Arbetets framtid är decentraliserad och anständig

Tidsstämpel: 8 juni 2021 7:00
Källnod: 909319

Av Kevin Liu, Metis grundare och produktledare

Tiden för oberoende arbetare

I decennier har det varit vanligt att ha ett heltidsjobb hos en arbetsgivare i utvecklade ekonomier. Dessa normer förändras alltmer. En ny generation unga vuxna som kommer in i den globala arbetskraften, efterdyningarna av COVID-19, och många andra faktorer har lett till en snabbare tillväxt i ett specifikt segment av ekonomin: oberoende arbetstagare.

Mer än en tredjedel av amerikanska arbetare (cirka 56 miljoner totalt) deltar i spelkonjunkturen, antingen som deras primära eller sekundära jobb. Dessutom var 4.33 miljoner människor i Storbritannien egenföretagare under de första månaderna 2021. 

Utöver den råa statistiken kan vi se spridningen av frilansande och spelningar genom framväxten och den snabba tillväxten av stora arbetsekonomiska arbetsgivare, inklusive Uber, Lyft, Turo, Upwork och Fiverr. 

Blockchain står nu redo att ta egenföretagare till nästa nivå, med decentraliserade autonoma organisationer (DAO) som leder vägen. 

När arbetare ansluter sig till en DAO blir de en del av ett samhälle, arbetar distribuerat, tar på sig olika ansvarsområden och får belöningar för sitt arbete i form av community-tokens. Antalet aktiva DAO: er ökade 660% från 2019 till 2020, enligt forskargruppen DeepDAO. 

Med tanke på de rådande ekonomiska och samhälleliga trenderna kommer den stora övergången från traditionellt arbete och heltidsarbete till frilansande, deltidsarbete och självständigt arbete sannolikt att fortsätta, även efter att vi har vilat pandemin. Fortfarande kvarstår en stor utmaning: hur går vi vidare med en mer oberoende arbetskraft som också hedrar arbetstagarnas rättigheter?

Problemen

Oberoende arbete erbjuder tre avgörande fördelar: en hög grad av autonomi; betalning per uppgift, uppdrag eller försäljning; och flytande relationer mellan arbetare och projekt. Men trots de enorma förmånerna finns det fortfarande många problem att ta itu med.

Först, fram till nu, har oberoende arbetare kämpat för att få rättigheterna och skyddet för tjänstemän. Till exempel har Uber-förare kämpat för fler rättigheter och skydd i flera år, men har hittills bara gjort ökade vinster, såsom ett brittiskt beslut nyligen där förare uppgraderades till status som ”arbetare”, men inte tjänstemän. På samma sätt har de flesta DAO-medlemmar inte heller tillgång till många viktiga rättigheter och skydd.

I blockchain-världen uppstår ett andra stort problem konsekvent. Eftersom oberoende arbetare försöker samarbeta om utvecklingsprojekt måste de göra det med människor som de troligen aldrig har träffat och ofta inte känner till alls. Utmaningen med en sådan uppsättning är uppenbar. Hur kan dessa oberoende arbetare, som ofta arbetar anonymt och på motsatta sidor av planeten, skapa förtroende? Hur kan decentraliserade samarbeten i decentraliserade miljöer ske effektivt och harmoniskt när ingen tidigare grund för förtroende har byggts?

Ett digitalt sysselsättningskooperativ för oberoende arbetare

Som ett partnerskap som strävar efter att bygga ett bättre, mer rättvist #FutureOfWork, syftar Opolis och Metis till att skapa den grunden av förtroende samtidigt som de ger oberoende arbetstagare tillgång till viktiga fördelar, rättigheter och skydd. För att göra det använder Opolis och Metis innovativ blockchain-teknik och nya DAO-mekanismer.

Opolis är ett digitalt sysselsättningskooperativ, som stöds av Ethereums ekosystem, som är utformat för att förbättra arbetsvillkoren för oberoende arbetstagare. Inspirationen bakom Opolis var visionen om en mer jämlik global ram för sysselsättning. Grundaren föreställde sig ett system som skulle ge kraftfulla verktyg och infrastruktur till oberoende arbetare så att de kunde utforma sina arbetsliv på ett sätt som passar deras personliga livsstilspreferenser. 

Med hjälp av strukturen för det kooperativet och dess $ WORK-token är Opolis byggt som ett ramverk för allmännyttiga tjänster, så att tjänster och teknik kan levereras till vem som helst, var som helst, till en hållbart låg kostnad. Detta ramverk gör det möjligt för frilansare och spelare överallt att få tillgång till samma hälsofördelar, liv- och funktionshinderförsäkring och andra tjänster som hittills bara företagens anställda har haft tillgång till. Genom att utjämna spelavkastningen för oberoende arbetare bygger Opolis en ägarekonomi för världen av Web 3.0.

Individuellt centrerade DAO kommer att bli den nya normen

Metis kommer att stödja Opolis-medlemmar från samarbetslagret för att bygga förtroende, hantera samarbeten och tillhandahålla en robust infrastruktur för att bygga upp oberoende arbete.

Spridningen av oberoende arbetare runt om i världen bör få oss att tänka om hur ekonomier fungerar. Istället för att fokusera på ekonomier ur ett organisatoriskt perspektiv, bör vi anta en individuell inriktning för att hantera de utmaningar som oberoende arbetare står inför. 

Metis ser DAO: er som ett flytande kollektiv där individer kan gå med och sluta fritt för att uppnå olika mål, helt perfekt med Opolis vision om oberoende arbetstagares rättigheter. För att uppnå denna synergi behöver Metis skapa ett öppet, rättvist, öppet, oföränderligt och säkert decentraliserat system för att möjliggöra flödet av förtroende genom hela samarbetsprocessen. 

I Metis-ekosystemet fungerar varje individ som en standardmodul men med olika egenskaper. Varje enskild användare får ett NFT-baserat pass för att registrera sin anseende, samarbetshistorik och andra attribut som hjälper till att bygga förtroende. Att anseende kraft är oföränderlig, så alla användare som arbetar på Metis blockchain kan bedöma själva om en person är värt att samarbeta med. Att sätta NFT-pass och tokens möjliggör bildandet av pålitliga samarbetsrelationer mellan olika användare som inte kände varandra tidigare. NFT-passet uppdateras varje gång ett samarbete avslutas.

Figur 1: Exempel på samarbeten för individer

För att stödja värdeskapande aktiviteter behöver vi en robust infrastruktur. Layer 1 Ethereum i sin nuvarande form är inte genomförbart för de flesta affärsverksamheter, med tanke på dess höga gaskostnader och låga transaktionseffektivitet. En Layer 2-lösning är lösningen på dessa problem. Men medan andra Layer 2-lösningar främst fokuserar på att sänka kostnaden och förbättra transaktionshastigheten, är nyckeln till att skapa optimala decentraliserade samarbeten också att öka skalbarhet och funktionalitet långt utöver status quo. 

Det är där Metis Rollup verkligen lyser. Medan Metis Layer 2-lösningen sänker gasavgifterna och laddar genomströmningsprocessen, skapar den också en mycket mer skalbar användarupplevelse än någon annan L2 erbjuder. Mer än det erbjuder det ramverket för att bygga nästan obegränsad funktionalitet. Användare kan utföra ett stort antal olika uppgifter med Metis Rollup, från att skapa sitt avkastningsjordbruk till och med att bygga sin egen version av Uniswap. Ur en framtida arbetssynpunkt är Metis förmåga att göra det möjligt för användare att bygga sitt eget decentraliserade autonoma företag (DAC) ett stort steg framåt för oberoende arbetstagare, eller egentligen alla med en entreprenörsanda.  

Slutligen innebär decentralisering också rättvisa möjligheter för alla, vilket innebär att man tillhandahåller en plattform som är så enkel att använda, även totala blockchain-nybörjare kan utföra robusta uppgifter (som att starta sin egen DAC) med bara några få klick. Om alla, från expertutvecklare till nybörjare, kan delta i utvecklingen av en decentraliserad ekonomi, blir ekosystemet oändligt mer mångsidigt och hälsosamt. Metis Middleware är utformat för att tjäna exakt detta syfte.

Bygga för webben 3.0

Opolis har redan vunnit stor popularitet och stöd inom Ethereum-ekosystemet, med den enorma framgången för ETHDenver-communityn som tar sin plats tillsammans med enheter som Consensys, MakerDAO, BaderDAO och Gitcoin som koalitionsmedlemmar.

Nästa stora steg för Opolis blir att främja DAO: s lagstiftning som en del av Colorado Cooperative-ramverket. Med blockchain och individuella centrala DAO: er som bildar en ny typ av arbetsinfrastruktur kommer en helt ny Web 3.0-värld att byggas som kommer att efterlikna den traditionella arbetsplatsen, men den här gången med oberoende arbetare som blir en viktigare komponent i den globala arbetskraften.

Tillsammans kommer Opolis och Metis att ge den globala oberoende arbetskraften möjlighet att skörda de fördelar och fördelar som för närvarande finns för tjänstemän. Mer än så kommer detta partnerskap att göra det möjligt för projekt att skala snabbt och effektivt inom den förtroende decentraliserade världen. 

Med en målmarknad på hundratals miljoner oberoende arbetare runt om i världen kan partnerskapet mellan Opolis och Metis få massiva globala konsekvenser. När Opolis expanderar till olika länder kommer Metis att använda sin expertis inom styrning för att främja DAO-lagstiftning över hela världen, med början i Asien och Mellanöstern och sprider sig till många fler regioner som kommer.

Tillsammans hoppas vi kunna uppfylla vår gemensamma dröm: att skapa en värld där oberoende arbetare kan arbeta fritt, med en fullständig uppsättning rättigheter och rättsligt skydd. Framtiden för arbetet kommer att definieras av både tillgänglighet och anständighet.

Om Metis

Baserat på andan av Optimistic Rollup, Metis bygger ett lättanvänt, mycket skalbart, billigt och fullt funktionellt Layer 2-ramverk (Metis Rollup) för att fullt ut stödja applikations- och affärsmigrering från Web 2.0 till Web 3.0. Det skalbara protokollet stöder ett brett spektrum av användningsfall, inklusive avkastningsodling, DEX-handel och driver gig-ekonomin via dApps som erbjuder billiga och snabba mikrobetalningar.

Metis integrerar DAC-ramen (Decentralized Autonomous Company) inom sin Layer 2-infrastruktur, en differentierande faktor som gör det enkelt för alla utvecklare, byggare eller samhällsledare att bygga sina applikationer och samhällen. Det gör det också enkelt att använda förinställda verktyg för att underlätta deras utveckling, hantera samarbete och njuta av nätverkseffekterna av världens största decentraliserade finansekosystem utan de kostnader och flaskhalsar som normalt är förknippade med Ethereum. Metis mål är att bygga dApps och DACs på sin plattform så lätt att göra, även totala blockchain-nybörjare kan få det att hända på några minuter.

Följ Metis på:

Twitter

Telegram

Medium

Github

Hackernoon

reddit

Instagram

Källa: https://bitcoinist.com/the-future-of-work-is-decentralized-and-decent/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=the-future-of-work-is-decentralized-and-decent

Tidsstämpel:

Mer från Bitcoinist