Za začetnike, delniške opcije zaposlenih morda zdi popolnoma tuje. Toda za večino tehničnih delavcev je to običajno in je lahko zelo donosen, če ga pravilno razumemo. Skratka, delniške opcije za zaposlene, načrti za nakup delnic za zaposlene (ESPPs) in enote omejene zaloge (RSUs) vsi dajo zaposlenega veliko bolj prednost (in slabost) kot tradicionalna plača. Posledično ste trgovanje s stalnim plačilom za potencialno lastništvo delnic podjetja ki bi ga lahko ocenili še več, ko se odločite za prodajo. Toda ali je ta igra kdaj vredna?
JT , dolgoletni tehnični delavec, se je večino svojega življenja ukvarjal z delom inženir pri nekaterih največja podjetja na področju računalništva. V svetu ni tujec nadomestilo na podlagi zalog in ve, da je lahko pomanjkanje plače vredno, če se dela pravilno. V tej epizodi JT podaja popoln pregled tega, kaj pomeni nadomestilo na podlagi delnic, tri različne vrste zalog vam bo ponujeno in kakšna je ta vrsta izplačila v primerjavi z običajno plačo.
Prav tako se poglobi časovno določitev prodaje vašega Zalogeje davčne pasti to bi vas lahko stalo na tisoče in kako ustvariti načrt, ki vam omogoča dobiček ob plačilu v delnicah. Če kdaj predvidevate, da boste delali v startupu, tehnološkem podjetju ali konglomeratu, ki kotira na borzi, MORATE vedeti, kaj pomenijo te vrste nadomestil. Ali pa boste tvegali izgubo prave nagrade v obliki plače na podlagi delnic.
Kliknite tukaj za poslušanje Apple Podcastov.
Poslušajte podcast tukaj
Preberite transkript tukaj
Mindy:
Dobrodošli v petkovi izdaji BiggerPockets Money Podcast Finance, kjer se pogovarjamo z mojim prijateljem JT o tem, kako ravna z nadomestilom svojega tehnološkega podjetja.
JT:
Tri najpogostejše vrste nadomestil na podlagi delnic, ki jih morda vidite, je ena načrt nakupa delnic zaposlenih. Najpogostejša oblika, ki jo boste videli, je omejena delniška enota ali RSU, nato pa bodo nekatere vrste podjetij za nekatere vrste zaposlenih ponudile tudi paket opcij, kjer bodo ti zaposleni dobili možnost nakupa delnic na določenem cena.
Mindy:
Živijo živijo živijo. Moje ime je Mindy Jensen in z mano kot vedno je moj RSU res pameten in edinstven sovoditelj, Scott Trench.
Scott:
Hvala, Mindy. Vsekakor bom izkoristil možnost, da me imenujejo res pameten in edinstven.
Mindy:
To je bilo dobro. Zelo samo na žogo. Scott in jaz sva tu, da naredimo finančno neodvisnost manj strašljivo, manj samo za nekoga drugega, da vas uvedemo v vsako denarno zgodbo, ker resnično verjamemo, da je finančna svoboda dosegljiva za vsakogar, ne glede na to, kdaj in kje začnete.
Scott:
Tako je. Ne glede na to, ali se želite zgodaj upokojiti in potovati po svetu, nadaljujte z velikimi naložbami v sredstva, kot so nepremičnine, odprite lastno podjetje ali sodelujte pri uspehu svojega podjetja prek možnosti nakupa delnic za zaposlene ali omejenih delniških enot. Pomagali vam bomo doseči vaše finančne cilje in zbrati denar s poti, da se boste lahko podali svojim sanjam naproti.
Mindy:
Scott, mislim, da je ta izjava o omejitvi odgovornosti najpomembnejša v tej epizodi. Vsebina tega podcasta je informativne narave in ni pravni ali davčni nasvet in ne Scott ne jaz ne BiggerPockets se ne ukvarjamo z zagotavljanjem pravnih, davčnih ali drugih nasvetov. Glede pravnih, davčnih in finančnih posledic katere koli finančne odločitve, o kateri razmišljate, se morate posvetovati s strokovnimi svetovalci, vključno z odvetniki in računovodjami. Prav tako vam JT ne pove, kako bi morali ravnati z razpoložljivostjo zalog, ampak samo deli, kako ravna s svojo. V redu, zdaj se pogovarjamo z mojim prijateljem JT, ki dela v velikem tehnološkem podjetju in dobi delniške opcije, omejene delniške enote in možnost za denar kot del svojega kompenzacijskega paketa, njegovega celotnega kompenzacijskega paketa. Zato se danes z njim pogovarjamo o tem, kaj točno to pomeni in kako ravna s svojimi distribucijami.
Preden začnemo današnjo oddajo, si privoščimo kratek odmor. In smo nazaj. Danes začenjamo z novim segmentom, imenovanim Money Moments, kjer vam ponujamo naše najboljše nasvete, trike in vdore v denar, da boste lahko kar najbolje izkoristili svojo finančno pot. Tukaj je današnji namig. Ali ste vedeli, da lahko kupite darilne kartice s popustom za restavracije, zdravilišča, zabaviščne parke, kinodvorane in potovanja, in če živite v Koloradu, za smučanje v Sam's Clubu v Costcu? Te darilne kartice so primerne za obdarovanje, pa tudi za vašo osebno uporabo, običajni popust pa je okoli 20 %. Na primer, lahko kupite darilne kartice v vrednosti 100 $ za California Pizza Kitchen za samo 80 $, takojšnji 20-odstotni prihranek. Imate odličen namig? Radi bi to slišali. Lahko ga delite z nami po e-pošti [e-pošta zaščitena] Sporočite nam, če lahko uporabimo vaše ime, da bomo lahko dali kredit, kjer je kredit zapadel. Danes klepetava z mojim prijateljem JT, ki dela v velikem tehnološkem podjetju. JT je tukaj, da pove, kako ravna s svojimi RSU. Dobrodošli v podcastu BiggerPockets Money. Tako sem navdušen, da lahko danes govorim s teboj.
JT:
Hvala, Mindy. Vesel sem, da sem tukaj.
Mindy:
Preden začnemo, si oglejmo malo zgodbe o tebi, da bodo naši poslušalci razumeli, od kod prihajaš.
JT:
Seveda. No, računalniki in tehnologija so me vedno zanimali. Bil sem srednješolski piflar od sredine do poznih devetdesetih, kot si ga lahko predstavljate iz vseh filmov, in lahko sem prevzel to zanimanje za računalnike, matematiko in naravoslovje, diplomiral in magistriral iz računalniškega inženiringa ter zgradil to v kariero razvijanja in oblikovanja mikroprocesorjev. Tako sem delal za podjetja, kot so Intel, AMD, Apple, Samsung, Amazon, Google. Za nekatere sem delal, za nekatere nisem, toda to so podjetja, ki se bodo res odločila, hej, potrebujem svoj mali računalniški čip, da nekaj naredim. In to je tisto, pri čemer pomagam delati, to je precej super delo.
Mindy:
To zveni kot nekaj, za kar ne bom nikoli tekmoval s tabo za službo. V redu, pojdimo k vašemu nadomestilu. Pogovorimo se o celotnem konceptu dodatnega nadomestila ali bonusa. Ali lahko razložite okvir, ki obdaja nadomestilo na podlagi delnic?
JT:
Nadomestilo na podlagi delnic je na nekaterih področjih precej pogosto, na drugih manj pogosto. In na mojem področju tehnologije boste slišali programerje, razvijalce programske opreme, oblikovalce strojne opreme, ki bodo pogosto imeli precejšnje ali celo večino končnega nadomestila zaradi delnic in ne zaradi plače. Različna podjetja se bodo tega lotila na različne načine, ki so skladni z njihovo kulturo, vendar je v tehnoloških podjetjih, od najmanjših zagonskih podjetij do največjih javnih podjetij, zelo pogosto, da imajo precej pomemben del nadomestil za svoje zaposlene v neke vrste shema, ki temelji na zalogah. Tri najpogostejše vrste nadomestil na podlagi delnic, ki jih lahko vidite, ena je načrt nakupa delnic zaposlenih, ki v resnici ni nadomestilo. To je res bolj ugodnost ali ugodnost, ki jo morda imate pri delu v podjetju. In mislim, da je to širše za vrsto različnih vrst podjetij in ne samo za tehnologijo.
Ko se resnično začnete ukvarjati s paketi nadomestil, je najpogostejša oblika, ki jo boste videli, enota omejene zaloge ali RSU, nato pa bodo nekatere vrste podjetij za nekatere vrste zaposlenih ponudile tudi paket možnosti, kjer bodo ti zaposleni dobili možnost nakupa delnic po določeni ceni. Čeprav so vse te stvari nekako različne in se zelo razlikujejo v podrobnostih, vse sledijo isti splošni poti, kot greš skozi svojo kariero. Obstaja točka, ko podjetje reče, v redu, dal vam bom nepovratna sredstva ali dal ponudbo, kjer vam bomo, če izpolnjujete določene zahteve, prodali delnice ali vam podelili delnice ali morda podelili opcijo . To je torej faza nepovratnih sredstev. Sčasoma, ko zaposleni izpolni vse te zahteve, bodo ta področja nadomestila pridobljena.
Pogosto se bodo dodelili v določenem časovnem obdobju, vendar bodo nekatere od teh stvari dodeljene nekako vse naenkrat in takrat delnica preide iz tega, da ni v resnici pod vašim nadzorom in ni v resnici vaša, to je samo obljuba, v dejansko pod vaš nadzor in ga lahko prodate, lahko glasujete z njim, lahko prejmete dividende, ker ste lastnik tega. Vse ugodnosti delničarja so zdaj vaše za te delnice. In zadnja faza, ki je del tega nadomestila, je, da boste na neki točki morda želeli prodati to delnico in vse te tri različne oblike nadomestila imajo veliko različnih pravil, ko prodajate naokoli, kako je obdavčeno? Koliko ste obdavčeni? Ali je pomembno, kdaj prodaš in kdaj dobiš? Toda to bo tretja faza, ko se boste odločili, hej, nočem več te delnice. Potrebujem denar ali pa želim biti v drugačnem finančnem položaju kot le imeti vse te delnice v enem podjetju.
Scott:
JT, ali so te različne vrste paketov po vaših izkušnjah običajno na voljo pri javnih podjetjih, velikih javnih podjetjih, ki bodo to ponudila svojim zaposlenim, ali imate kakšne izkušnje z ljudmi, ki so pridobili tovrstne deleže v zasebnih podjetjih oz. manjša podjetja?
JT:
Torej odvisno za kateri paket gre. Mislim, da je načrt nakupa delnic za zaposlene običajno na voljo le večjim podjetjem, ki trgujejo javno, a ko začnete gledati malo omejene delnice in potem zagotovo v prostoru možnosti, bodo te bolj na voljo v manjših podjetjih in v novoustanovljenih podjetjih. Za veliko zaposlenih v tehnologiji, ki res radi delajo v startupih in resnično želijo postati del svoje kariere, bodo plače pogosto nižje in večina njihovih prednosti za delo v tem startupu namesto v večjem javnem podjetju so možnosti v tem podjetju, ki jih prejmejo kot del svojega nadomestilnega paketa. In ta kompromis je, da končate v nečem bolj negotovem. Veliko novoustanovljenih podjetij propade in vaše možnosti bodo vredne 0 dolarjev, vendar vedno obstaja možnost, da delate za naslednji Uber ali naslednji Stripe ali naslednje veliko velikansko veliko tehnološko podjetje, ki se mu bo, ko se bo odločilo javno prodati ali zasebno kapitalsko podjetje, ne glede na njihov izstop, zdaj dobite to ogromno izplačilo, ki bi ga bilo praktično nemogoče videti v velikem javnem podjetju, če bi tam vzeli svojo kariero.
Scott:
super. Poglobimo se v definicije nekoliko globlje. Raziščimo razliko med načrtom nakupa delnic za zaposlene, omejenimi enotami delnic in nato opcijami.
JT:
Seveda. In lahko ga oblikujemo v smislu teh treh faz donacije, jopiča in nato prodaje. Torej bo načrt nakupa delnic za zaposlene najpogostejši, na voljo je v številnih različnih podjetjih, v številnih različnih sektorjih. In subvencija za to ali vključena ponudba je, da boste kot zaposleni imeli možnost, da vzamete del svoje plače in ga za nekaj časa postavite na stran na posebnem depozitnem računu, na koncu tega obdobja pa podjetje bo uporabilo ta denar za nakup delnic pogosto s popustom in potem boste imeli nadzor nad to delnico. Različna podjetja bodo to naredila na različne načine z različnimi časi in različnimi popusti, vendar skupna subvencija lahko pravi, da če vložite nekaj odstotkov svoje plače, je to običajno do morda 15 % vaše plače od začetka aprila do konec septembra, mi bomo kupili konec septembra, dobili boste 15% popust in tega 15% popusta boste dobili na nižjo ceno v začetku aprila ali ceno konec septembra .
Scott:
Moje staro podjetje je imelo to možnost in omejitev je bila, da lahko v načrt vložite do 25,000 USD in kupite vse delnice s 15-odstotnim popustom. Nisem prepričan, ali smo imeli enaka pravila za najnižjo ceno v tem razponu, vendar bi lahko delnice prodali že naslednji dan po nakupu. Torej bi ves svoj denar dal na stran za četrtletje v skupek morda, ne vem, petih 10 tisočakov, kupil delnico in potem bi imel takoj 15 % večjo vrednost notri, jo samo prodal in plačal kratkoročni davek na kapitalski dobiček. In nisem hotel nujno vlagati v podjetje, hotel sem samo izkoristiti to ugodnost. Vse, ki poslušajo, zelo spodbujam, naj raziščejo svoj načrt ESPP v službi in razmislijo o tem, da bi nekaj naredili s tem, ker je to običajno ugodnost in glede na pravila vašega načrta boste morda imeli možnost, da na primer naredite to, kar sem počel jaz. Ja, obstaja tveganje, da bi se nekega dne lahko zmanjšalo, vendar sem to počel tri ali štiri četrtletja, preden sem odšel, in vsakič naredil dobrih 15 % dobička. Še enkrat, kratkoročni davek na kapitalske dobičke zagotovo velja, ampak samo zakaj ne bi vzel nekaj tisoč dodatnih dolarjev? Je to tudi vaše mnenje o teh načrtih?
JT:
Ja, tako sem se tudi jaz lotil teh načrtov. Vsako podjetje, v katerem sem delal, je ponudilo načrt nakupa delnic zaposlenih, jaz sem izkoristil ta načrt in naredil isto stvar kot vi. Takoj ko bi se nakup poravnal in prišel pod moj nadzor, bi ga takoj prodal in vzel razliko med zneskom, za katerega sem dobil delnico, in zneskom, ki je trenutno, ter vse to vzel kot dohodek ali kratkoročni kapital dobiček glede na to, kaj je naredil v dveh ali treh dneh med datumom nakupa in datumom poravnave. Vendar obstaja nekaj tveganja. Nekatera podjetja so neverjetno nestanovitna in morda imate res slabe novice, ki se zgodijo na dan, ko se tamkajšnja prodaja in delnice zmanjšajo za več kot 15 % v približno treh dneh, preden jih kupijo in jih lahko prodate. Mislim, da to ni zelo pogosto in tako kot vi tega še nisem doživel, vendar obstaja kot zunanje tveganje.
Mindy:
V redu. Scott je pravkar rekel: "Nisem hotel vlagati v to podjetje, želel sem le ugodnosti," in Scottovo zadnje podjetje bo ostalo brez imena, čeprav če poslušate to oddajo, veste, za katero podjetje gre, torej ni bilo del njegovega načrta za lastništvo delnic v tem določenem podjetju. Ali vaše mnenje o finančni sposobnosti podjetja kakor koli vpliva na vašo odločitev ali bi s svojim RSU ravnali enako, ne glede na vse?
JT:
Torej je to, kar bi teoretično naredil in kaj sem dejansko naredil. Mislim, da je tako kot pri vsem drugem, o čemer vsi govorite, pomembno, da imate načrt in se vnaprej odločite, kaj želite storiti s tem denarjem. Najraje razmišljam o tem predvsem tako, da si predstavljam, da hodim po ulici in na ulici najdem 1,500 dolarjev ali kar koli drugega, in jih poberem, ali bi bila moja prva misel, da bom šel vzeti teh 1,500 dolarjev in kupiti delnice mojega podjetja s temi 1,500 $? Mislim, da večina ljudi v finančno neodvisnem prostoru tega ne bi naredila. Pretepli so nas, in mislim, da je tako upravičeno, da so indeksni skladi boljši od izbire posameznih delnic, saj boste skoraj zagotovo boljši, če izberete širok nabor delnic, kot če stavite vse na eno posamezno podjetje.
Vendar opažam, da veliko ljudi takoj, ko ni gotovina, gre za delnice in zaloge v kraju, kjer delajo, in hočejo misliti, da gre dobro, in hočejo misliti, da gre od tu dalje samo še navzgor, in mislim postanejo morda nekoliko preveč optimistični in morda mislijo, da imajo več znanja o tem, kako bo njihovo podjetje delovalo, kot dejansko imajo. Moje mnenje je, da če dejansko imate to znanje, ste pod zelo, zelo skrbnim nadzorom vašega podjetja, da zagotovite, da ne kršite zakonov o trgovanju z notranjimi informacijami. In če to niste vi, verjetno nimate toliko znanja o prihajajočih financah vašega podjetja, kot mislite. Zato mislim, da se morate potruditi, da vas davčne posledice ne zavedejo, razen če je vaš načrt tak, da bi našel 1,500 dolarjev na ulici in bi se obrnil in to dal v delnice svojega podjetja.
In obstaja nekaj resnično ugodnih davčnih posledic, če nekatere od teh stvari zadržite dlje časa, še posebej, ko začnete iskati možnosti, vendar ne dovolite, da bi davčni rep mahal s psom, in potem ne poskušajte biti preveč razposajeni glede svojega mnenje o tem, kaj bo vaše podjetje naredilo, razen če je to vaš načrt. Če misliš, hej, mislim, da je tu prednost, bi rad tvegal. To ni nič več ali nič manj igra na srečo, kot če stavim na katero koli drugo družbo na borzi samo zato, ker tam delam, vendar želim igrati in poskušati ujeti nekaj prednosti, za katero mislim, da obstaja. Mislim, da je to v redu, in nekaj sem že naredil, vendar večinoma menim, da je večini ljudi bolje, če prodajajo in sledijo svojemu trenutnemu načrtu vlagatelja, kam gre moj naslednji dolar denarja za doseganje mojih finančnih ciljev.
Mindy:
Kar zadeva prodajo te delnice s popustom, Scott, prodal si jo naslednji dan, ali se lahko odločiš za čas igre ali pa moraš prodajo začeti vnaprej in samo upati, da med tem časom ne bo padla daš pobudo in dejansko prodaja?
Scott:
Pravzaprav lahko sprejmem svojo situacijo, ker sem bil v finančni ekipi in smo za to pripravili finance, zato sem moral s kadrovsko skupino vnaprej vzpostaviti tak sistem, ki pravi: »Ne trgujem z notranjim znanjem. Ravno pripravljam svoj načrt, da ga nastavim tako, da kupim največjo količino te delnice in jo nato naslednji dan prodam pred časom.« Očitno nimam pojma o tem, kaj se bo zgodilo čez tri mesece, šest mesecev ali devet mesecev, to samo nastavim kot parametre svojega načrta veliko vnaprej in ni možnosti, da bi moje poznavanje posla lahko ali ne bi lahko vplivali na to. Samo izkoriščam ugodnost in nabiram 15% namaz.
JT:
In nikoli nisem bil v položaju, ko bi dejansko vedel več o financah podjetja, kot bi lahko prebrali iz katerega koli od njihovih javno dostopnih dokumentov. Zame bi lahko takoj, ko se je ta delnica poravnala, prodal, kot da bi šlo za katero koli drugo delnico na posredniškem računu, ki sem ga imel za številna podjetja. Nekatera podjetja uvedejo obdobje zatemnitve, v katerem noben zaposleni ne sme trgovati s to delnico, običajno pa bo to trajalo nekaj tednov ali morda en mesec pred koncem četrtletja do objave rezultatov, da bodo lahko prepričani, vse je javna informacija in moral sem podpisati pogodbe, ki pravijo, da se bom držal teh obdobij zatemnitve kot del svojih pogodb o zaposlitvi za nekatera podjetja, za katera sem delal.
Mindy:
Kako pogosto torej nekdo prejme nadomestilo na podlagi delnic?
JT:
To je še ena od tistih stvari, ki se precej razlikujejo od podjetja do podjetja. V podjetjih, za katera sem delal, so v vaši karieri običajno trije dogodki, na katerih vam lahko podelijo določeno obliko delnice. Pogost je, ko se prijavite v podjetje, tako da podjetje lahko reče: »Hej, želimo, da prideš delat k nam. Tukaj je položaj, ki ga boste imeli. Evo, kakšna bo vaša plača, nato pa vam bomo tudi podelili delnice z omejenimi delnicami ali morda možnostmi ali pa boste morda lahko sami izbrali, v kakšni obliki želite, da bo to nadomestilo.« Pogosto bo imelo dovoljenje za prijavo zelo specifičen razpored odmerjanja. Ponovno vlaganje je, ko so delnice na voljo, da imate nadzor nad njimi in z njimi počnete, kar želite. Zelo pogost načrt vlaganja bo rekel, da prvo leto ne dobite nobene delnice.
Ob koncu vašega prvega leta zaposlitve v tem podjetju vam bomo dali 25 % deležev, ki jih predstavlja ta donacija, nato pa boste v naslednjih treh letih vsako četrtletje prejeli dodatno 16-ino te donacije. Torej je ta razpored odmerjanja v panogi nekako znan kot štiriletna nepovratna sredstva z enoletnim prepadom, ki bo odmerjen četrtletno. Torej nekaj časa ne dobiš ničesar, dobiš ta velik kos leta, ki je vedno zelo razburljiv, nato pa dobiš koščke tega skozi preostanek te donacije. Drugič, ko boste morda videli dodatne subvencije, je, če ste napredovali, včasih pa bo tudi to prišlo s subvencijo. Prejeli boste nekaj povišanja plače kot del tega napredovanja in nato dodatno subvencijo, ki bo morda imela enak razpored dodelitev kot vaša subvencija za prijavo. Manj pogosto boste videli pečino, ker če ste napredovali, že vedo, da dobro opravljate delo, in vam ni treba poskušati ostati tam eno leto, da bi se prepričali, da bo vse dobro. Tako je morda le, da boste prejeli eno 16. vsako četrtletje ali eno osmino vsakih šest mesecev, ali pa se odločijo, da bodo izvedli svoj načrt odmerjanja.
Potem bodo nekatera podjetja dodelila tudi dodatna nepovratna sredstva kot del svojih polletnih ali letnih pregledov uspešnosti. Torej, ko bom šel skozi in se pogovoril s svojim šefom, bom morda dobil nekaj povišanja plače in nato nadaljnjo štipendijo. Včasih se temu reče tudi štipendija za osvežitev znanja. In to samo ohranja tisti tok omejenih zalog, ki prihaja k meni, ko delam v podjetju. Različna podjetja bodo delovala drugače. Delal sem v podjetjih, ki so odobrila prijavo, in potem je to res vse, kar vidite. Zavedam se, da vam podjetja, namesto da vsako leto dodelijo te štipendije za osvežitev znanja, morda dajo štipendijo, ko se prijavite in rečete, no, te delnice bodo dodeljene v dveh letih, treh ali štirih letih, vi pa ne vidite karkoli, dokler ne pretečeta ti dve, tri ali štiri leta. In potem bodo dodelili še eno donacijo na podlagi vaše uspešnosti in poslovanja podjetja ter vseh teh drugih dejavnikov. Torej ponavadi delajo nekoliko drugače, vendar mislim, da je ta bonus ob prijavi z letnim osveževanjem znanja precej pogost, zlasti v tehnološki industriji.
Mindy:
Sliši se, kot da morate, ko se pogajate o nadomestilu za zaposlitev ali ga dobite, prebrati drobni tisk, ga prebrati do konca, namesto da bi samo poslušali, kaj pravi kadrovski oddelek: "Oh, to že preživljamo." Natančno preberite vse te dokumente, da boste natančno razumeli, kaj se dogaja.
JT:
Oh, 100 % ja. Za RSU je zelo pomembno. In potem, ko se začnete spuščati v možnosti, možnosti, zlasti v manjših podjetjih, morate resnično dobro razumeti, kako bo specifičen program vašega podjetja deloval in kakšna so tveganja za vas, kakšne so davčne posledice za vas in kakšna je potencialna prednost tudi za vas. Druga točka pri tem je, da je nadomestilo na podlagi delnic pogosto eden izmed bolj pogajalskih delov vašega paketa nadomestil ob prijavi. Odvisno od podjetja lahko svoje nadomestilo preusmerite bodisi na plačo, lahko rečete, hej, rad bi dodatnih 10,000 $ na leto plače, vendar mi lahko štipendijo odvzamete 80,000 $. Lahko pa rečete, hej, pripravljen sem prejeti manjšo plačo, vendar želim večji znesek tega nadomestila na podlagi delnic, odvisno od tega. Nekatera podjetja bodo to dovolila. Nekatera podjetja imajo manj prilagodljivosti, vendar vam bo to omogočilo, da prilagodite svoje nadomestilo, da bo ustrezalo vašemu želenemu profilu tveganja za vašo kariero.
Scott:
Mislim, da je to odločitev o naložbi v veliko primerih, da bi veliko ljudi pristransko vplivalo na vaše nadomestilo na tak ali drugačen način. Sem agresiven piflar na področju osebnih financ z vsemi temi stvarmi in verjetnost rad ponderiram. Najprej bi rad pomislil, da bi se poskušal pridružiti podjetju, ki ima dobre možnosti za rast. To je del igre na srečo, a to je nekaj, kar bi s tem poskušal zelo temeljito raziskati. In potem bi verjetno želel biti pristranski, če bi to lahko naredil, in mislil sem, da je podjetje pošteno cenjeno bolj glede na možnost navzgor in manj glede na denarno nadomestilo danes. Vendar mislim, da je to kompromis, ki ga nekateri zelo dobro razumejo. Torej, če bi na primer imeli izbiro v javnem podjetju, ki je imelo višjo plačo s poštenim, a ne glamuroznim naborom možnosti, in startupom, ki je pravkar zbral denar po nori ceni, bo startup podelil lastniški kapital kot bonbone, kajne?
Ker so pravkar dobili to neverjetno vrednotenje podjetja tveganega kapitala. Njihov lastniški kapital je v tem, da nimajo prihodkov, ki bi to podprli v tem trenutku, vse te stvari. In tega se je treba zavedati, kajne? Poskušali vam bodo plačati manj, kar bo zmanjšalo njihov profil odhodkov v njihovem izkazu poslovnega izida in poskrbelo, da bodo stvari videti dobre, vi pa ste se obrnili, vendar morda ne zelo verjetno v primerjavi s stabilnejšim podjetjem, ki je ustvarjanje velikih količin denarnega toka. Lahko vam dajo manj lastniškega kapitala, vendar je morda več jasne poti do rasti in uspeha. In mislim, da ljudje res ne razmišljajo o tem ves čas, ko sprejemajo te odločitve. Bi rekli, da je to res s katerim koli od vaših vrstnikov ali ljudi, ki ste jih poznali v preteklosti?
JT:
Večino moje kariere je potekala v večjih podjetjih, zato nimam veliko izkušenj s tem paketom možnosti za zagon, vendar ni treba iti daleč, da bi slišali zgodbe, v katerih so tudi dobre stave z zagonskimi podjetji na koncu zelo problematične za posamezne zaposlene. Vsekakor bi spodbudil vsakogar, ki namerava delati v startupu in ga zanima privlačnost morebitnega lastništva 0.2 % naslednjega Stripe ali DoorDash ali karkoli drugega, da resnično razume tveganja, ki jih prevzemate, tudi ob predpostavki, da podjetje dobro. Zato bi se vsekakor morali pogovoriti s strokovnjakom, toda ko ste res v tem delu podjetja, tvegate zablodo. Če podjetje sprejme dodatne vlagatelje, bo vaš delež v podjetju morda manjši, kot si mislite. Prevzamete veliko davčnega tveganja, predvsem zaradi ... Velikokrat boste dobili te možnosti za to zasebno podjetje, za katerega ni trga, zato se morate še vedno ukvarjati z davčnimi posledicami morebitnih milijone dolarjev vrednosti, vendar svojih delnic potem ne morete prodati.
In kot sem rekel, ni vam treba iti daleč, da preberete zgodbe ljudi, ki so vstopili v startup, tudi v startup, ki mu gre dobro in preprosto ne morejo narediti ničesar s svojim nadomestilom na podlagi delnic zaradi okoliščin njihovo življenje. Zato je zelo pomembno, da dobro razumete, kaj se zgodi s temi načrti v vaših okoliščinah, zlasti za nekatera od teh manjših zagonskih podjetij.
Scott:
JT, ali je to svet, ki je dostopen ljudem, ki so na začetni ali nižji stopnji v podjetjih, ali res govorimo o nečem, kar je bolj za veliko bolj izkušene inženirje, delavce za izdelke in tehnologijo, vodstvene delavce, te vrste stvari?
JT:
Ja, to je dobro vprašanje. Spet bo odvisno predvsem od podjetja. Rekel bi, da bo večina tehnoloških podjetij imela nekaj elementa delniškega nadomestila v svojih delovnih razredih. Torej, če pripeljete nekoga, ki je pravkar končal šolo, bo nekaj odstotkov njihovega nadomestila iz teh načrtov, ki temeljijo na delnicah, in ne le iz plače. Višje kot se povzpnete v podjetju, običajno večji bo učinek nadomestila na podlagi delnic kot del vašega celotnega nadomestila. V novicah občasno slišite nekaj o tem, kako se je izvršni direktor nekega ali drugega podjetja strinjal, da jim bo znižal plačo na dolar samo za stvari, ki se dogajajo v podjetju. Zanemarjajo pa tudi, da ima ta višji uslužbenec možnosti v vrednosti 15 milijonov dolarjev, ki jih letos dodelijo in bi jih lahko izkoristili, če bi želeli. Toda na splošno v številnih tehnoloških podjetjih za vse delovne stopnje je nadomestilo na podlagi delnic precej pogosta oblika nadomestila.
Omejene zaloge so torej vsekakor manj pogoste kot načrt za nakup delnic za zaposlene. Je del vašega nadomestila in ne le nekaj, kar lahko izkoristite. Spet ga lahko nekako razdelite na nepovratna sredstva, telovnik in prodajo. Za nepovratna sredstva bo vaše podjetje običajno reklo, hej, če boste še naprej zaposleni, vam bomo po določenem načrtu dodelitve podelili nadzor nad določeno količino delnic. In pogosto je predstavljeno bodisi kot denarni znesek, lahko rečejo, da vam bomo podelili delnice v vrednosti 10,000 $, nato pa bo upravni odbor na neki točki odobril to donacijo za vse zaposlene, ki morda ustrezajo tej donaciji. In takrat bo teh 10,000 $ pretvorjenih v delnice in bodo ostale kot delnice do konca odmernega obdobja. Torej, če ste imeli 10,000 $ in je bila cena vaše delnice 10 $, ko je upravni odbor odobril nepovratna sredstva, vam odobrijo 100 delnic in to je tisto, kar bi si dodelili. Ko greste skozi obdobje zaposlitve, ko izpolnite ta načrt odmerjanja, preprosto dobite te delnice in te delnice so zdaj pod vašim nadzorom. So, kot da bi jih kupili na trgu.
In ko se odmerijo, se vam to šteje kot dohodek po njihovi trenutni vrednosti. Torej, če ste imeli 100 delnic, ki so bile odmerjene, in čeprav je vaša delnica ob podelitvi morda znašala 10 $ na delnico, če zdaj znaša 20 $ na delnico pri teh 100 delnicah, se bo štelo kot 2,000 $ dohodka in bo obdavčeno kot dohodek, ko bo brezrokavniki. In potem iz tega obdobja je, kot da ste ga kupili za 20 $ in bodo veljali vsi redni kratkoročni in dolgoročni kapitalski dobički, vendar boste plačali davke ob pridobitvi pravice in to se bo izkazalo kot dohodek. in se obdavči kot dohodek po vrednosti, kakršna je ob odmeri.
Mindy:
Mislim, da je pomembno opozoriti, da plačujete davke na ravni dohodka, ne dolgoročnih davkov na kapitalski dobiček. In mislim, da so kratkoročni kapitalski dobički v bistvu enaki ravni vašega dohodka, kajne? Torej ne bi bilo pomembno, če bi dobili možnosti in jih nato takoj prodali. To je isto.
JT:
Tako je. ja Torej, če bi pridobili omejeno delnico in jo nato takoj prodali, ob predpostavki, da je delnica nespremenjena, bo verjetno prišlo do malega gibanja, vsaka sprememba cene delnice med pridobitvijo in prodajo bi bila kratkoročna dobiček ali kratkoročna izguba, nato pa se vrednost delnice, ko je bila podeljena, šteje kot dohodek za vas. Ena od pasti, v katero se lahko ljudje tu ujamejo, je, da stopnja davčnega odtegljaja za omejene delnice ni enaka stopnji davčnega odtegljaja za vaš dohodek. In še posebej, če imate visoke dohodke, lahko ob koncu leta ugotovite, da niste odtegnili dovolj davkov in da dolgujete več. To je torej precej običajno mesto, zlasti za osebe z visokimi dohodki, ki so v nekaterih višjih davčnih razredih, ali posameznike, ki imajo pomemben del svojega nadomestila nadomestilo na podlagi delnic, ker je samo odtegljaj drugačen. In kolikor vem, ni možnosti, da bi se odločili za več davčnega odtegljaja, da bi dejansko izpolnili svoje zahteve glede davčnega odtegljaja. Na koncu morate plačati predvidene davke ali pa jih poravnati ob koncu sezone vložitve.
Scott:
Torej, če pridete do denarja in imate tako velik uspeh ali res v kateri koli drugi obliki in lahko na svoj bančni račun položite veliko vsoto gotovine prek nečesa, kar ni iz plačilne liste vašega podjetja, je verjetno dobra ideja, da najemite davčni svet in bodite zelo konzervativni s tem denarjem, dokler v celoti ne vložite davkov in se počutite, kot da to razumete. Ker se te vrste pasti lahko zgodijo na veliko različnih načinov, če ste navajeni, da delodajalec zadržuje in obravnava vaše davke bolj ali manj v celoti namesto vas skozi vse leto in prejme veliko povračilo.
JT:
In za omejene zaloge so plačani davki. Običajno boste imeli možnost, da vnaprej financirate svoj račun pri svojem skrbniku z denarjem za plačilo davkov ali pa bodo prodali kateri koli odstotek delnic, ki je potreben za izpolnitev zahtev po odtegljaju, vendar morate biti previdni. Za nekatere davčne razrede bo stopnja odtegljaja za RSU višja od vaše končne davčne stopnje, za druge prejemnike višjih dohodkov pa bo nižja. Torej je le nekaj, na kar morate biti pozorni.
Mindy:
Torej, čeprav morda ne poznate nobenega načina za spremembo odtegljaja za RSU, lahko spremenite odtegljaj v svoji plači, če davčni upravi 15. aprila ne želite plačati nobenega dodatka, ki ga dolgujete. V epizodi 360 z Natalie Kolodij je povedala, da je zdaj res odličen čas, da se usedete s svojim davčnim strokovnjakom, da naredite nekaj davčnega načrtovanja, da naredite nekaj davčnega načrtovanja za leto vnaprej. Če veste, da je to del vašega davčnega nadomestila ali nadomestila za zaposlene in vas bo letos presenetil račun, kar je veliko ljudi zaradi sprememb davčne zakonodaje, je morda zdaj res pravi čas, da se usedi s svojim davčnim strokovnjakom in mu reče, hej, kaj lahko naredimo naprej, da tega ne bom imel 15. aprila? Osebno ne maram napisati velikega čeka davčni upravi, vendar bi raje napisal ček davčni upravi, kot da bi mi poslali ček, ker to pomeni, da sem jim dal brezplačno posojilo za celo leto in ne to mi ni všeč. Ampak odvrnil sem se.
JT:
No, davčna uprava vam bo zaračunala obresti, če jim dolgujete preveč, zato morate biti previdni tudi glede tega, ker ne maram, da davčni upravi plačujem več obresti kot na primer razpon svojega varčevalnega računa.
Mindy:
Da, in sem samozaposlen kot nepremičninski posrednik, tako da moram vseeno plačevati četrtletne davke. Torej je moja specifična situacija drugačna, ampak ja, vedno sem bil v redu, ko sem jim 15. aprila napisal ček.
Scott:
JT, kakšna je vaša posebna strategija glede tega, kako se vi osebno spopadate z vsem tem glede na informacije o premoženju, ki ste jih danes delili z nami?
JT:
Torej za moje omejene delnice in opcije ali delnice načrta nakupa delnic za moje zaposlene, to so tiste, ki jih bom v bistvu prodal takoj. Moje stališče je, kot sem že rekel, če bi hodil po cesti in tam našel nekaj denarja, ne bi kupil delnic svojega podjetja. In ko sem pogledal vrednost te omejene delnice, se mi je zdelo, da je boljši položaj, da jo spremenim v VTI ali VTSAX ali karkoli je izgledal preostali del mojega načrta dodelitve. Bili so časi, torej sem v svojem podjetju že vrsto let, in bila so obdobja, ko je bila to zelo nesrečna finančna odločitev in če bi obdržal delnice podjetja in jih pozneje prodal, bi je bila pomembna razlika v našem finančnem položaju v višini več sto tisoč dolarjev. Včasih sem bil v istem podjetju zelo vesel, da sem takoj prodal svoje omejene zaloge, ker je trenutna cena precej nižja od nekaterih ravni, na katerih sem prodajal.
Pravkar sem se naučil od sebe, da lahko svoje indeksne sklade ignoriram več mesecev ali let in je v redu, vendar mi daš eno delnico družbe in jo gledam vsak dan. Je danes gor? Danes ni? Je minilo že teden dni? Je padlo že teden dni? Torej očitno nimam temperamenta za individualno vlaganje v delnice, a če ga vložim v indeksni sklad, ga z veseljem pustim pri miru in pustim, da raste. In ne prestraši me, ne glede na to, ali je malo navzgor ali malo navzdol ali močno navzgor ali močno navzdol. Samo naredi svoje.
Mindy:
V redu. Obužujem to. Imate načrt in tako kot doplačevanje hipoteke, tudi če je 3-odstotna hipotekarna obrestna mera v primerjavi z neplačevanjem dodatne hipoteke, vam to daje hudo veselje, da imate te delnice v svojem portfelju. Nočete biti posamezni delniški portfelj ali posamezni vlagatelj v delnice, zato mi to pove, da ste razmišljali o tem. Mislim, da je najpomembnejši zaključek te celotne epizode ta, da morate razmisliti o tem, kaj počnete s svojo naložbeno strategijo. Kakšna je epizoda ... Pravkar smo naredili epizodo o načrtovanju naložbenega načrta, in to je bila epizoda 362, pripravite naložbeni načrt in mu sledite. In ne želim reči, da ni pomembno, kaj počneš, dokler imaš načrt, nekako je pomembno, kaj počneš, a najpomembneje je, da o tem razmišljaš. Če slišite o teh ljudeh, ki izgubijo vse v kriptovaluti ali izgubijo vse v delnicah memov, je to zato, ker na koncu vstopijo. Oh, vsi govorijo o tem. Mora biti dobro. To ni nujno res. Samo zato, ker vsi govorijo o tem, še ne pomeni, da je dobro. To samo pomeni, da vsi govorijo o tem. V redu. Glede na to, da delate za tehnološko podjetje in tehnološke delnice padajo, ali obstaja kakšen prag, ki ga ne bi takoj prodali?
JT:
Torej obstajajo in mislim, da bi se lahko tudi malo pogovarjali o možnostih, če želimo govoriti o možnostih.
Mindy:
To velja posebej za RSU-je, ki vam jih podelimo. Te so vam dane. Torej ste zanj plačali 0 dolarjev, torej tudi če je bil vreden penija, ko ste ga prodali, ste z njim še vedno zaslužili.
JT:
In mislim, da bom vsako donacijo RSU, ki sem jo dobil, ali vsako dodeljeno RSU, ki sem jo imel, prodal v nekaj tednih, da bom zapustil ta položaj in ta denar usmeril v preostanek našega finančnega načrta.
Mindy:
RSU-je boste torej takoj prodali. Imate RSU gotovino in možnosti, ali ste že kdaj vzeli gotovino?
JT:
Ne. In kot sem rekel, bodo različna podjetja delala drugače pri svojih pregledih uspešnosti. Moja trenutna družba bo imela pogosto, ko nastopa, zaslužno nadomestilo za te dolgoročne stvari možnost izbire med tem, ali želimo ta znesek vzeti v gotovini. To še vedno velja, vse pridobitve so dejansko enake, vendar bodo rekli, hej, dali vam bomo 10,000 $ odškodnine. Lahko imate 10,000 $ gotovine, ki je razdeljena na tri ali štiri leta ali kar koli drugega. Lahko dobite 10,000 $ vredne omejene delnice ali pa dobite tistih 10,000 $ v opcijah. In potem v tem podjetju lahko izberemo, za katero od teh stvari želimo, da nam podelijo celotno nagrado.
Mindy:
In ali obstaja kakšen prag, ki ga ne bi prodali? Če izberete to možnost, imate seveda možnost kupiti X delnic po tej ceni. Torej, če je delnica recimo 50 $, če se z delnico trenutno trguje po 35, nima smisla, da jo kupite po 50 in prodate po 35, razen če potrebujete izgube. Ampak ne vem, ne maram izgub.
JT:
Ne, tega ne počnem.
Scott:
To, kar delajo, je to, da vam dajejo ... Torej naj vas to vprašam s psihološkega vidika. Ko sem delal SPP, ga moji kolegi niso delali in to me je nekako zmedlo. Zakaj ne bi naredil tega? In mislim, da obstaja psihološki element, ne, to je test za mojega delodajalca. In lahko se vprašate, ali v vaši situaciji, če zaposleni morda mislijo, da je to preizkus, možnosti, če izberem možnost možnosti, možnost možnosti, to potem pomeni, da menim, da bo podjetje razneslo in da bo šlo odlično naslednjih nekaj let. RSU-ji, ker sem samo lastnik delnic, so bolj srednja možnost. Tudi če se znižajo, bodo še vedno nekaj vredni, tako da imam tam nekaj vrednosti. In potem je gotovina najbolj konzervativna. Ali menite, da obstaja kakšen element tega, ki bi ga bilo treba upoštevati, ali je vse to v glavah ljudi?
JT:
Mislim, da je to večinoma v glavah ljudi. Moje mnenje je, da vam daje priložnost, da oblikujete profil tveganja vašega nadomestila. Lahko vam je resnično všeč podjetje, za katerega delate, in mislite, da bo šlo zelo dobro, in ne želite imeti v lasti njegovih delnic. Lahko vam res ni všeč vaše delo in potem mislite, da je vaše podjetje grozno, toda če je za njim res odlično leto in se vrednost delnice početveri, bi radi bili odprti za to navzgor. Zato menim, da ta izvolitev v resnici pove več o tem, kako želite oblikovati svoje nadomestilo in količino tveganja, ki ga želite sprejeti kot del svoje kariere in svoje plače, več kot to, da mislite, da obstaja kakšen direktor ali izvršni direktor, ki gleda na preglednica vseh, ki so vzeli gotovino namesto opcij in so kot, hmm, ne vem o tem. Jasno je, da niso vloženi v podjetje.
Scott:
V redu. In zadnje vprašanje, ki bi ga imel, se nanaša na davke. Gremo, uporabil bom svoj primer. Imel sem program nakupa delnic zaposlenih. Če bi vanj vložil 10,000 od svoje plače, bi lahko kupil delnice v vrednosti 1,150 $ s 15-odstotnim popustom. Da se potem obrnem in prodam. Teh 1,150 seveda ne dobim samo davka na svojo plačo, ampak dobim tudi davek na kratkoročni kapitalski dobiček, enodnevni kapitalski dobiček tega razmika med 1,150, ta denar bi lahko pustil v zalogi za eno leto, da bi to pretvorili iz kratkoročnega kapitalskega dobička v dolgoročni davek na kapitalski dobiček. Takrat to ni bilo zelo pomembno, ker je bil moj davčni razred zelo nizek in so bili zelo primerljivi, toda za nekatere ljudi je to lahko velika razlika. Kako bi predlagali pristop k temu problemu? Sliši se, kot da takoj prodate veliko teh stvari, toda ali obstajajo okoliščine, ali lahko prilagodimo te okoliščine na tak način, da začnete igrati davčno igro?
JT:
seveda. In mislim, da to storite z možnostmi. Torej, dobra stvar, preprosta stvar pri omejenih delnicah je ta, da ko si dodelite to ves prihodek, ne morete storiti ničesar glede tega. Imate število delnic, pomnoženo z vrednostjo delnic, znesek dohodka, ki vam je pripisan, in na to takoj dolgujete davke, in to je vaša stroškovna osnova za delnico. Tako da, delnice se lahko nekoliko dvignejo ali nekoliko znižajo med časom, ko ste pridobili vrednost, in ko ste sposobni prodati, vendar z davčnega vidika na tej točki ne morete narediti veliko. Načrt nakupa delnic za zaposlene, kot ste ga omenili, ima nekaj resničnih davčnih posledic za enoletno držanje ali pa se po dveh letih še nekoliko izboljša, še posebej, če imate to obdobje pogleda nazaj. Torej, če se morate ozreti nazaj, bi lahko rekli, da je moja delnica, vrednost delnice na začetku je bila 100, zdaj pa je 150 in še vedno plačujem 85. Torej, ko prodate 85 proti 100, je vedno dohodek. Ta 15-odstotni popust je vedno, vedno dohodek. Odvisno od tega, kdaj prodate 100 do 150 morda prihodkov, so to lahko dolgoročni kapitalski dobički. In mislim, da je običajno treba imeti delnico eno leto in sta morali miniti dve leti po datumu podelitve.
Scott:
Vau. Tako da sem se prav odločil, ampak iz nevednosti, ne iz pameti.
JT:
No, in mislim, da ste omenili, da vaš načrt tako ali tako ni vseboval te določbe o pogledu nazaj, kar je pravzaprav tisto, kar pride na vrsto ta dodaten del. Glede načrta nakupa delnic za zaposlene za večino ljudi mislim, da menim enako kot vi in da vrednosti v resnici niso dovolj velike, da bi povzročile zadostno razliko v vašem finančnem položaju, da bi resnično skrbeli ali da bi upravičili tveganje obdržanja te delnice 12 do 18 mesecev glede na nestanovitnost delnice. Različni ljudje bodo to tveganje izračunali drugače, vendar menim, da dodatni davki na teh 50 $ na delnico ne upravičujejo, da bi to delnico držali dve leti. Možnosti bodo nekoliko drugačna zgodba, ker so lahko vredne veliko več in obstaja vrsta možnosti, ki ima podobno davčno vedenje kot načrt nakupa delnic za zaposlene, in to so spodbujevalne delniške opcije. In to vam bo omogočilo, da rečete, v redu, izkoristil bom to delnico. Obstaja razlika. Tako bi lahko rekli, hej, JT, dali ti bomo kup možnosti po 1 USD. Kar je super. Imate možnost kupiti delnice vašega podjetja za dolar.
Če je cena delnice 10 USD, ko uveljavljate te delnice, začne vse skupaj postajati zanimivo. Kaj naredite s temi dodatnimi 9 $? Za nekatere vrste možnosti je ista stvar, to je dohodek. In to je dohodek takoj in na ta dohodek morate obračunati davke. Pri teh spodbujevalnih delniških opcijah ni nujno, da je dohodek odvisen od tega, kdaj prodajate. Torej, če imate delnico eno leto po vadbi in dve leti po dodelitvi, je to 9 USD dolgoročni kapitalski dobiček. In če se je podjetje dovolj povečalo in je število delnic, ki jih imate, zdaj dovolj, si ne obetate nujno 10 % od 500 USD ali karkoli drugega, potencialno gledate na najvišjega zaslužka v zvezni državi Kalifornija. To je potencialno več sto tisoč dolarjev za enoletno držanje delnic v primerjavi s takojšnjo prodajo. In spet, to bo odločitev posameznika. Ali menite, da je vredno tvegati in obdržati te delnice eno leto, dokler jih ne boste uspeli prodati? Ali pa ne želite tega tveganja, ste pripravljeni plačati davke in ste pripravljeni prodati in vstopiti v karkoli drugega, kar ima vaš finančni načrt za te dodatne dolarje? Toda na koncu je lahko pravi, pravi denar, odvisno od tega, kaj je naredila cena delnice podjetja in kdaj se odločite za vadbo.
Scott:
JT, to je bilo fascinantno. Hvala, da ste prišli v oddajo in z nami razpravljali o tej temi. Mislim, da nekateri ljudje, upam, da bo veliko naših poslušalcev imelo priložnost sodelovati pri načrtih, o katerih smo razpravljali danes. In ko to storite, se vrnite na to epizodo in vedite, da obstajajo možnosti za vaše možnosti in odločitve, ki bi lahko močno vplivale na vaše življenje. JT, kje lahko ljudje izvedo več o tebi in podjetju za finančno načrtovanje in davčno strategijo, ki ga boš kmalu ustanovil?
JT:
Ja, mislim, da bom ostal pri oblikovanju mikroprocesorja. In verjetno je najboljši način, da me dobite, če res želite, v vaši skupini na Facebooku. Tam sem aktiven, oglasil se bom pred časom, če me želite tam označiti. Z veseljem se pogovorim o vseh teh stvareh ali slišim nesoglasja glede tega, zakaj moj pristop ni najboljši.
Mindy:
Spoštljiva nesoglasja.
Scott:
Mislim, da jih ne boste dobili preveč, toda to skupino lahko najdete na facebook.com/groups/bpmoney. Hvala, ker ste del skupine JT, in hvala, ker ste me poslušali, in hvala, ker ste danes delili svojo modrost o tej precej zapleteni temi.
JT:
Ja, hvala. Imel sem se super. Rad razmišljam o teh stvareh, zato je zabavno govoriti.
Mindy:
Hvala JT in kmalu se slišiva. In to je bil JT, velik tehnološki uslužbenec, ki je govoril o svojem paketu nadomestil, paketih nadomestil za delnice na splošno in o tem, kako ravna s svojim posebnim paketom nadomestil. Scott, kaj si misliš o JT?
Scott:
JT ima veliko znanja, jasno nam je dal veliko misli, ima izkušnje v več različnih podjetjih, čeprav večinoma v javnih podjetjih, kot je sam priznal. In je res nekako premislil o tem in razmišljam na način, ki je verjetno koristil njemu samemu in sumim, da je mnogim njegovim bližnjim kolegom v preteklih letih koristila njegova modrost. Prepričan sem, da je zelo dobro opravljen in je modro izbral podjetja, za katera dela, do te mere, da so verjetno zelo dobro izdelala znotraj teh načrtov.
Mindy:
Ja, mislim, da je tisto, kar je najpomembneje odnesti iz te oddaje, to, da ima pripravljen načrt. Premislil je. Odločil se je, da želi, da bo njegov naložbeni portfelj videti takole, da bo sestavljen iz teh sistemov in teh delov ter teh naložbenih nosilcev. Torej to počne. Ne gre na tangento, ne upa si po tej poti, da bi poskusil to, in poskusil to, in poskusil to. Ima načrt in se ga drži, in mislim, da je to zelo pomembno. Ni vam treba takoj prodati delnic vašega podjetja, če tega ne želite. Če bi, kot je rekel, na ulici našli 1,500 dolarjev in bi s tem denarjem vseeno kupili delnice svojega podjetja, potem je pridobitev nepovratnih sredstev in držanje teh delnic super. To je odličen načrt, a to je ključna beseda tukaj. To je načrt. Ima načrt in ga izvaja in mislim, da je to res super.
Scott:
ja Prav tako mislim, da smo proti koncu slišali ta okvir in bilo je, no, če bi vložil v svoje vroče tehnološko podjetje, bi verjetno pridobil nekaj sto tisoč nad mojo strategijo indeksnega sklada. Vendar pa je tudi zadovoljen s tem izidom oziroma lahko živi z njim, ker ne razmišlja v smislu izidov, razmišlja v smislu stav. Razmišljanje, ki temelji na verjetnosti, Thinking in Bets with Annie Duke je na primer odlična knjiga za razumevanje tega. Rekel je, moj portfelj, moj načrt je to in vesel sem, da živim z njim, čeprav bi verjetno dejansko naredil bolje, če bi vse skupaj odvrgel v delnice svojega podjetja. Po mojem mnenju je to zelo modro stališče in nekaj, kar je po mojem mnenju težko za veliko ljudi. Mislim, da bi res težko zamudili takšno rast podjetja, vendar mislim, da spoštujem njegov pristop in bi verjetno naredil enake korake kot on na svojem položaju.
Mindy:
Njegovo podjetje bi prav lahko šlo po poti Enrona ali WorldComa, kjer je dobil nepovratna sredstva, jih obdržal in nato izgubil vse. Samo zato, ker je njegovo podjetje raslo, še ne pomeni, da bo vedno raslo. Trenutno dela v velikem tehnološkem podjetju, delnice so padle, vendar to ne pomeni, da bodo vedno padle. Tako kot si rekel, je bila igra na srečo. Kot je rekel, je bila igra na srečo. Igral je na to, da je delnica drugačna, kot je bila na koncu, in to je v redu. Poučeno je tvegal, ugibajte, in ni se izšlo. Še vedno mu gre dobro. Ni tako, da je izgubil vse. Enostavno ni videl nekaj eksplozivne rasti, kot so jo drugi ljudje. Rekel pa je tudi, da nimam nobenih težav s tem, kaj se dogaja z mojimi indeksnimi skladi. To so nastavili in pozabili. V mislih lahko vloži denar v indeksni sklad in ga zapusti. Po njegovem mnenju, če ima v lasti vsaj eno delnico svojega podjetja, nenehno razmišlja o tem in to ni vredno mentalne nepremičnine, ki mu jo vzame. Torej se je temu odrekel na poučen način in mislim, da je pravi manever ta, da imaš načrt in se ga držiš, kolikor lahko.
Scott:
Se popolnoma strinjam.
Mindy:
No, moraš, ker ima prav. V redu. To je zaključek te epizode podcasta BiggerPockets Money. On je Scott Trench, jaz pa Mindy Jensen, ki pravi Chow Chow Brown Cow.
Scott:
Če vam je bila današnja epizoda všeč, nam dajte oceno s petimi zvezdicami na Spotify ali Apple. In če iščete še več denarne vsebine, obiščite naš YouTube kanal na youtube.com/biggerpocketsmoney.
Mindy:
BiggerPockets Money sta ustvarila Mindy Jensen in Scott Trench. Produciral Cullen Bennett. Montaža Exodus Media. Avtor: Nate Weintraub. Nazadnje, velika hvala ekipi BiggerPockets, ki je omogočila to predstavo.
Oglejte si podcast tukaj
[Vgrajeni vsebina]
Pomagajte nam doseči nove poslušalce iTunes tako, da nam pustite oceno in pregled! Traja samo 30 sekund. hvala Zelo cenimo to!
V tej epizodi pokrivamo
- Pojasnjeno nadomestilo na podlagi delnic in zakaj bi podjetja raje plačala delnice kot plačo
- ESPP, RSU, delniške opcijein različne načine, kako bi lahko prejeli plačilo v tehnološkem podjetju
- Kdaj prodati delnice podjetja in davčni nasveti ki vam lahko prepreči, da bi imeli velik račun davčne uprave
- Kdo je upravičen do plačila na zalogoin ali lahko zaposleni na začetni ravni dobijo dostop ali ne
- O razpored izplačil zalog in ko lahko zaposleni pričakujejo polno nadomestilo za dolgoletno zvestobo podjetju
- JT-jeva strategija prodaje delnic in ali se odloči prodati ali obdržati delnice podjetja
- in So Veliko več!
Povezave iz oddaje
Vas zanima več o današnjih sponzorjih ali bi sami postali partner BiggerPockets? Oglejte si naše stran sponzorja!
Opomba BiggerPockets: To so mnenja, ki jih je napisal avtor in ne predstavljajo nujno mnenj BiggerPockets.
- Distribucija vsebine in PR s pomočjo SEO. Okrepite se še danes.
- Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligence. Razširjeno znanje. Dostopite tukaj.
- vir: https://www.biggerpockets.com/blog/money-379
- 000
- 1
- 10
- 100
- 15%
- 2%
- a
- Sposobna
- O meni
- o IT
- dostopen
- Račun
- čez
- aktivna
- dejansko
- Dodatne
- napredovanje
- Prednost
- nasveti
- svetovalci
- po
- Agent
- agresivni
- Sporazumi
- naprej
- vsi
- dodelitev
- sam
- že
- Čeprav
- vedno
- Amazon
- AMD
- znesek
- zneski
- zabaviščni
- in
- Objavi
- letno
- Še ena
- kdo
- Apple
- Uporabi
- Zahvaljujemo
- pristop
- približuje se
- odobri
- odobren
- april
- območja
- okoli
- Sredstva
- Dosegljivo
- pozornosti
- Avtor
- razpoložljivost
- Na voljo
- Nagrada
- nazaj
- Slab
- žoga
- Banka
- Bančni račun
- temeljijo
- V bistvu
- Osnova
- košara
- ker
- postanejo
- postajajo
- pred
- Začetek
- počutje
- Verjemite
- koristno
- koristi
- Prednosti
- BEST
- Stave
- Boljše
- Stave
- med
- pristranskosti
- Big
- velika tehnologija
- največji
- Bill
- Bit
- udarec
- svet
- uprava
- bonus
- Knjiga
- meja
- BOSS
- Kupil
- Break
- prinašajo
- široka
- splošno
- posredništvo
- izgradnjo
- Bunch
- poslovni
- podjetja
- nakup
- california
- se imenuje
- Lahko dobiš
- sladkarije
- Kapital
- davek na kapitalski dobiček
- zajemanje
- Kartice
- Kariera
- previdni
- primeri
- Denar
- denarni tok
- ujete
- ceo
- nekatere
- Zagotovo
- priložnost
- spremenite
- Spremembe
- Channel
- naboj
- klepet
- preveriti
- čip
- izbira
- Izberite
- izbran
- okoliščinah
- jasno
- jasno
- Zapri
- klub
- sodelavci
- Colorado
- kako
- prihajajo
- Skupno
- Podjetja
- podjetje
- Podjetja
- primerljiva
- v primerjavi z letom
- Odškodnina
- tekmuje
- dokončanje
- popolnoma
- kompleksna
- Sestavljeno
- računalnik
- Računalniški inženiring
- računalniki
- Koncept
- konglomerat
- Posledice
- konzervativni
- Razmislite
- dosledno
- nenehno
- vsebina
- Vsebina
- naprej
- pogodbe
- nadzor
- pretvorbo
- pretvori
- pisanje
- strošek
- stroškovna osnova
- bi
- Svet
- par
- Tečaj
- ustvarjajo
- ustvaril
- kredit
- kripto
- Kultura
- Trenutna
- Trenutno
- skrbnik
- Datum
- dan
- Dnevi
- ponudba
- odločil
- Odločitev
- odločitve
- vsekakor
- Stopnja
- Odvisno
- odvisno
- Oblikovanje
- oblikovalci
- oblikovanje
- Razvijalci
- razvoju
- DID
- se razlikujejo
- Razlika
- drugačen
- različne oblike
- Direktor
- Direktorji
- Popust
- popusti
- razpravljali
- razpravljali
- Distribucije
- dividende
- Dokumenti
- Ne
- Pes
- tem
- Dollar
- dolarjev
- dont
- DoorDash
- navzdol
- slaba stran
- sanje
- Duke
- Zgodnje
- izdaja
- učinkovito
- Osmi
- bodisi
- Volitve
- upravičeni
- vgrajeni
- Zaposlen
- Zaposleni
- zaposlovanja
- spodbujanje
- , ki se ukvarjajo
- inženir
- Inženiring
- dovolj
- Celotna
- popolnoma
- Vpis
- Vstopni
- pravičnost
- escrow
- zlasti
- nepremičnine
- ocenjeni
- Tudi
- Event
- dogodki
- VEDNO
- Tudi vsak
- vsak dan
- vsi
- vse
- točno
- Primer
- razburjen
- zanimivo
- izvršitve
- izvršni
- vodstvo
- Vaja
- Izhod
- Exodus
- pričakovati
- izkušnje
- izkušen
- Pojasnite
- razložiti
- raziskuje
- dodatna
- s katerimi se sooča
- dejavniki
- FAIL
- sejem
- pošteno
- zanimivo
- Nekaj
- Polje
- Področja
- Vložitev
- končna
- financiranje
- finančna
- Finančna neodvisnost
- financ
- Najdi
- konec
- Firm
- prva
- fit
- stanovanje
- prilagodljivost
- Pretok
- sledi
- po
- tuji
- obrazec
- format
- Obrazci
- Naprej
- je pokazala,
- FRAME
- Okvirni
- brezplačno
- Svoboda
- pogosto
- Petek
- prijatelj
- iz
- polno
- zabava
- Sklad
- Skladi
- Gain
- zaslužek
- Gamble
- Igre na srečo
- igra
- splošno
- splošno
- dobili
- pridobivanje
- velikan
- darilo
- darilne kartice
- Daj
- dana
- daje
- Giving
- Go
- Cilji
- goes
- dogaja
- dobro
- odobri
- odobreno
- nepovratna sredstva
- veliko
- skupina
- Grow
- Rast
- žaga
- ročaj
- Ročaji
- Ravnanje
- se zgodi
- se zgodi
- srečna
- Trdi
- strojna oprema
- Obiranje
- ob
- glave
- Slišal
- močno
- Hero
- pomoč
- tukaj
- skrita
- visoka
- več
- Označite
- zelo
- najem
- hit
- držite
- gospodarstvo
- upam,
- upajmo, da
- Kako
- Vendar
- hr
- HTTPS
- velika
- Stotine
- Bom
- Ideja
- Nevednost
- takoj
- vpliv
- Vplivi
- posledice
- Pomembno
- naložila
- nemogoče
- in
- Poglobljena
- Spodbuda
- Vključno
- prihodki
- Povečajte
- Neverjetno
- neverjetno
- neodvisnost
- Neodvisni
- Indeks
- individualna
- posamezniki
- Industrija
- vplivajo
- Podatki
- Informacijsko
- sproži
- Insider
- trgovanje na podlagi notranjih informacij
- instant
- Namesto
- Intel
- obresti
- zainteresirani
- Zanimivo
- interesi
- uvesti
- Invest
- investirali
- vlaganjem
- naložbe
- naložbe
- Investitor
- Vlagatelji
- vključeni
- IRS
- vprašanje
- IT
- Job
- pridružite
- Potovanje
- Imejte
- Ključne
- Otrok
- Vedite
- znanje
- znano
- Pomanjkanje
- velika
- v veliki meri
- večja
- Največji
- Zadnja
- Pozen
- kosilo
- zakon
- Zakoni
- odvetniki
- naučili
- učenje
- pustite
- odhodu
- Pravne informacije
- Lets
- Stopnja
- ravni
- LG
- življenje
- Verjeten
- LIMIT
- Poslušanje
- malo
- v živo
- posojila
- Long
- dolgoročna
- več
- Poglej
- izgleda kot
- Pogledal
- si
- izgube
- off
- izgube
- Sklop
- ljubezen
- nizka
- donosen
- je
- Glavne
- velika
- Večina
- Znamka
- Izdelava
- več
- veliko ljudi
- Tržna
- poveljnika
- math
- Matter
- Zadeve
- največja
- največji znesek
- smiselna
- pomeni
- mediji
- Srečati
- ustreza
- meme
- meme zaloge
- duševne
- omenjeno
- Merit
- Mid
- morda
- milijonov
- milijoni
- moti
- Trenutki
- Denar
- mesec
- mesecev
- več
- Hipotekarni
- Najbolj
- Gibanje
- Film
- filmi
- več
- Ime
- brezimen
- Narava
- nujno
- Nimate
- potrebujejo
- Niti
- Novo
- novice
- Naslednja
- Številka
- občasno
- ponudba
- ponujen
- velikokrat
- Ok
- Staro
- ONE
- odprite
- Mnenje
- Komentarji
- Priložnost
- Optimistično
- Možnost
- možnosti
- Da
- Ostalo
- drugi
- zunaj
- Splošni
- pregled
- lastne
- lastnik
- paket
- pakete
- plačana
- parametri
- parki
- del
- sodelovanje
- zlasti
- partner
- deli
- preteklosti
- pot
- Plačajte
- plačilna
- Plače
- peer
- ljudje
- Ljudske
- odstotek
- performance
- Obdobje
- obdobja
- Osebni
- Osebne finance
- Osebno
- perspektiva
- faza
- kramp
- izbrali
- kos
- kosov
- Pizza
- Kraj
- Načrt
- načrtovanje
- načrti
- platon
- Platonova podatkovna inteligenca
- PlatoData
- predvajalnik
- igranje
- prosim
- Podcast
- Točka
- bazen
- pop
- Portfelj
- Stališče
- mogoče
- potencial
- potencialno
- praktično
- prednostno
- pripravljeni
- predstavljeni
- precej
- Cena
- Tiskanje
- zasebna
- Zasebni kapital
- za
- verjetnost
- verjetno
- problem
- Proizvedeno
- Izdelek
- strokovni
- profil
- Dobiček
- Program
- Programerji
- Obljuba
- Promovirano
- promocija
- predlaga
- možnosti
- zaščiteni
- zagotavljanje
- javnega
- javna podjetja
- javno
- nakup
- kupili
- dal
- četrtletje
- vprašanje
- Hitro
- dvigniti
- postavljeno
- območje
- obsegu
- Oceniti
- ocena
- dosežejo
- Preberi
- pravo
- nepremičnine
- Real denar
- prejeti
- zapis
- zmanjša
- povrniti
- o
- redni
- ostajajo
- predstavljajo
- zastopan
- obvezna
- Zahteve
- Raziskave
- REST
- restavracije
- omejeno
- povzroči
- Rezultati
- prihodki
- pregleda
- Mnenja
- Nagrada
- Tveganje
- tveganja
- Tvegano
- cesta
- krog
- Pot
- pravila
- Je dejal
- plače
- plače
- prodaja
- prodaja
- Enako
- Samsung
- Prihranki
- varčevalni račun
- urnik
- shema
- <span style="color: #f7f7f7;">Šola</span>
- Znanost
- Sezona
- začinjeno
- sekund
- Sektorji
- Seek
- zdelo
- Segment
- SAMO
- prodaja
- Prodaja
- Prodaja
- višji
- Občutek
- september
- nastavite
- nastavitev
- Rešeno
- naselje
- datum poravnave
- več
- Oblikujte
- Delite s prijatelji, znanci, družino in partnerji :-)
- deli
- delničarja
- Delnice
- delitev
- Kratke Hlače
- kratkoročno
- shouldnt
- Prikaži
- podpisati
- pomemben
- Podoben
- Enostavno
- Razmere
- SIX
- Šest mesecev
- manj
- pametna
- So
- Software
- Razvijalci programske opreme
- prodaja
- nekaj
- nekdo
- Nekaj
- nekoliko
- Kmalu
- Vesolje
- posebna
- specifična
- posebej
- porabljen
- Spin
- po delih
- Sponzorji
- Spotify
- namaz
- Spreadsheet
- stabilna
- zvezda
- Začetek
- Začetek
- začne
- zagon
- Ustanavljanjem
- Država
- Izjava
- bivanje
- dinamičnega ravnovesja
- Koraki
- Držijo
- lepljenje
- Še vedno
- zaloge
- borza
- Zaloge
- stop
- zgodbe
- Zgodba
- tujec
- Strategija
- ulica
- trak
- uspeh
- taka
- Super
- podpora
- presenečenje
- Okolica
- sistem
- sistemi
- TAG
- Bodite
- meni
- ob
- Pogovor
- pogovor
- davek
- davki
- skupina
- tech
- Tech podjetja
- Tehnično podjetje
- tehnološka industrija
- tehnološke zaloge
- Tehnologija
- pove
- Pogoji
- Test
- O
- Država
- svet
- njihove
- Tukaj.
- stvar
- stvari
- Razmišljanje
- tretja
- letos
- mislil
- tisoče
- 3
- Prag
- skozi
- vsej
- čas
- krat
- čas
- Nasvet
- nasveti
- do
- danes
- današnje
- Ton
- tudi
- vrh
- temo
- proti
- sledenje
- trgovini
- Trgovanje
- tradicionalna
- usmeritev
- Prepis
- pasti
- potovanja
- Res
- OBRAT
- Vrste
- tipično
- Uber
- Negotov
- pod
- razumeli
- razumevanje
- razumel
- nesrečno
- edinstven
- Enota
- enote
- prihajajoče
- Upside
- us
- uporaba
- navadno
- Vrednotenje
- vrednost
- vrednoti
- Vrednote
- raznolikost
- Vozila
- podjetje
- tveganega kapitala
- Proti
- Prenos
- sposobnost preživetja
- Video
- nestanovitne
- Volatilnost
- Glasuj
- hoja
- hotel
- Nalogi
- Watch
- načini
- Wealth
- teden
- Weeks
- dobrodošli
- Kaj
- Kaj je
- ali
- ki
- medtem
- WHO
- bo
- pripravljeni
- modrost
- MODER
- v
- beseda
- delo
- telovaditi
- delal
- delavec
- delavci
- deluje
- deluje
- svet
- vredno
- bi
- pisati
- pisanje
- pisni
- X
- leto
- let
- Vaša rutina za
- sami
- youtube
- zefirnet