Ženske kvantne tehnologije: Amrita Manzari iz Qulabs in Quantum Strategy Institute

Izvorno vozlišče: 1768294

By Kenna Hughes-Castleberry objavljeno 07. decembra 2022

Za ljudi, kot je Amrita Manzari, vodja projekta kvantnih raziskav pri Qulabsu in vodja AI in kvantnega strojnega učenja (QML) pri Inštitut za kvantno strategijo (QSI), je učenje o kvantnem računalništvu več kot le služba. "To ni nekaj, kar bi bilo povezano z mojo kariero, ampak je veliko bolj povezano z mojo življenjsko strastjo," je pojasnil Manzari. Njeno potovanje v kvantno industrijo je trajalo mnogo let, a je bilo popolnoma vredno. Manzarijeva ljubezen do kvanta se je začela v otroštvu z ljubeznijo do astronomije. "Včasih sem ure in ure samo strmela v zvezde," je dodala. »Včasih sem se zagledal vase in se spraševal, kako vse skupaj deluje. Takrat je bilo to pretežko razumeti, vendar je spodbudilo mojo radovednost do razumevanja zapletenih idej, kot sta kvantna gravitacija in fizika.« V srednji šoli je bil Manzari izpostavljen predavanjem Richard Feynmann, nedvomno velja za enega najboljših učiteljev kvantne fizike. "Nisem popolnoma razumel, vendar sem bil motiviran, da se naučim več." Manzari bi potrebovala še osem let, da bi se vrnila k kvantni fiziki, potem ko je prejela diplomo iz računalniškega inženiringa in delala v industriji programske opreme. "Zdaj mislim, da je pravi čas," je dejal Manzari. »Pravzaprav sem v kvantni domeni in delam z vsemi temi briljantnimi ljudmi okoli sebe. To je bila čudovita življenjska pot.”

Ker je kvantno računalništvo še vedno novo področje, se je moral Manzari, tako kot mnogi posamezniki, veliko samoučiti za prehod v industrijo. »Zadnjih pet let sem se samoučil, kar je bilo zelo intenzivno,« je pojasnil Manzari. »Kako danes komuniciramo, pred petimi leti ni bilo tako očitno. Zdaj je popolnoma drugačna atmosfera.” Številni drugi v kvantni industriji se strinjajo, da je šlo le za nedavno spremembo, delno zaradi Covid-19, da je mreženje in učenje v panogi lažje.

Del Manzarijevega samoučenja je vključeval pridružitev QSI, mreža posameznikov, ki so prav tako navdušeni nad uvajanjem kvantne tehnologije v poslovanje. Kot pravi Manzari: »So skupina ljudi, ki si deli skupno ideologijo in ima poslanstvo prinesti kvantno tehnologijo na globalne platforme in industrijo. To je zelo edinstveno, saj so do zdaj vsi delali vse na raziskovalni strani, QSI pa vlaga veliko truda v finančno in poslovno plat.« Kot vodja AI in QML je Manzari posebej osredotočen na vodenje ekip in razvoj strategij za uvajanje tehnologije QML v podjetja ali druge projekte. Prav tako izkorišča svoje izkušnje na področju programskega inženiringa, da pomaga razširiti kvantno delovno silo. »Delam tudi zelo izključno pri preoblikovanju trenutne delovne sile programske opreme,« je izjavil Manzari. »Ker sem iz ozadja programske opreme, sem zelo blizu ljudem, ki imajo izkušnje s programsko opremo in se res želijo premakniti v kvantno domeno. Zato svoje sposobnosti uporabljam za pomoč pri preoblikovanju klasične računalniške industrije v bolj kvantno.«

Pred kratkim se je Manzari pridružil družbi Qulabs, a svetovni vodja na področju kvantnih komunikacij, kvantne varnosti, kvantne umetne inteligence in Q=kvantne kemije, ki se osredotoča na ustvarjanje rešitev za pomembne probleme, ki bodo pokazale prednost kvantnih tehnologij kot prelomnega dosežka na poti k uporabnim kvantnim računalnikom velikega obsega.

Kot vodja projekta kvantnih raziskav pri Qulabs Manzari vodi projekte za kvantne komunikacije, kvantni spomin in kvantno umetno inteligenco. »Zelo tesno sodelujem z vsemi raziskovalci, inženirji in profesorji, ki so del QuLabs in vsi so raztreseni po Indiji,« je izjavila. "Torej mi pomaga uskladiti načrt Qulabs na teh področjih za naše kratkoročne in dolgoročne cilje." Manzari ugotovi, da njeno delo v Qulabsu vključuje tudi veliko strategije. Kot je pojasnil Manzari: »Razvijam strateške pobude za Qulabs, kot je prevajanje raziskav v kvantni razvoj ali izboljšanje kvantnih delovnih tokov. Največja skrb v kvantni skupnosti je velika vrzel v kvantni delovni sili. Zato poskušamo povečati to delovno silo, zlasti v Indiji.« Zahvaljujoč svojemu položaju in številnim vlogam pri razvoju kvantnih strategij Manzari verjame, da lahko pomaga Indiji postati vodilna v svetu na področju kvantne tehnologije.

S svojim strokovnim znanjem in izkušnjami na področju strateškega razmišljanja Manzari ponuja več vpogledov v to, kako narediti industrijo bolj vključujočo in odpraviti vrzel v delovni sili. "Ko govorimo o raznolikosti in industriji, trenutno resnično potrebujemo ljudi iz vseh segmentov, saj nikoli ne veš, ali ta talent na zlati ravni le sedi nekje, v nekem kotu sveta," je dejal Manzari. »Pridružujem se številnim konferencam in predavanjem in vidim ljudi iz različnih sektorjev, kar me veseli; saj se zdaj ljudje dejansko premikajo proti temu območju.« Čeprav Manzari vidi več zanimanja za kvantno tehnologijo, je vrzel v delovni sili še vedno prisotna in meni, da je glavni vzrok pomanjkanje vzpostavljenega cevovoda. "Vsak dan zaposlujem," je rekla. »Vidim velike vrzeli v talentih in delovni sili tudi na višjih institucionalnih ravneh za ljudi v STEM. Zaradi tega mislim, da se mora delovna sila v STEM razvijati, ne glede na to, ali gre za ženske ali moške ali posameznike iz različnih okolij, res potrebujemo ljudi tukaj. In verjamem, da je zdaj pravi čas, da se ljudje pridružijo, še posebej kvantno. Ker se tako družba kot industrija razvijata, mislim, da bomo dosegli tja, kjer bomo imeli večjo vključenost naše delovne sile.«

Kenna Hughes-Castleberry je zaposlena pisateljica pri Inside Quantum Technology in znanstveni komunikator pri JILA (partnerstvo med Univerzo Colorado Boulder in NIST). Njeni utripi pisanja vključujejo globoko tehnologijo, metaverzum in kvantno tehnologijo.

Časovni žig:

Več od Znotraj kvantne tehnologije