TD planerar att anställa 2,000 XNUMX teknikarbetare mitt i kampen om talang

Toronto-Dominion Bank planerar att anställa mer än 2,000 XNUMX teknikarbetare i år, mer än sex gånger så många som förra året, vilket ställer långivaren mot fintech-företag i kriget om talang.

Anställningarna kommer när banken arbetar för att bli mer digitalt fokuserad, enligt ett uttalande på onsdagen, och följer de över 300 teknikrollerna som lades till 2021. Toronto-Dominion avböjde att säga hur mycket den planerar att spendera på anställningarna.

Pandemin påskyndade det Toronto-baserade företagets ansträngningar för att övergå till en verksamhetsmodell som är mer teknikcentrerad så att innovationer snabbt kan introduceras för personal och kunder, säger Greg Keeley, senior executive vice president för plattformar och teknik. Det har ökat behovet av arbetare som är skickliga inom molnberäkning, artificiell intelligens och agil projektledning – och har satt banken i konkurrens med teknikjättar, startups och fintechs om den talangen, sa han.

"Vi har insett att när marknaden utvecklas, när våra kunders förväntningar utvecklas, måste våra förmågor också utvecklas", sa Keeley i en intervju.

Banken, som har verksamhet över hela Kanada och längs USA:s östkust, vill lägga till arbetare i hela sitt geografiska fotavtryck, sa han. Banken har partnerskap med universitet och organisationer som Ontario Network of Women in Engineering och Black Professionals in Tech Network för att hjälpa till med rekrytering och säkerställa mångfald vid anställning, sa han.

Toronto-Dominion arbetar också med att utbilda sina nuvarande arbetare i de färdigheter som behövs, och ser att betoningen på att utveckla befintliga talanger som en del av dess lockelse att rekrytera, sa Keeley. Han uppskattar att talang tar upp cirka 30 % av hans tid, och förväntar sig att hans divisions ledare också lägger lika mycket tid på insatsen.

"Det är ett krig mot talang, men vi tror att vi har en differentierande modell," sa Keeley. "Vi går inte bara efter de traditionella spelarna, vi går efter den moderna talangen också."

Banken sa i ett separat uttalande att den startar en ny Equity, Diversity & Inclusion-plattform för att säkerställa att olika perspektiv och erfarenheter återspeglas i utvecklingen av dess produkter och tjänster.

–Av Kevin Orland (Bloomberg Mercury)

Källa: https://bankautomationnews.com/allposts/retail/td-plans-to-hire-2000-tech-workers-amid-battle-for-talent/