Flux avslutar övertecknad seed-runda när det skalar upp sitt uppdrag att förbättra finansiell kunskap

Flux har avslutat en övertecknad $800,000 XNUMX seed-runda när australiensiska fintech och edtech skalar upp sitt uppdrag att förbättra finansiell kompetens med den nya "Flux At Work"-produkten.

Seedrundan på A$800,000 2, som leds av grundaren av Kogan.com Ruslan Kogan och medgrundarna av Catch Group Hezi och Gabby Leibovich, kommer att göra det möjligt för Flux grundare Brett Joffe, Justin Joffe och Gustavo Hoirisch att hjälpa fler unga aussies att förbättra sin ekonomiska läskunnighet också som lanserar sin första BXNUMXB-produkt, Flux At Work.

Efter lanseringen i början av 2020 kommer Flux app denna månad att överträffa 50,000 80 aktiva användare. Ungefär 35 % är under 1.5 år. Flux dagliga podcast What The Flux är nu Australiens främsta affärspodcast med över 6 miljoner nedladdningar under de senaste 225 månaderna och över XNUMX, ooo unika lyssnare i år.

"Det snabba upptaget i vår konsumentapp och podcast visar unga australiensares aptit på ekonomiskt innehåll som är både lärorikt och engagerande, vilket är anledningen till att vi är övertygade om att det är dags att lansera Flux At Work för att ytterligare förbättra vår räckvidd och påverkan," sa Brett Joffe.

Flux At Work kommer att se Flux samarbeta med arbetsgivare med målet att minska den ekonomiska stressen bland deras personal och förbättra deras finansiella kunskaper. Anställda får tillgång till Flux prenumerationsnivå-app utan kostnad och arbetsgivare kan utöka sina anställdas välmåendeprogram till att omfatta ekonomiskt välbefinnande.

Enligt PwC:s årliga undersökning om finansiellt välbefinnande säger 60 % av de anställda att ekonomi är deras främsta källa till stress, och 63 % säger att deras ekonomiska stress har ökat sedan starten av covid-19.

"Vi förstår att finansiell stress har en direkt inverkan på medarbetarnas välbefinnande, produktivitet och behålla - och därför vet vi att ett företags resultat och från våra tidiga diskussioner med arbetsgivare är att detta är en fråga som de försöker lösa", säger Joffe.

"Vi tar insikterna från vårt konsumenterbjudande för att hjälpa anställda att minska ekonomisk stress och öka det ekonomiska förtroendet. I slutändan leder detta till gladare medarbetare som stannar längre på sina jobb och gör sitt bästa”, fortsätter han.

Hezi Leibovich säger att Flux utnyttjar en framväxande grupp unga aussies för vilka frågan om ekonomiskt oberoende har kommit i skarpare fokus under de senaste 18 månaderna.

"Pandemin har förändrat samtalet kring pengar för millennials och Gen Z australier, som nu letar efter sätt att ta sig framåt. Flux ligger i framkant av detta skifte och leder vägen i Australien. De får finansiell utbildning att kännas mindre som en syssla och mer som ett spel, vilket faktiskt hjälper människor att nå sina mål, säger Leibovich.

Källa: https://australianfintech.com.au/flux-closes-oversubscribed-seed-round-as-it-scales-up-its-mission-to-improve-financial-literacy/