Hitachi ska stärka affärsstrukturen för ytterligare tillväxt genom digital, miljö och innovation

TOKYO, 02 februari 2022 – (JCN Newswire) – Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) tillkännagav idag att man från och med den 1 april 2022 kommer att stärka affärsstrukturen för att ytterligare utveckla Social Innovation Business och uppnå tillväxt med fokus på digital, miljö och innovation i sin nästa förvaltningsplan på medellång sikt.

1. Accelerera tillväxt genom digital, miljö och innovation

(1) Att uppnå tillväxt genom att påskynda digitaliseringen
Hitachi kommer att etablera en struktur, ledd av Hitachi Digital LLC(*1) baserad i Nordamerika, för att skapa och implementera globala digitala strategier som sträcker sig över hela Hitachi Group, och för att påskynda tillväxten genom digitalisering. EVP Toshiaki Tokunaga, som kommer att ta ansvar för sektorn för digitala system och tjänster, kommer att fungera som ordförande, och Jun Taniguchi (för närvarande president för Hitachi Global Life Solutions, Inc.), som har varit involverad i att marknadsföra DX inom kontrollplattformsverksamheten och digitalisering av hushållsbranschen, kommer att utses till vd.

Dessutom kommer två ledare att ansluta sig till ledningen för sektorn för digitala system och tjänster för att stärka strukturer för att driva den globala tillväxten av de digitala företagen. Shashank Samant, VD för GlobalLogic, samtidigt som han leder samskapande och digitala affärer genom att utnyttja GlobalLogics digitala ingenjörskapacitet, kommer också att fungera som Executive Advisor till EVP Tokunaga för att stödja utvecklingen av Hitachi Groups övergripande digitala affärstillväxtstrategi. Och Gajen Kandiah, VD på Hitachi Vantara LLC, kommer att ta en samtidig position som Chief Digital Transformation Officer med ansvar för digitala system och tjänster. Han kommer att tillämpa insikter om moln- och dataapplikationer, som är Hitachi Vantaras kärnstyrkor, för att expandera Hitachi Groups tjänsteverksamhet och för att omvandla koncernen som helhet till en leverantör av digitala lösningar i världsklass.

Genom dessa initiativ kommer Hitachi att utöka Lumadas verksamhet och påskynda tillväxten genom DX globalt.

(2) Att uppnå tillväxt genom att accelerera miljöstrategier
För att Hitachi-gruppen ska växa och bidra till hållbarhet som en del av ansträngningarna att uppnå ett koldioxidfritt samhälle och en cirkulär ekonomi, kommer VP Lorena Dellagiovanna att utses till den nyinrättade positionen som Chief Sustainability Officer, och kommer att inneha samtidiga positioner som Head of Miljö(*2) och Chief Diversity & Inclusion Officer (CDIO). Genom att utnyttja sitt breda nätverk av kontakter på den europeiska politiska och industriella arenan, kommer Hitachi att skapa och implementera globala miljöstrategier för att påskynda aktiviteter som syftar till att uppnå långsiktiga miljömål samtidigt som en övergripande uppmärksamhet på hållbarhet bibehålls. Samtidigt kommer man att söka affärsmöjligheter och leda i värdeskapandet för koncernen som helhet med fokus på miljön, samtidigt som man uppnår hållbar tillväxt genom GX(Green Transformation).

(3) Att uppnå tillväxt genom att investera i innovation
Hitachi kommer att skapa och implementera investeringsstrategier som syftar till att skapa innovationer genom backcasting från 2050. En ny Innovation Growth Strategy Division kommer att etableras(*3) för att påskynda tillväxten inom Hitachi Group som helhet, med president Keiji Kojima som innehar en samtidig position som General Manager. Denna division kommer att stärka banden med FoU-grupper, nystartade företag och andra enheter, genomföra strategiska investeringar för att åstadkomma innovationer genom ny teknik och affärsmodeller, och kommer att leda nästa steg av tillväxt för Hitachi.

2. Accelerera tillväxten genom att förenkla förvaltningen

För att påskynda förvaltningen och lyckas i global konkurrens kommer Hitachi att förenkla ledningsstrukturen baserad på tre sektorer: Digitala system och tjänster; Grön energi och mobilitet; och Connective Industries. Även om det bibehåller den nuvarande BU-strukturen kommer det att stärka banden mellan divisioner med liknande affärsegenskaper och sträva efter att säkra en global topposition genom att accelerera tillväxten genom digital, miljö och innovation.

3. Stärka ledningsbasen

(1) Förstärkning av riskhanteringsstrukturer
För att säkerställa att Hitachi kan reagera snabbt och heltäckande på de olika risker som koncernen kommer att möta när den strävar efter tillväxt på en global skala, kommer nuvarande SVP CFO Yoshihiko Kawamura att utses till EVP, och kommer också att inneha en samtidig position som Chief Risk Management Officer (CRMO). Genom att etablera en funktion under CRMO för att samarbeta över relaterade divisioner i regioner över hela världen och för att utvärdera affärsrisker och möjligheter, och genom att stärka strukturer för att möjliggöra integrerat beslutsfattande, kommer Hitachi att reagera proaktivt inte bara på naturkatastrofer och geopolitiska risker, utan även till risker som involverar efterlevnad, säkerhet och delar av försörjningskedjan såsom kvalitet och upphandling. På så sätt ska företaget sträva efter att få på plats en robust ledningsgrund.

(2) Ytterligare främjande av mångfald och inkludering (D&I)
Hitachi ser D&I som källor till innovation och motorer som driver global tillväxt. Den tilldelar olika individer positioner där de kan använda sina unika kunskaper och erfarenheter och för att till fullo visa sina förmågor. Hitachi kommer aktivt att fylla nyckelpositioner med olika talanger, inklusive kvinnor, icke-japaner och individer med bakgrund utanför Hitachi Group, såsom Lorena Dellagiovanna, Gajen Kandiah och Yoshihiko Kawamura, för att uppnå ytterligare tillväxt på global skala.

(*1) För att stärka funktionerna hos nuvarande Hitachi Global Digital Holdings LLC kommer företagets namn att ändras till Hitachi Digital LLC (för närvarande preliminärt namn).
(*2) Den nuvarande titeln som miljöchef kommer att ändras till miljöchef.
(*3) Den nuvarande Future Investment Division och Corporate Venturing Office kommer att kombineras för att bilda Innovation Growth Strategy Division.

Om Hitachi, Ltd.

Hitachi, Ltd. (TSE: 6501), med huvudkontor i Tokyo, Japan, bidrar till ett hållbart samhälle med högre livskvalitet genom att driva innovation genom data och teknik som Social Innovation Business. Hitachi fokuserar på att stärka sitt bidrag till miljön, motståndskraften hos företag och social infrastruktur samt omfattande program för att förbättra säkerhet och säkerhet. Hitachi löser de problem som kunder och samhället står inför inom sex domäner: IT, Energi, Mobilitet, Industri, Smart Life och Automotive Systems genom sina egna Lumada-lösningar. Företagets konsoliderade intäkter för räkenskapsåret 2020 (slutade 31 mars 2021) uppgick till 8,729.1 78.6 miljarder yen (871 miljarder USD), med 350,000 konsoliderade dotterbolag och cirka XNUMX XNUMX anställda över hela världen. För mer information om Hitachi, besök företagets hemsida på https://www.hitachi.com.

Källa: https://www.jcnnewswire.com/pressrelease/72825/3/