Om värderingar som skulpterar karriärer

Begravda i minnens märken är frågor man ofta undrar – vad är det som gjorde mig till den jag är idag? Världen vi lever i är en sammanslagning av kulturer, språk, människor och deras erfarenheter. Hispanic Heritage Month är en hyllning till detta intrikata nät av relationer – för att erkänna och hedra var vi kommer ifrån och hur det formar oss. 

Möt en sådan undrare - Yolinda Burns. Yolinda arbetar som HR Reporting Analyst på Sysco. 

Hennes yrkesresa började i Venezuela, varefter hon flyttade till London i ett år. Karriären tog henne sedan till Dubai och senare Malaysia, innan hon flyttade till USA med sin partner. När vi pratar om inverkan av identiteter och rötter verkar Yolindas livsförlopp kapsla in exakt hur kulturer, historia och traditioner påverkar och förändrar oss.

Hennes karriär i USA började när hon väntade på sitt gröna kort när hon började stödja en före detta kollega som HR-representant. Hon arbetade inom domänen HR och Data i olika profiler innan hennes nuvarande roll som HR Reporting Analyst. 

Efter att ha vuxit upp i Venezuela var det en del utmaningar för henne att flytta till USA för gymnasiet. En av de mest angelägna frågorna var språkbarriären – det var inte vanligt att folk pratade engelska i hennes hemland. Hon övervann denna utmaning genom att ta "English for Students of Other Languages", genom vilken hon sakta behärskade språket. Det som också hjälpte var de vänner hon fick som är födda och uppvuxna i Amerika. De vardagliga, vardagliga begreppen man växer upp med att lära sig är ofta kulturellt insugna och svåra att lära sig för någon ny. Hennes minnen leder oss till hur viktigt stöd och vänlighet är när vi lär oss om en ny kultur. 

En passion för service

Efter att ha avslutat sin utbildningsresa bestämde sig Yolinda för att utforska företagsvärlden. Tillsammans med jobbet som affärsanalytiker började hon hjälpa en HR-chef i företaget. Hon berättar om att ha trivts och åtagit sig stöd- och assistansuppgifter och nämnde hur hon alltid har haft denna drivkraft att hjälpa människor runt omkring sig. 

"Jag har alltid haft den här (behöver-)tjänsten inom mig ... kanske för att min pappa var läkare. Även om det inte var mitt jobb, hjälpte jag gärna denna HR-chef. Det finns ett talesätt i mitt land, "Gör gott oavsett vem du gör det för." 

När HR-chefen Yolinda hjälpte till blev befordrad kom hon ihåg all hjälp från Yolinda. Detta öppnade upp nya möjligheter för henne och hjälpte henne komma in på personalområdet med hjälp och utbildning från chefen.

Service och hjälp verkade utgöra en uppsättning kärnvärden för Yolinda, som ofta kom upp i samtal på sätt som förklarade många av ögonblicken i livet. Hon berättar om hur Human Resources-domänen i sig finns till för att kunna stötta en organisation att bli framgångsrik. 

"Hela mitt jobb på Sysco handlar om att hjälpa andra genom att omvandla data till information som skulle hjälpa människor att fatta rätt beslut och veta vad som händer."

Att lära sig att växa och hålla ut

Genom åren höll hon på med hårt arbete och började så småningom arbeta med internationella uppdrag och tog henne över hela världen. Hennes arbete och kompetens ledde till ökat ansvar och projekt. 

Yolindas resa in i Human Resources-domänen präglades av den inlärningskurva hon genomförde. När hon gick så långt sedan som hennes gymnasieerfarenhet, finns det ett mönster av hennes engagemang för att lära sig mer och mer. Som en mycket framgångsrik professionell inom sitt område, bestämde sig Yolinda nyligen för att lära sig maskininlärning. Hon noterade hur att lära sig nya färdigheter påverkade hennes karriär och liv transformativt. För det första, noterar hon, att lära sig Python har gjort hennes nuvarande arbete mycket mer effektivt. För det andra hjälper förmågan att göra datadrivna förutsägelser henne att genomföra fler och fler kreativa projekt som driver produktiviteten. 

"Det var det bästa beslutet jag tog under hela året (att genomföra programmet Data Science and Business Analytics)."

Hon berättar också om hur viktigt hon anser att det är för människor att investera i sina utbildningssträvanden. Hon tänker också på en ökad tonvikt på utbildning som en av de förändringar hon vill se i världen såväl som det latinamerikanska samhället. Great Learning är hedrad över att ha varit till hjälp för Yolindas läranderesa. Den smittande glädjen i hennes livssyn och strävan att fortsätta växa och lära sig är en inspiration för alla som försöker hitta sin väg i livet och bli bättre versioner av sig själva varje dag. 

Ta reda på mer om PGP i Data Science och Business Analytics här..

0 Källa: https://www.mygreatlearning.com/blog/on-values-that-sculpt-careers/