Crypto Job Hiring ser stor efterfrågan när industrin växer

Antalet jobb relaterade till kryptovalutor och blockchain -teknik har skjutit i höjden, enligt data från flera webbplatser för platsannonser.

Medan kryptosökningar mer än fördubblades på Indeed.com under det senaste året, ökade amerikanska jobbannonser med "kryptovaluta" och "blockchain" som sökord med över 600% på LinkedIn. Dessutom ökade tillväxten i betald notering på CryptocurrencyJobs.co nästan 1,500% sedan förra året.

”Alla anställer just nu”

Daniel Adler, grundare av CryptocurrencyJobs.co, gav en inblick i den tillväxt som har inträffat. Han noterade att några lag som var ute efter att dubbla i början av året redan har gjort det. Vissa vill till och med växa ytterligare, vilket gör marknaden mycket konkurrenskraftig. Adler säger att den nuvarande trenden är den starkaste sedan han grundade Cryptocurrency Jobs 2017. "Alla anställer just nu i olika roller," Adler sade.

Adler utvecklade några av de mest populära rollerna som erbjuds på hans plattform. Till exempel betonade han att Ethereum ekosystemet gav flest möjligheter. Detta beror på att det är basskiktet för decentraliserade finansieringsprojekt, som har drivit en mängd anställningar på kryptojobbplattformen. Adler lyfte också fram Solana som bidrar till efterfrågan.

Även om kryptovalutabörser, som Kraken och Coinbase, naturligtvis har stärkt sitt antal anställda, är även mer traditionella företag på jakt. Enligt LinkedIn inkluderar dessa företag som Accenture, KPMG, JPMorgan Chase och PayPal, varav den senare nu erbjuder kryptohandel till sina USA & Storbritannien kunder.

"Du hittar också fler icke-kryptoföretag som letar efter kryptotalang", sa Adler. "Detta är i kontrast till tidigare år då efterfrågan på kryptotalang (nästan bara) var begränsad till kryptostart."

Talang från alla samhällsskikt

Enligt Adler erbjuder arbetsgivare inte bara konkurrenskraftiga löner och bonusar utan, unikt för branschen, också en tilldelning av tokens. Dessa förmåner och branschens decentraliserade natur har dragit talanger från alla samhällsskikt.

"Du hittar före detta gymnasielärare, yrkesverksamma inom finansiella tjänster från Wall Street, skolavhopp, advokater, akademiker, folk direkt från högskolan, från hela tekniken och industrin", säger Adler. "Det andra fantastiska med krypto är att det inte spelar någon roll om du befinner dig i Silicon Valley, Indien eller Nigeria, eller vad du har för bakgrund och meriter."

Vad tycker du om detta ämne? Skriv till oss och berätta!