Bästa arbetsblad för målsättning som hjälper dig att planera och uppnå

Att uppnå sina mål är en otroligt glädjande känsla.

Men det kan ibland vara utmanande att få den känslan, eftersom att uppnå mål tar tid, ansträngning och en strukturerad process.

Det är därför det är viktigt att skapa handlingsplaner för att nå målen som hjälper dig att hålla dig motiverad och se till att du är på rätt väg.

I det här inlägget kommer vi att gå igenom tre målsättningsark skapade av HubSpot för att hjälpa dig att beskriva dina mål med SMART-ramverket och skapa en plan för att uppnå dem.

Mallen är uppdelad i relevanta avsnitt för att hjälpa dig genom processen, och om du laddar ner den kan du följa med under hela inlägget.

Ladda ner din gratis mall för att sätta upp marknadsföringsmål här.

Målinställningsmall

När det gäller att sätta ett mål finns det kraft i att skriva ner det. Forskning visar att skrivande hjälper till att behålla och återkalla – och hjälper till att förtydliga våra mål.

Detta är viktigt när du planerar din nästa vecka, månad, kvartal eller år. Genom att ha ett tydligt mål i åtanke kommer du att kunna se hur långt du har kommit och hålla dig på rätt spår.

Men även när vi vet vad vi vill uppnå kan det vara svårt att veta var vi ska börja. Stiga på HubSpots målsättningsmall.

I den här mallen hittar du en:

• Arbetsblad för målsättning
• Arbetsblad för målberäkning
• Arbetsblad för målutvärdering

Låt oss gå igenom varje steg i mallen — ställa in en SMART mål, beräkna numeriska mål att träffa och utvärdera eventuella vägspärrar som står i vägen.

Målsättningssteg

1. Identifiera ditt första mål.

Det första steget i processen är att helt enkelt identifiera vad ditt mål är. Det behöver inte vara förvirrat, bara det mål du hoppas uppnå. Om du till exempel hoppas få din webbplats att växa kan ditt baslinjemål vara "Jag vill generera mer webbplatstrafik."

2. Definiera dina SMARTA mål.

Det andra steget i processen är att använda SMART-ramverket för att utveckla dina mål för att säkerställa att de är tydliga, mätbara och att processen hjälper dig att nå dit. Här är vad varje element i akronymen står för:

• Specifikt: Ett specifikt mål beskriver tydligt vad du hoppas kunna förbättra. Om du delar dina specifika mål med ditt team bör det vara tydligt vad din avsikt är.
• Mätbart: Att göra ditt mål mätbart innebär att koppla siffror till ditt mål som hjälper dig att förstå vad du måste uppfylla, spåra dina framsteg och se hur lång tid det kommer att ta dig att nå ditt slutmål.
• Uppnåeliga: Att se till att dina mål är uppnåeliga betyder att de är realistiska och att du har en chans att uppnå dem. Ditt mål är inte för utanför vänsterfältet eller så orelaterade till dina nuvarande metoder att du inte skulle kunna lyckas.
• Relevant: Att se till att ditt mål är relevant innebär att du svarar på frågan "Varför ställer du upp det mål du sätter?" Ditt mål bör vara direkt relaterat till ditt företags behov och hjälpa ditt företag att växa.
• Tidsbestämd: Den sista aspekten av din målsättningsprocess är att sätta en tidslinje. Det hjälper dig att förstå vad ditt schema ska vara och hålla dig på rätt spår när det gäller att uppnå ditt slutmål.

Använd arbetsbladet för målsättning, fyll i ditt första mål och följ stegen för att göra det SMART.

Exempel på arbetsblad för målsättning

Låt oss anta att ditt mål är att öka din bloggs webbplatstrafik. Följ stegen i vårt arbetsblad för att sätta mål, så här kan du förvandla detta till ett SMART mål:

• Specifik: Jag vill öka trafiken på min blogg.
• Mätbar: Jag vill öka bloggtrafiken med 5 %.
• Uppnåelig: Jag kan anlita en frilansare för att öka min inläggsfrekvens med 1-3 inlägg per vecka.
• Relevant: Ökad bloggtrafik kommer att bidra till mitt mål att öka varumärkesauktoriteten.
• Tidsbunden: Jag vill nå detta mål om sex månader.

Smart mål: För att öka trafiken på min bloggs webbplats med 5 % på sex månader. Det ska jag göra genom att öka publiceringsfrekvensen per vecka.

Ladda ner mallen här

3. Beräkna dina målresultat.

Den mest utmanande delen av din plan kan vara att komma med numeriska mål som sammanfaller med att uppnå dina mål. Du kan bara säga "Vi vill öka bloggtrafiken med 5%", men hur skulle ökningen på 5% se ut i numerisk form? Ange hur många visningar du behöver för att nå detta mål.

När du har dessa siffror kan du sätta milstolpar för dig själv och övervaka dina framsteg och göra ändringar längs vägen om det behövs.

Exempel på arbetsblad för målberäkning

Låt oss säga att dina genomsnittliga 1,000 5 bloggvisningar per månad. Eftersom du vill öka din trafik med XNUMX % på sex månader måste du känna till ditt månatliga trafikmål.

Med hjälp av arbetsbladet för målberäkning anger du följande information:

Ladda ner mallen här

Från beräkningarna kan du se att 1,340 XNUMX är ditt rekommenderade månatliga trafikmål.

4. Utvärdera dina SMARTA mål.

Mallens sista steg är att utvärdera dina mål, vilket hjälper dig att förutse möjliga vägspärrar och utveckla handlingsplaner för att hantera dem. Om du har flera mål, sträva efter att ställa dessa frågor för vart och ett du har:

• Vad är ditt SMART marknadsföringsmål?
• Känner du att detta mål är realistiskt uppnåeligt inom den tidsram du har satt?
• Hur många timmar per vecka kan du ägna åt att uppnå ditt mål/din målprocess?
• Vilken är den största utmaningen som hindrar dig från att uppnå detta mål? Vilka är möjliga utmaningar du kan möta för att uppnå detta mål? Vilken är den/de största vägspärren för att uppnå detta mål?
• Vilka tre steg kan du ta för att minska eller ta bort den utmaningen och lyckas nå detta mål?

Exempel på arbetsblad för målutvärdering

Med hjälp av arbetsbladet för målutvärdering utvärderar du ditt SMART-mål. Du upptäcker två utmaningar som kan hindra din framgång - anställa frilansare och organisera en ny redaktionell innehållskalender.

Ladda ner mallen här

Med detta i åtanke kan du börja brainstorma sätt att minimera eller eliminera dessa hinder. Du kan till exempel skapa en ny innehållskalender med hjälp av verktyg som Monday.com or Trello.

Allt som allt, att följa detta ramverk gör dina mål tydligt tydliga för dig själv och hjälper dig att kommunicera deras betydelse för alla nödvändiga intressenter, så att alla är på samma sida. För att komma igång, ladda ner vår mall gratis och börja nå dina mål.

Källa: https://blog.hubspot.com/marketing/goal-setting-worksheet