Zmanjšanje stroškov v dobavnih verigah morda ne bo povečalo produktivnosti

e -trgovina spodbuja širitev sektorja shranjevanja

Gonilci za izboljšanje produktivnosti so tehnološki napredek na področju strojev, razvoj infrastrukture, učinkovitejše organizacije in naložbe v človeški kapital z izobraževanjem in usposabljanjem. Toda v razvitih gospodarstvih se zdi, da napredek tehnologije v zadnjih 20 letih ni prešel na povečano produktivnost (merjeno kot bruto domači proizvod (BDP) na opravljeno uro).

To ima posledice v sektorju skladiščenja, kjer je rast števila skladišč, distribucijskih centrov in centrov za izpolnjevanje po vsem svetu razširjena s širjenjem operacij e -trgovine za izpolnjevanje spletnih naročil. To se zgodi, ker so izdelki za izpolnjevanje e -trgovine vse bolj umeščeni v več skladišč, ki so bližje porabi. Ocenjuje se tudi, da izpolnjevanje e -trgovine zahteva približno trikratno količino prostora za distribucijo in vračilo kot operacija izpolnjevanja maloprodajne trgovine.

Nedavno poročilo avtorja Analiza interakcij ocenjuje, da je globalno število skladišč konec leta 150,00 doseglo 11.6 in 2b m2020 prostora. Prav tako predvideva, da bo do leta 28,000 po vsem svetu potrebnih več kot 2025 novih skladišč, več kot 50 odstotkov jih bo zgrajenih na Kitajskem, v ZDA, na Japonskem , Indiji in Nemčiji. Predvideva se, da se bo zaposlovanje v sektorju skladiščenja leta 50 povečalo za 2025 odstotkov na skupaj 13 milijonov delavcev.

Vendar pa je 60 odstotkov vseh skladišč v regijah, kjer so skupni stroški dela manjši od 10 USD na uro. povprečna plača aprila 2021 za delavca v skladišču je 12.87 USD na uro, z dodatnimi povprečnimi zaslužki v višini 4,687 USD na leto pri plačilu nadure.

V teh okoliščinah ima avtomatizacija za izboljšanje produktivnosti nizko prioriteto, ker utemeljitev pogosto temelji na prihranku skupnih stroškov dela. Kadar so skupni stroški plač nizki, je spodbuda pridobiti več nizko plačanih delavcev in ne vlagati v stroje in tehnologije. Časnik Melbourne Age je na primer nedavno opozoril, da so poslovne naložbe v Avstraliji v objekte in opremo v zadnjih 9 letih v povprečju znašale 10 odstotkov BDP v primerjavi z 12 odstotki v zadnjih 30 letih. Pred pandemijo je skupna zaposlenost rasla hitreje kot rast produktivnosti (tj. Zmanjšanje BDP na opravljeno uro).

Dobiček je poslovni cilj

Predvideno povečanje velikosti skladiščnega sektorja ima posledice za gospodarstvo države, ki temelji na izboljšanju produktivnosti za povečanje življenjskega standarda prebivalstva. Medtem ko lahko podjetje poveča svojo produktivnost za povečanje dobička, je cilj pridobiti višji dobiček, ne pa povečane produktivnosti. Ker za izboljšanje produktivnosti z boljšimi stroji in tehnologijami traja veliko časa in truda, je alternativa zmanjšanje stroškov, zlasti skupnih stroškov dela.

Za znižanje stroškov dela lahko podjetje zagotovi „individualne pogodbe“ za zaposlene za polni in krajši delovni čas. Ker te pogodbe niso sklenjene s pogajanji, običajno ne vsebujejo določb o zvišanju plač ali izboljšanju delovnih pogojev. Znižane stroške dela je mogoče doseči tudi z odpravo stroškov dela (letni dopust, bolniški dopust, zavarovalne premije za nadomestilo poškodbe in prispevki za pokojnino). To se doseže z najemom „neodvisnih izvajalcev“ (imenovanih tudi „delavci na koncertih“) in naključnimi zaposlenimi ali pridobivanjem zahtevane delovne sile pri podjetju za najem delovne sile - vsi delajo po „prilagodljivem“ delovnem času. Ti ukrepi lahko zmanjšajo tveganje v podjetju:

• Neodgovornost za stroške pomeni, da morajo delavci (in skupnost) nositi tveganje in stroške poškodb, bolezni in upokojitve
• Tveganja, povezana s prekinitvami oskrbovalnih verig, nosijo izvajalec, občasni delavci ali delavci, ki so najeti, in jih je mogoče v kratkem odpovedati brez plačila
• Zmanjšana poraba za usposabljanje. Pričakuje se, da bodo delavci na lastne stroške pridobili lastno kvalifikacijo, čeprav velik delež prejemkov prejema podjetje. Če podjetju primanjkuje določenih veščin, lahko tuje delavce pridobite na podlagi kratkoročnih pogodb in začasnih delovnih vizumov
• Namesto tveganih naložb v novo opremo in tehnologije je spodbuda zaposliti več nizko plačanih delavcev

Odločanje o funkcijah

Pri sprejemanju odločitev o tekočem opravljanju različnih funkcij v podjetju upravljata dva gonilnika: strateški pomen funkcije za podjetje in pomen operativne uspešnosti. Kadar sta oba visoka, obstaja spodbuda za ohranitev in izboljšanje funkcije, če pa je strateški pomen funkcije nizek, se bo bolj verjetno upošteval pristop „znižanja stroškov“.

Primer odločitve o znižanju stroškov je, če potrošniki nimajo osebne povezave s centrom za izpolnjevanje e-trgovine, od koder prejmejo svoje naročilo-cena in popolno naročilo ter dobavni rok (operativna uspešnost) so pomembnejši. Zato plače in delovni pogoji delavcev niso zelo zanimivi, zato je mogoče uvesti znižanje stroškov in nadzor dela.

Vendar za organizacije, ki so tako odvisne od podatkov in informacij, večji stroški (dejanske izgube, dobiček in ugled) niso delavci, ampak tveganje kibernetskih napadov. ki lahko onemogočijo informacijsko omrežje podjetja. Lahko bi minilo tudi več mesecev, preden se normalizacija ponovno vzpostavi zaradi iskanja zlonamerne kode, ki je "zakopana" v sistem in se ne "prebudi", dokler je ne sproži dogodek.

Da bi bila organizacija bolj odporna proti napadom, mora biti organizacija za e-trgovino proaktivna s kombinacijo tehnologije, procesov in ljudi. Kibernetski napad ni samo problem IT-zahteva dobro izobražene in usposobljene ljudi v celotni organizaciji. Kaj pa, če ima vaše podjetje pristop "znižanja stroškov" do ljudi, ki delajo v podjetju-bi lahko obstajala priložnost, da "nenamerno" odprete sumljivo e-poštno sporočilo ali kliknete vdelano povezavo? Rezultat bi lahko bil drag.

Pristop k lovljenju kratkoročnih dobičkov (ki jih pogosto vodi shema bonusov za izvršne direktorje) bo sčasoma oslabil podjetje, saj postane manj konkurenčno. Če ima več podjetij kratkoročno strategijo dobička, kumulativna izguba konkurenčnosti vpliva na splošno gospodarstvo države. To dodatno odpira vrata uvozu iz držav, ki imajo bolj "voden" pristop k svojemu gospodarstvu, s priznanjem produktivnosti in njenega učinka na gospodarstvo.

Vir: https://www.learnaboutlogistics.com/reducing-costs-in-supply-chains-may-not-improve-productivity/#utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=reducing-costs-in-supply-chains-may-not -izboljšati produktivnost