Британская компания Peppy получает более 41 миллиона евро за свою платформу, предоставляющую гендерное здравоохранение в качестве вознаграждения для сотрудников.

бодрый, компания, новаторская в области гендерного здравоохранения в качестве льгот для сотрудников, только что получила новое финансирование для стимулирования своей глобальной экспансии. Стартап, родившийся в Великобритании, помогает устранить гендерный разрыв в здоровье и позволяет компаниям предлагать своим сотрудникам необходимую помощь в критические моменты жизни. 

Здравоохранение является фундаментальной частью повседневной жизни каждого человека во всем мире. Как говорится, наше здоровье – это наше богатство, и забота о нем иногда требует дополнительной поддержки на протяжении всей жизни. Качественное здравоохранение должно быть доступным каждому – независимо от пола, национальности или экономического статуса – но слишком часто это не так. 

В то время как системы здравоохранения испытывают повышенное давление, а цены начинают расти, работодатели также все активнее ищут способы удовлетворить потребности персонала. Это часть глобального HR-движения, направленного на привлечение и удержание талантливых сотрудников. В результате все больше и больше компаний предлагают здравоохранение в качестве льгот для сотрудников. 

Peppy, одно из новаторских имен в этой сфере, предлагает инновационную платформу гендерных льгот. Первоначально она начиналась с поддержки женщин в период менопаузы – это случается с каждой женщиной, но до Пеппи у женщин не было особой поддержки, когда они ориентировались в этой части своей жизни, одновременно совмещая работу. Теперь стартап расширился, включив в него вопросы семьи и репродуктивного здоровья как мужчин, так и женщин, и только что получил новое финансирование. 

Детали финансирования

• Более 41 миллиона евро (45 миллионов долларов) было привлечено в рамках раунда финансирования серии B.
• Раунд возглавил Albion VC, к нему присоединились Kathaka, MTech Capital, Simplyhealth и Sony Innovation Fund. 
• Предыдущие инвесторы Felix Capital, Hambro Perks, Outward VC и Seedcamp также приняли участие. 

Доктор Мридула Поре, соучредитель и со-генеральный директор Peppy, сказала: Наша цель – стать известным во всем мире, и финансирование серии B – это только начало. Мы уже доминируем на европейском рынке гендерно-ориентированного здравоохранения, финансируемом работодателями. Благодаря нашей растущей команде в США и многочисленным крупным брендам, уже выбравшим Peppy, мы скоро станем ведущим игроком в Америке».

Компания Peppy, основанная в 2018 году Эваном Харрисом, Максом Лэндри и Мридулой Поре, позволяет работодателям предоставлять своим сотрудникам экспертную поддержку в критические жизненные переходы. Служба, родившаяся в Лондоне, запускается с поддержки сотрудников в период менопаузы – впервые в мире на тот момент. 

Посредством живого чата и виртуальных консультаций Peppy предоставляет пользователям неограниченный доступ к опытным медицинским работникам, которые специализируются на состояниях и этапах жизни, которые угрожают их здоровью и подрывают качество их жизни. Полностью бесплатная для пользователя через своего работодателя, эта услуга быстро стала мировым лидером в многомиллиардной отрасли и распространилась на более широкую сферу семейного и репродуктивного здоровья, включая поддержку при попытке создать семью, стать родителем, репродуктивное здоровье. такие проблемы, как СПКЯ и эндометриоз, а также первая в своем роде служба мужского здоровья.

Доктор Мридула Поре: «За последние несколько лет мы стали свидетелями того, как работодатели осознали жизненно важную важность индивидуального ухода. Они знают, что это неоспоримый фактор в привлечении, привлечении и удержании лучших коллег, особенно женщин. Мы молодая и чрезвычайно амбициозная компания, и мы невероятно рады продолжить нашу миссию в крупнейшей в мире экономике здравоохранения».

В 2021 году мировой рынок средств для менопаузы достиг оценки в 15.4 миллиарда долларов, и ожидается, что он будет продолжать расти на пять процентов ежегодно до 2030 года. По оценкам, около 13 миллионов человек в Великобритании в настоящее время находятся в перименопаузе или менопаузе, что эквивалентно трети все женское население Великобритании, а в США около 6000 женщин ежедневно достигают менопаузы. 

Теперь, благодаря этому новому финансированию, стартап планирует расшириться, завоевав прибыльный рынок США. По оценкам, от заболеваний репродуктивного здоровья, таких как эндометриоз и СПКЯ, страдает примерно каждая десятая женщина в США, и Peppy стремится предоставить свои новаторские услуги людям, которые в настоящее время не имеют демократизированного доступа к здравоохранению. 

Джей Уилсон, инвестиционный директор AlbionVC: «За три года нашего знакомства с компанией команда Peppy превзошла все ожидания, что вселяет в нас уверенность в том, что Peppy и в дальнейшем станет мировым лидером в сфере предоставления персонализированной доклинической помощи под руководством экспертов для всех. Скорость принятия клиентами подчеркивает глубину потребностей рынка, и теперь Peppy закрепила за собой звание лидера европейской категории. Первые доказательства от клиентов и партнеров в США особенно интересны, и мы рады сотрудничеству с Peppy».

Инвестиции отражают переломный момент в развитии персонализированного здравоохранения с учетом гендерных факторов и укрепляют его важность в обществе. Это также обеспечивает лидирующую позицию Peppy на рынке и позволяет ей привлечь миллионы дополнительных сотрудников в таких обширных отраслях, как финансы, технологии, юриспруденция, фармацевтика, FMCG и другие. 

В настоящее время Peppy доверяют более 250 корпоративных компаний, включая Accenture, Adobe, Canada Life, Disney и Marsh McLennan. Он, безусловно, быстро вырос с тех пор, как 8.8 млн € повышение в 2021 году. 

Брайан Маклафлин, партнер и соучредитель MTech, сказал: «Быстрый рост Peppy в Европе подчеркивает огромный рыночный спрос на цифрового провайдера, занимающегося женским здоровьем, в частности менопаузой. Бизнес-модель Peppy сочетает в себе удобство цифровых технологий и персонализированные советы от опытных специалистов в области здравоохранения. В США женщины на рабочем месте сталкиваются с теми же проблемами, что и в Европе, и рынок здесь практически не обслуживается. Мы очень рады инвестировать в Peppy, поскольку она представляет свое предложение работодателям США».

- Рекламное объявление -

• SEO-контент и PR-распределение. Получите усиление сегодня.
• Платоблокчейн. Интеллект метавселенной Web3. Расширение знаний. Доступ здесь.
• Источник: https://www.eu-startups.com/2023/01/uk-based-peppy-picks-up-over-e41-million-for-its-platform-giving-gender-based-healthcare-as-an-employee-benefit/