Gradnja inovativnih izdelkov s skupnim vodstvom z Elizabeth Ames

Danes se je Vikramu v podcastu pridružila izvršna direktorica Women in Product, Elizabeth Ames. Skozi svojo kariero je bila Elizabeth močna zagovornica žensk tehnologov in je imela različne vodilne položaje v trženju in strategiji pri Apple, Verifone, Plastic Logic in RETHINK Partners, kjer je bila ustanoviteljica in izvršna direktorica. Kot višja podpredsednica strateškega trženja na Inštitutu Anita Borg pred svojo trenutno vlogo je Elizabeth ključno prispevala k povečanju njihovih prihodkov in vzpostavitvi platforme za pomoč ženskam v tehnologiji, da izrazijo svoja stališča.

V današnjem intervjuju Elizabeth začne z opisom svoje organizacije Women in Product, pri čemer pregleda pomen večjega števila žensk v izdelkih in tehnologiji ter ponudi nasvete za pomoč podjetjem, da postanejo bolj vključujoča. Nato nadaljuje z razlago sodelovalnega vodenja, fiksne miselnosti v primerjavi z učenjem ter kako ustvariti vključujočo kulturo in zgraditi skupnost. Elizabeth zaključi pogovor z besedami modrosti za tiste, ki so na treh posebnih točkah svoje kariere. Obsežna količina znanja in izkušenj Elizabeth Ames je v celoti prikazana v njenem današnjem pogovoru z Vikramom, zaradi česar je to še ena epizoda, ki si je ne smete privoščiti.

Natančnejše podrobnosti te epizode:

• Pomen več žensk v izdelkih in tehnologiji

• Elizabetin nasvet podjetjem, kako biti bolj vključujoča v svojo organizacijsko strukturo

• Povečanje števila žensk na vodilnih položajih

• Sodelujoče vodenje

• Ustvarjanje bolj vključujoče organizacijske kulture

• Fiksna miselnost proti učenju

• Elizabetin pogled na gradnjo skupnosti

• Kot vodja talentov pri Fortune 100 in izvršna direktorica startupa deli svoj najpomembnejši nasvet za ambiciozno vodjo, ki šele začenja svojo kariero.