Najemanje kripto delovnih mest opaža veliko povpraševanje, ko industrija raste

Število delovnih mest, povezanih s kriptovalutami in tehnologijo veriženja blokov, je po podatkih z več spletnih mest z objavo delovnih mest močno naraslo.

Medtem ko se je iskanje kriptovalut v preteklem letu več kot podvojilo, so se v ZDA objave za delovna mesta s »kriptovalutami« in »blockchainom« kot ključni besedi povečale za več kot 600% na LinkedInu. Poleg tega se je rast plačljive kotacije na CryptocurrencyJobs.co od lanskega leta povečala za skoraj 1,500%.

"Vsi trenutno zaposlujejo"

Daniel Adler, founder of CryptocurrencyJobs.co, provided some insight into the growth that’s occurred. He noted that some teams who were looking to double at the beginning of the year already have. Some are even looking to grow further, making the market highly competitive. Adler says the current trend is the strongest since he founded Cryptocurrency Jobs in 2017. “Everyone is hiring right now across roles,” Adler je dejal.

Adler elaborated on some of the most popular roles offered on his platform. For example, he emphasized that the Ethereum ecosystem provided the most opportunities. This is due to it being the base layer for decentralized finance projects, which have driven a spate of hirings on the crypto jobs platform. Adler also highlighted Solana as contributing to the demand.

Although cryptocurrency exchanges, such as Kraken and Coinbase, have naturally bolstered their headcount, more traditional companies are on the lookout as well. According to LinkedIn, these include firms such as Accenture, KPMG, JPMorgan Chase and PayPal, the latter of whom now offers crypto trading to its US & Stranke v Združenem kraljestvu.

"Našli boste tudi več podjetij, ki niso kripto, in iščejo kripto talente," je dejal Adler. "To je v nasprotju s prejšnjimi leti, ko je bilo povpraševanje po kripto talentih (skoraj samo) omejeno na kripto zagone."

Talent z vseh področij življenja

Po Adlerjevih besedah ​​delodajalci ne ponujajo le konkurenčnih plač in bonusov, ampak, edinstveno v industriji, tudi dodelitev žetonov. Te ugodnosti in decentralizirana narava industrije so pritegnile talente iz vseh družbenih slojev.

"Nekdanje srednješolske učitelje, strokovnjake za finančne storitve z Wall Streeta, osipnike s fakultete, odvetnike, akademike, ljudi boste našli izven fakultete, iz vse tehnologije in industrije," je dejal Adler. "Druga odlična stvar pri kriptovalutah je, da ni pomembno, ali ste v Silicijevi dolini, Indiji ali Nigeriji, ali kakšno je vaše ozadje in poverilnice."

Kaj menite o tej temi? Pišite nam in nam povejte!