот момент было ясно, что мы что-то находимся.

На чем вы сосредоточитесь в ближайшем будущем и почему?

В ближайшем будущем наш рост будет сосредоточен на расширении функций наставничества и использовании ИИ для сопоставления контента с нашими пользователями. Что отличает любую платформу карьерного роста от платформы, которая приносит людям реальную и долгосрочную ценность, так это ее способность адаптировать свои предложения для конечного пользователя. Мы намерены использовать ИИ, чтобы действительно понять профили наших пользователей, выяснить, что они ищут, и предоставить им ресурсы, необходимые для реализации их идеи успеха. Этот профиль не будет одинаковым для всех, и поэтому так важно индивидуальное предложение. 

Мы уже обслуживаем нескольких корпоративных клиентов, включая Google, Natwest, HSBC, Barclays Bank и McDonald's, и в настоящее время ведем активные переговоры по развитию дальнейшего партнерства B2B. 

Что дальше в вашей дорожной карте с точки зрения разработки продуктов, партнерских отношений, новых функций и т. Д.?

В дополнение к функциям персонализации, упомянутым ранее, мы также работаем над запуском функции наставничества, которая эффективно подбирает пользователей с профессионалами в их области интересов, которые могут предоставить рекомендации. Нетворкинг - это огромный элемент в развитии карьеры, и такой уровень индивидуального наставничества недоступен в том виде, в каком он должен быть. Отдельно мы также создаем полноценное сообщество на нашей платформе, где профессионалы могут собираться вместе, делиться опытом и поддерживать друг друга.

Как только обе эти функции будут запущены, наша главная цель будет заключаться в том, чтобы извлечь уроки из взаимодействия, которое мы наблюдаем с ними. Наблюдение за тем, как наши пользователи взаимодействуют с новыми продуктами и функциями, позволит нам настроить их, чтобы повысить ценность для профессионалов в их отраслях.

Каким вы видите бизнес через 5 лет? 

Через 5 лет, с точки зрения продукта, я вижу, что мастер-класс Career Masterclass поддержит более миллиона профессионалов по всему миру с помощью карьерного роста и наставничества.

Мы также намерены создать надежный алгоритм машинного обучения, который понимает потребности профессионалов на каждом этапе их карьеры и предоставляет им точный контент и поддержку, необходимые для реализации их целей.

-

Career Masterclass собрал более 350,000 9 фунтов стерлингов на Seedrs, и кампания закрывается всего через 200 дней. Чтобы присоединиться к почти XNUMX инвесторам, проверить кампанию сейчас.

Микаэла Саломон

Команда поддержки кампании

Источник: https://www.seedrs.com/learn/blog/meet-the-founder-of-career-masterclass